面試官:「少」字減一筆,變成什麼字?回答「小」字都被淘汰了

2020-12-20 胖仔vlog

面試官：「少」字減一筆，變成什麼字？回答「小」字都被淘汰了

每年都有幾百萬大學生面臨就業，企業在招聘人才時越來越嚴格，不僅要懂得專業性知識，還需要有靈活的應變能力。 HR們為了節省大家更多的時間，都會想盡辦法出一些比較有代表性的問題，例如下面這樣的題目：

面試官：白菜一斤5毛，蘿蔔6毛，所以排骨一斤多少？

面試官：哪個數去掉前面是13，去掉後面是20？

類似這樣的問題，會讓面試者一時腦子短路，甚至有很多求職者不理解面試官這樣做的用途。側面來說這都是考驗面試者的應變能力和做事的處理方法，用事實來證明自己，而不是埋頭苦幹。

這是一家大型公司招聘平面設計師現場，面試官是位30來歲的女強人，說話很標準，聽口氣應該是東北人。

當天共來了10位求職者，面試官簡單的看了一下大家的簡歷，隨機問了些問題，淘汰了7位求職者，只剩下3位求職者來到最後的考核環節。

過一會兒，面試官為了考核他們的思維能力，出了一個這樣的問題：「少」字減一筆，變成什麼字？並在規定時間內作出回答。

第一位求職者聽完後，絲毫不猶豫，果斷的說道：「少」字減一筆，不就是一個「小」字了嗎？這問題一點考核水平都沒有，只要有點知識的人都知道。

面試官聽完，顯然有點不滿意，當場被淘汰了。

第二位的小夥聽完，是這樣回答的：這個字似曾相識，我記得應該是個「小」字，面試官我說的沒錯吧！

面試官聽完，搖搖頭，和第一位求職者一樣被淘汰了。

面試官/圖片來源網絡

第三位面試的是位剛畢業的大學生，聽完這個問題後，並沒有直接回答面試官的問題，而是把這個「少」字寫下來，開始比划起來，過一會兒，寫了一個大大的「口」字

面試官看了，露出久違的笑容，當即錄取了這位剛畢業的大學生。並說道：你和前面兩位求職者不一樣，沒有直接回答我的問題，而是通過實操來告訴我答案，讓我對你心服口服，作為一名優秀的設計師，就應該像你這樣利用自身的優勢，來證明自己的能力。

讀者朋友們，這個字你們猜對了嗎？

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