□本報記者 崔虹
說起橋西區環境衛生監察大隊隊長李茂生，環衛工人們讚不絕口，稱他不僅是環衛大隊的當家人，更是環衛工人的知心人。由於工作突出，他被評為第五屆石家莊市愛崗敬業道德模範。
從橄欖綠軍裝到橘黃色馬甲，剛到環衛大隊，李茂生每天凌晨3點到馬路清掃一線，了解每個班組晨掃現狀，他發現一線職工的早餐都是在路邊吃，質量難以保證，而且都是冷飯。李茂生看在眼裡，疼在心上。經過與上級領導協調溝通，2013年8月，橋西區政府撥出專款440多萬元，正式啟動了轄區一線環衛工人的免費早餐工程。
為給廣大職工創造拴心留人的工作環境，李茂生向上級政府請示，多方籌措資金，先後對辦公場所、單身宿舍進行了粉刷、電路改造、更換門窗；撥出專款，對職工澡堂進行改擴建，安裝最新型的太陽能熱水裝置，更換了上、下水管道及淋浴噴頭，重新修繕更衣箱，確保職工下班後能洗上熱水澡；對職工食堂實施內部粉刷裝修、電路改造，添置必要的炊具設備等。切實改善了職工就餐環境；對雜草叢生的空置場地進行除草、平整、硬化後，畫出停車線，使車輛停放有序；辦公區開闢了具有環衛特色的「樓道文化」，警示標語、行為準則，時刻提醒著新時代的環衛人，肩上擔負著巨大的責任……
李茂生上任伊始，就在全隊公開了自己的手機號碼和辦公電話。任何一名職工打來的電話，李茂生都耐心傾聽，了解情況後逐一落實解決。有些一線工人來自外地，因為種種原因無法解決小孩上學問題。為此，李茂生親自與學校協商，使問題得以妥善解決。有的清掃工人上班離家遠，李茂生組織清掃科進行調研，按上班距離酌情調整班組人員，方便一線職工就近工作。為了解決一線環衛工人租房難的問題，李茂生協調相關科室幫助符合條件的環衛工人申請廉租房。為了緩解特困職工的生活壓力，每年他和班子成員通過走訪調查，了解困難家庭的情況，並選出12名特困職工，每人給予2000元的生活救助，減輕了他們的經濟壓力。
李茂生任隊長以來，經常深入一線了解情況，認真聽取他們的意見和建議，帶領相關人員到各兄弟單位進行調查研究。在上級領導的關注與支持下，通過各職能部門的大力配合，廣大環衛職工的合法權益得到了切實維護，福利待遇也不斷提高。李茂生說，只要在制度建設上多籌謀，在人性化管理上用真心，在提高福利待遇上下功夫，環衛工作一定能夠健康、持續、穩步發展。
轉自燕趙晚報