富平縣為高層次人才子女入學開闢「綠色通道」

渭南日報 記者 王能力 通訊員 劉燕子

「孩子能不能在富平上學？能去哪個學校？因為孩子上學的事，我幾乎焦慮得睡不著。後來縣委組織部和縣教育局溝通，合力為我們打開了子女入學的『綠色通道』，解決了我們的後顧之憂。」富平縣新引進的高層次人才李國薇說道。

「留才」貴在「留心」，為了讓更多高層次人才引得來、留得住，今年以來，富平縣大力實施「暖心工程」，做好「關鍵小事」，出臺了《高層次人才和急需緊缺專業人才子女入學辦法》等25項配套管理制度，全方位做好人才保障服務。開學季，富平縣積極落實高層次人才子女按意願入學政策，縣委組織部與縣教育局提前溝通，保證了新引進的高層次人才子女全部通過「綠色通道」按意願就學。

據了解，在高層次人才服務保障方面，富平縣逐步建立起了覆蓋人才發現、引進、培養、使用評價以及激勵發展等各個方面的人才制度體系，除了開通高層次人才子女入學「綠色通道」外，還出臺了配偶安置、看病就醫、職稱評審等多項優惠政策，努力為高層次人才解決後顧之憂，讓他們安心工作、舒心生活，切實讓各類人才感受到富平重才愛才、求賢若渴的真心實意，從而吸引各類人才來到富平、紮根富平，激發縣域人才創新創業活力，增強人才幸福感、歸屬感，為助推富平縣高質量發展提供堅強人才保障和智力支持。