2020年開端，新冠肺炎疫情突如其來，一場沒有硝煙的戰鬥隨之打響。全國各地醫務工作者白衣執甲，堅毅前行，用血肉之軀築起防線。
雅安市雨城區人民醫院（雅安市第二人民醫院）（以下簡稱：二醫院）的全體醫務人員亦在其列。作為雨城區新冠肺炎醫療救治定點醫院，二醫院全體醫務工作者深知疫情防控工作的重要性和緊迫性。他們心往一處想，勁往一處使，每個人都在自己的崗位上堅守著、奉獻著，護佑著人民群眾的生命安全和身體健康。
須臾不待 ，迎難而上
突如其來幾乎是所有人對這次疫情的記憶。疫情來得快，來得猛，讓所有人都措手不及。去年12月底，武漢開始出現不明原因的肺炎病例，今年1月初，疫情「闖入」公眾視野。
雨城區與武漢相距甚遠，這裡並不是疫情防控的重點區域。但二醫院全體醫務人員都知道，這次疫情容不得半點疏忽。醫院當即決定把做好疫情防控作為當前最重要的工作來抓，阻擊病毒，必須是醫院當下的首要任務。
1月19日，二醫院開始組織全體醫務人員學習新冠肺炎診療方案。此後，學習診療方案、防控方案、技術指南、操作規範成為醫務工作者的工作日常，每當方案、規範更新或出臺，全體人員立即學習。在線學習、自學、科室內部培訓、遠程視頻培訓、分項討論……防控指揮部辦公室成立後，還適時組織對學習情況進行考核。
1月21日，該院對新冠肺炎疫情的防控工作做了更為詳細的安排部署，並決定從各個科室抽調中青年業務骨幹充實發熱門診力量。
1月23日，所有休假員工召回，抗擊新冠肺炎疫情集結號正式吹響。
1月26日，二醫院成立了以醫院黨委書記、院長陳文為總指揮的新型冠狀病毒肺炎聯防聯控工作指揮部，下設院感防控組、醫療救治專家組、發熱門診留觀病房醫護組、預檢分診組、後勤保障組、疫情監測報告組、信息報送報導組等7個工作小組。針對疫情，防控指揮部以高度負責的職業擔當，吹響疫情防控阻擊戰的集結號，規定了各工作小組的職責任務，明確了工作要求，保障了工作秩序。
為有效落實「三通道」「四集中」等防控要求，強化三級阻控，防控指揮部全面梳理了疫情期間工作開展情況，制定並完善救治專家組工作方案、發熱門診工作制度，還制定並優化了發熱門診、留觀處置、門急診等33項工作流程，後期還根據工作實際更新；在門診實施「預檢分診、樓層再檢、診室醫師把關」的工作流程，在住院病區實施「門診把關、護士站再檢、醫生再看」的工作流程，嚴防死守，確保不放過任何一例有疑問的病例。
在二醫院當時的基礎條件下，突擊改造建設分區布局、通道流程合理的發熱門診和留觀病房，改造醫院入口三通道；對防護衛生材料、藥品、器材進行全面摸底和及時補充；對專用設施設備及救護車輛開展全覆蓋安全檢查，確保救治、防控工作的物資與基礎設施得到有效保障。
關口前移 ，合力攻堅
戰疫情，將優勢兵力聚焦主戰場。
作為全省208家新冠肺炎醫療救治定點醫院之一，二醫院承擔著雨城區各卡點、集中觀察點及主城區發熱門診病人的排查工作。
年輕且富有經驗的醫護人員從各個科室抽調出來，組成發熱門診醫療組、留觀病區醫療組，實行24小時值守，組建由呼吸內科、重症醫學等內科副主任醫師以上職稱人員構成的醫療救治專家組，隨時在線會診、研判，定時集中會診，每日留觀病區查房，提升發熱門診及留觀病區的排查救治能力。
發熱門診作為該院發熱患者第一站，可想而知承擔的壓力有多大。這裡的醫務人員沒有退縮也沒有抱怨，衝鋒在前，一直堅守在戰「疫」一線，排查發熱病人。留觀病房收治的第一位病人是在春節期間，在此之後陸陸續續收治了50多位留觀病人，人數最多時達到20多人同時在院。然而在最初期，發熱門診、留觀病房的醫務人員還面臨著物資短缺、人手短缺的「雙短」困難。
除此之外，二醫院還要抽調人員到城區各個卡點值守、入戶隨訪、負責境外人員接送、收治新冠肺炎病人以外的傳染病人……
防控疫情沒有成熟的經驗可循，很多時候需要「摸著石頭過河」。
在工作中，二醫院結合實際，堅持PDCA循環，在制定方案、實施防控、核查成效和改進工作四個環節下功夫。對已經完善的流程制度加以固化，並在全院進行標準化推廣。對不夠成熟的流程認真總結，找出不足，進一步細化，持續改進。
全員抗「疫」 ，勇為人先
「我報名！」「我要去前線！」「我要入黨！」……鏗鏘之聲彰顯著拳拳之心。
疫情發生以來，二醫院全體黨員充分發揮黨員的先鋒模範作用，始終衝鋒在前，湧現了大量的先進事跡，4人深受激勵與鼓舞，火線提交入黨申請。
二醫院人以患者需要為己任，視醫院為戰場，表現出對護佑人民健康極強的責任心和不畏艱險、不怕犧牲的奉獻精神。
在保障常規醫療業務不斷的情況下，該院投入271人到預檢分診、發熱門診、留觀病房、卡點篩查、入戶隨訪等防控工作中。指揮部全體成員無假無休，連續工作40餘日後根據防控工作常態化調整工作。組建了院內防控醫療梯隊，收到援湖北請戰書187份，按市衛健委援湖北預備隊需求組建呼吸內科、重症醫學專業醫生2人護理6人的8人組援湖北預備隊，針對性開展培訓，進行了健康體檢，準備好裝備，隨時可以出發。
他們不計得失、任勞任怨，忙碌地穿梭在各自崗位上，用一塊塊磚石的力量構築起疫情防控的銅牆鐵壁。
四川省抗擊新冠肺炎疫情先進個人獲得者，二醫院內三科副主任、營養科主任蘭直良便是所有抗「疫」英雄的一個代表。
他們之中，有青年護士也有資深醫生，有「身經百戰」的專家也有初出茅廬的新人，沒有人退縮，大家心裡都想著同一件事——戰勝疫情。
常態防控 ，久久為功
「雨城區人民醫院擔負著雨城區近40萬群眾的生命健康，不容有一點閃失。」二醫院院長助理、醫務科科長唐建說。
在疫情發生初期，二醫院迅速成立指揮部，緊繃疫情防控這根弦，並通過嚴格防控措施及時發現雨城區唯一一例確診病例，避免了疫情擴大的風險。如今進入疫情防控常態化階段，這一根弦依舊不能有一絲鬆懈。
「隨著氣溫下降，局部地區疫情出現反彈，醫院必須隨時做好戰時準備，千萬不能馬虎。」該院副院長梁旭康說。
當前，國內疫情形勢好轉，但境外疫情的形勢嚴峻及國內個別省市疫情反彈，醫療機構「外防輸入、內防反彈」的形勢依然嚴峻，醫療機構必須嚴格把關，做好院內防控工作不鬆懈。
對此，二醫院疫情防控指揮部每周三召開工作例會，分析當前形勢與工作難點，部署安排防控工作重點，確保細節與落實，繼續壓實發熱門診「前哨」責任，嚴格執行市衛健委印發的《發熱門診管理制度》《普通病區陪護/探視制度》等5個制度，做好「三類人群」「三級阻控」「四個關口」的管理，嚴格執行預檢分診、首診負責、一人一陪護、病區門禁管理，各職能部門將防控工作督導納入日常督導巡查。
大力推廣預約服務，完善提高醫院微信公眾號功能，開展微信群諮詢服務，積極拓寬預約服務途徑，該院門診預約服務量達50%，線上諮詢平均50人次/天。
為了加強醫院感染控制工作，按照《四川省醫療機構感控督查員制度（試行）》，二醫院在原有感控醫生、感控護士的基礎上，選拔精兵強將10人組建醫院感控督查員隊伍，通過培訓後落實感控督查員制度，切實加強院內感染控制工作。
進入秋冬季，二醫院按照國家《應對秋冬季新冠肺炎疫情醫療救治工作方案》《四川省應對秋冬季新冠肺炎疫情應急預案》等要求及「平戰結合」原則，進一步強化防控工作。
此外，新冠肺炎疫情聯防聯控工作指揮部增加了督導考核組，每周強化督導巡查，每周對發現的問題與不足形成通報，舉一反三，落實整改；根據最新版診療方案及相關指南規範完善制度、開展演練，充裕補足防控物資，進一步改善發熱門診、核酸標本採集點、留觀病房設備設施，完善救治隊伍的建設。值得一提的是，二醫院克服困難，加足馬力，目前該院核酸檢測實驗室已建成投用，按照「應檢盡檢、願檢盡檢」原則切實落實檢測工作，對發熱門診、呼吸內科等重點科室、重點人員嚴格落實人員與環境監測。
「疫情未過去，我們就會一直堅守在自己崗位上，為雨城人民築牢這道防疫牆。」梁旭康說。（鄭羽斯 魯妮娜）