企業社會責任曾經在很長一段時間內，更像是一個概念性的詞彙，但近年來越來越多的企業願意扎紮實實的做一些實事兒，真正把榮譽變成了自身的責任擔當。
而荷蘭皇家菲仕蘭就是其中之一，雖然每年少有氣勢恢宏的「面子工程」，但盤盤手指頭，這一年下來卻是實實在在幹了不少實事。
19日下午，在21世紀經濟報導主辦的2020年第十七屆中國企業公民論壇暨中國優秀企業公民頒獎盛典上，經過嚴格的數據收集、統計以及初選和專家複評，菲仕蘭榮獲「年度優秀企業公民」稱號。菲仕蘭「愛心月嫂項目」榮獲「年度優秀CSR 項目」大獎。
造血式扶貧 打造「愛心月嫂」
消除一切形式的貧困仍然是人類面臨的主要挑戰之一。
在本屆論壇的「從精準扶貧到鄉村振興」的論壇對話中，嘉賓們討論認為，從脫貧到鄉村振興的難點不是硬體元素，而是軟體元素。現在正處於從脫貧攻堅過渡到鄉村振興的自然銜接階段。在這個過程中，如果解決好了「人」的問題，那麼後面的很多難題也就隨之能夠得到順利解決。
為了改善貧困女性生活和社會地位，實現精準而有效的扶貧，同時減輕城市職場媽媽的育兒壓力，2016年菲仕蘭聯合中國扶貧基金會正式發起「菲仕蘭愛心月嫂」項目。對來自貧困地區的女性開展家政、特別是新生兒家庭護理的專業培訓，扶植她們成為「愛心月嫂」，並幫助她們安置就業。
作為親歷者，私以為菲仕蘭的月嫂項目是一個很接地氣的實惠項目。一方面，一二線城市缺乏專業、可靠的月嫂供應；另一方面，通過月嫂項目，真正實現了一人帶動全家富裕，這是一個雙贏的結局。
目前，愛心月嫂項目已經成功舉辦5年，自2016年發起至今已將1220多名貧困地區的婦女培訓成為專業的月嫂和育兒嫂，並實現100%安置就業，上崗月收入更增長至此前三倍左右。菲仕蘭腳踏實地，將「愛心月嫂項目」打造成為「造血式扶貧」的典範，獲得行業及社會的廣泛認可，獲得「年度優秀CSR 項目」榮譽。
一直以來，婦女和兒童都是菲仕蘭企業社會責任項目重點關注的人群。
菲仕蘭與中國婦女發展基金會於2019年11月聯合發起「愛育未來」公益項目，依託面向相對欠發達地區的家庭、幼兒園、社區進行以 0-3 歲為主的學齡前兒童家庭早期教育幹預，將科學的早期教育帶給每一個家庭。截至今年9月底，項目直接惠及近萬人次。
2019年5月，菲仕蘭向北京大學教育基金捐贈500萬元人民幣，用於支持教學科研、人才培養和學術交流。今年6月，菲仕蘭捐贈100萬元，為重慶市彭水縣125名建檔立卡貧困大一學生提供全年的生活和交通補助，及為50名家庭經濟困難且品學兼優的高一新生提供三年的生活費用資助，助力彭水實現教育脫貧。
抗疫捐贈 菲仕蘭踐行責任有大愛
2020年的新冠疫情，讓高風險和高度不確定性與社會經濟發展相伴隨行。對於每一位企業公民來說，在恢復正常經營的同時還要應對變局、彰顯價值，成為了一項艱巨挑戰。作為荷蘭唯一被授予皇家稱號、世界十大、荷蘭最大的百年乳企，菲仕蘭進入中國已十年有餘，紮根中國並持續履行企業社會責任，在堅守可持續發展的過程中，也充分彰顯了自身的社會價值。
在疫情伊始，菲仕蘭便宣布通過中國婦女發展基金會捐贈500萬元款物，用於支援抗擊新型冠狀病毒引發的肺炎疫情及後續防控工作，為了給疫情中有需要的兒童提供營養保障，菲仕蘭履行承諾，持續將含有乳鐵蛋白的皇家美素佳兒嬰幼兒配方奶粉捐贈給被新冠病毒感染的患兒免費食用至3歲。
此外，菲仕蘭承諾力保寶寶口糧不斷供。為了兌現承諾，菲仕蘭上下緊密團結與疫情抗爭，在疫情期間快速反應和精準應對，全力保障了供應鏈的每一個環節，通過提高美素佳兒運輸和進口效率，啟動合作夥伴協同倉、專人配送至封閉社區等方式，確保口糧不斷供。在保障業務高效運轉的同時，通過實際行動積極承擔社會責任。
談及菲仕蘭多年來紮根中國的感受，荷蘭皇家菲仕蘭中國高級副總裁楊國超表示：「菲仕蘭始終心繫民眾切實所需，秉承『自然滋養』的理念，制定並踐行企業社會責任戰略。未來，菲仕蘭還將積極回饋社會，爭做優秀企業公民。」