本文是dogcatcher 2011年開始本土化MEP職業解讀技術時寫的讀書筆記配套視頻 http://www.douban.com/group/topic/27207483/http://www.amazon.com/s/ref=nb_sb_noss?url=search-alias%3Daps&field-keywords=Noel+Tyl Noel Tyl令人驚嘆地將現代心理學的重要成果和本命佔星理論完善地結合在一起，敏銳地用佔星工具捕捉到現代人的個性發展規律，並以此深化了心理佔星早期的論盤方法，形成自己獨樹一幟的本命分析技藝。他通過他的34本教材和近半個世紀的教學實踐，對整整兩代佔星師的技藝和本命佔星各個領域的發展產生了深遠的影響。筆者認為，如果華語地區的出版商有意引進這位大師的作品，那麼這本論述職業發展的專題教材因其超高的實用性與獨立性（指所述技法對作者的其他理論依賴很小）無疑是第一選擇。 Part 1，本書介紹
http://book.douban.com/subject/1938277/
可譯作《佔星學的專項話題之：職業——天頂的延展》 一項來自一位佔星學大師的革命性的嶄新技藝！「帶領他人進入一條職業道路，或是完成一種職業道路上的轉變，是一名佔星師能做的最重要的工作之一。<職業：天頂的延展>為我們對他人的服務提供了重要的戰略幫助。」 ——作者 人們一生花費在工作上的時間比做其他任何事都長。職業的重要性，不僅僅在於養家餬口，也在於滿足每個人對成功和成就感的訴求。選擇一條正確的職業道路，在給我們帶來經濟支持的同時，也讓我們有更大的潛能去獲取更有意義、更成功的生活。 然而，從本命星盤中洞悉盤主的職業路線，卻是佔星師遭遇的最艱難的任務之一；這項解盤任務長久以來被過多的盤根末節所負累。如今，前所未有地，佔星大師Noel Tyl呈現了他的「新中天拓展進程」：一項經過充分證實的，高度創新的職業路線洞悉技術。它既精煉、簡潔，又因為敏銳地同當代就業市場相關聯而強大有效。《佔星學的專項話題之——職業：天頂的延展》是一本必備的導引，會永久地改變本命佔星的職業諮詢領域的分析技藝。全書被60多個各行各業的星盤實例所貫穿，並附有50多個輔助出生數據；職業分析理論簡練，具備極強的教學有效性，熟知現代佔星基本概念的讀者能迅速學以致用。 Part 2， We are what we do ——新技藝的構想及其時代背景
2.1 職業的重要性：
我們的工作是佔用人生時間最多的活動，且比其他任何活動都更多地反映了我們的社會地位。「你是做什麼的？」這個問題強大而又被問得頻繁。它的答案幾乎能夠百科全書般地道盡我們是誰：我們的收入水平、教育背景、溝通技巧、政治傾向、我們的想像力、情感親近度（在會計——詩人維度上，我屬於哪一類型？）、穿著、思維方式以及我們通常吸引哪一種異性，等等，還有更多。
2.2 現代佔星職業解讀技術的使命：
現代與以往，人與工作之間的關係是不同的。其中最重要的區別之一，是我們現在能夠在很大程度上選擇自己的謀生方式。除了養家餬口之外，職業比以往更多地反映了人的個性，更能實現人的自我認可與自我實現的需求——現代佔星技藝必須反映出這個重要的觀念轉變。也就是說，隨著時代的不斷發展，佔星師需要看到個體如何走上現代社會所建立的職業道路。同時，我們應當有能力做得比僅僅給某個行業領域貼標籤更多。我們應當有能力指出，盤主需要在工作中表現些什麼，他或她需要在工作中如何表達自我——以及什麼樣的工作能夠接納這些個人訴求，實現這些表現方式，而非僅僅從星盤中尋找位置突出的星體，建議盤主去從事該星暗示的行業。
2.3「天頂的光芒折射到全盤」——技術構想：
作者因而在長達二十到二十五年的實踐中一直致力於更新本命盤的職業解讀方式，試圖把盤主對職業成就的追求和他們內心的需求體系關聯起來。他通過中天對職業的標誌性象徵，把中天作為對職業成就的具體代表。「當我們把中天及其相關徵象拓展到整個星盤體系中時，我們把星盤中所有或大部分的行星徵象都包含進去了，這樣，職業成就的意義就能在整個本命盤上得到延展和聚焦。」
作者建議通過以下創造性的方式拓展中天：
1． 通過中天的星座（如10宮截奪某星座，則須連同算上這個星座）及其守護星；
2． 通過10宮主的定位關係鏈上那些相位比較繁忙的行星；
3． 通過與中天合相的位置顯著的行星；
4． 通過和中天有相位的行星，以及這些行星的定位關係鏈上的行星；
5． 通過和中天或10宮主有關的某對互溶的行星；
6． 通過星群，星群聚焦了某個宮位的重要性；
7． 通過東升星（指本命盤上恰好先於太陽升起的那一顆行星）；
8． 通過引人矚目的關鍵徵象：五分相（72度相位）、165度相位、空相、本位起點（指四個本位星座0度（左右各1.5度範圍））、日月中點；
9． 通過其他徵象，可能其中最重要的是月亮的星座和宮位。
作者自信地認為： （1）在具備一定的訓練後，佔星師使用這項技術的分析過程可以濃縮在2分鐘之內； （2）對盤主職業的描述的直接驗證率已經達到80%甚至更高；而這項技術的難點，體現在我們對於中天拓展對象的選擇之中，以及我們如何依靠常識來構建符合盤主生活現實的發展潛勢之中。 Part 3， 各條分析要點
（註：出於對作者和版權的尊重，本學習筆記只會分享書中星盤案例的較小一部分，而跳過所有輔助案例）
3.1 中天星座及其守護星
3.11 中天星座點燃了中天拓展進程的全程。例如：當我們看到處女中天，我們立即想到典型處女的、水星的東西：辨別、溝通、圖書管理、飲食安排、寵物、井井有條地打理事情；如果是巨蟹中天，我們立即意識到典型的巨蟹的、月亮的東西：照料、護理、烹飪、家務、提供安全感、房產（因為巨蟹和4宮含義天然掛鈎）；如果是摩羯座：商務管理、達到預期目標；如果是水瓶：發明、人道主義議題、科技，等等——它給之後的分析提供了一種職業方向的色彩背景。
3.12 雙體星座（Double Bodied Signs）作者把雙子和雙魚定義為雙體星座，並認為：「當中天落在是雙體星座時，我們強烈建議，盤主需要多於一條職業路線。」 行星逆行在中天拓展進程中不起作用。同樣地，在大多數情況下，10宮主和其他行星的相位類型也無關緊要（關鍵是相位精確與否，本書中，作者重視的相位，除了合、刑、衝、拱和六合外，還有五分相（72度）和165度相位）。重要的是10宮主的行為本身。我們期望它把我們帶向一個令人信服的地方，想讓它在盤主的個人需求體系內延伸的過程中收集清晰度與說服力。
3.2 定位關係鏈（Rulership Dynamics） 如果行星x落在行星y守護的星座，則稱y為x的定位星。這時，y影響著x的狀況，y給x著色，甚至y能夠控制x的處境。在本書中，對於天蠍、水瓶和雙魚，作者只考慮它們的現代守護星。從10宮主出發，逐級尋找定位星，直到出現循環或者到達入廟的最終定位星——這樣的一系列行星結構即為「定位鏈」。如雙魚中天，海王在處女，水星在摩羯座，土星在雙魚，定位鏈記作[海(10)·水·土·海(10)·水]。定位鏈的意義非同小可，即便這些行星可能彼此並沒有相位。如雙魚中天，海王在天秤，金星在金牛，在記作[海10·金Tau*(*表示入廟)]。定位鏈經常會把我們帶向反映出盤主強烈的內心需求的某些行星結構，此時，這些行星形成的相位、它們守護的宮位會對職業判斷給出重要的提示（除非涉及月亮的落宮或是合相行星的落宮，否則，行星的落宮永遠沒有守護的宮來得重要）。進一步地，如果這些提示得到了定位鏈上其他徵象或是part 2中某些重要徵象的呼應、印證與補充，盤主的職業發展特點就會趨於明朗。而這類情形在實際解盤中經常發生！
案例1-男：作者自己 雙魚中天：藝術色彩，可能有兩個職業發展方向。[海(10)·水·土·海(10)·水衝冥刑火]，「水星因為衝冥王、刑火星而被誇張地勾勒出來，具備不可動搖的突出地位。」數秒之內可獲得關於盤主職業的第一組關鍵詞——「強有力的交流」。沿著這個提示，看到3宮（水星自然守護的宮位，主溝通交流）有獅子座的月亮（part 2的9條徵象之9）——「引人注目的交流！」 初步總結：「這個星盤標誌的天資，必須通過引人注目的交流——從推銷到表現藝術才能——才能得到發揮。」
3.3 與中天合相的位置顯著的行星
10宮內的行星在此技法中不重要，如案例1-男，土星在10宮，（對職業分析來說）並不是特別強有力的，這是因為它既沒有與中天合相，也沒有通過相位被增強。當行星與中天合相時，它在職業分析中的地位就顯得極其突出。（容許度建議為5度（當行星在第9宮末3-5度的時候，因為它合中天，所以仍被看作是在第10宮））
3.4 行星和中天的相位
在中天拓展進程中，初始的那條路線（使用10宮主）可能無法生產出一種有關職業導向的確切的意思。此時，我們必須作出調整，找另外一條路。這些調整方法中最有成效的一個，是把路線轉移到和中天成精確相位的行星上來，然後跟從該星出發的定位鏈，去尋找有價值的信息。
3.5 互溶(Mutual Reception)
指A，B兩顆行星分別落在對方守護的星座。記為[A< >B]。如果互溶的兩顆行星彼此並沒有相位，它們之間仍有一種親近感；它們以某種方式「走到一起」。而當互溶的兩顆行星還有相位連接的時候，通常它們會有非常強大而緊密的聯繫。案例1-男，「引人注目的藝術交流者」：金星在水瓶座精確地和金牛座的天王星互溶，且成五分相（創造力）。增添了許多創造性成分！這種藝術創造性通過月亮和金星的衝相滲透到獅子月亮在第3宮（溝通宮）的內心需求中去，又通過天王星拱日木（日-木合於7宮內）來展現給外界。
3.6 星群(Stellium)
星群（「一組行星」）被定義為4顆或更多行星位於同一個宮位（或是包含10宮主或月亮的至少3顆行星落在同一宮位），它經常帶來行星間的多重合相。星群聚焦了某一個宮位或星座的重要性，增加了我們對它的關注。
3.7 東升星(Oriental Planet) 東升星是指，如果你在星盤中把太陽順時針旋轉直到讓它轉過上升點（其他行星保持和太陽的相對位置，一同旋轉），則恰好在太陽之前升起的那顆星就叫東升星，記為「星體名字後加E」如火星東升記為[火E]。太陽代表自信與自尊，東升星宛若太陽的使者，它能夠闡明在工作中，盤主需要如何表達個性才能帶來最大的滿足。因為從概率上說，在所有行星中金星和水星靠近太陽的可能性太高，所以它們其中之一作為東升星時，並不能可靠地帶來有關職業的洞見。然而，好萊塢演員們和其他抽象藝術家中，金星東升的人遠遠地超過應有的數學比例。
月亮東升「月E」：這個徵象的可靠性非常因人注目。它暗示教師、教練、指導員，甚至是預言家。盤主需要通過自己的工作，告訴很多人現在發生了什麼事，以及他們應該怎麼做。盤主總是有說教和布道的需求。
火星東升「火E」：這個位置的火星暗示發起人、促進者、推銷者、為某種事業而竭力造勢、為了工作及其代表的事物吹響號角的人。廣告、宣傳運動、形象工程、為了鼓吹某個觀點而挑起事端，等等，這些意義都非常濃烈。
木星東升「木E」：盤主有這樣一種需求——為了證明自己值得信賴而去吸引測試、挑戰和責任。對他們來說，剛好踩著最後期限完成任務，是最好的成就。快速完成任務令他們心情愉快，因為這能喚起外界關注自己的勝任力。
土星東升「土E」：如果你準備好去做那些需要耐心的工作，這個徵象對你很完美；盤主有一種耐受力，甚至會偏好細心和持久的成長過程；為了完成長遠、持久的任務，他們有種堅韌不拔的決心。工作環境中的成熟的遠景會激發他們的最佳狀態。而且，他們經常會和年長的人比較親近。
天王東升「天E」：他們的職業發展必須帶有一種冒險意味。任何刺激的、冒險性強的、創新的、有風險的、前衛的或是多變的事物都具有吸引力！他們努力的工作，既可能使內心的緊張感得到釋放，也可能把它們堆積起來。他們喜愛多樣性，工作必須具備這一特徵。如果工作不能滿足上述需求，就必須有一個興趣來滿足。他們需要讓自己激動起來。
海王東升「海E」：通常暗示盤主殷切地尋求理想化的事物——他們擁抱著、表露著那些模糊的東西。在他們找工作和組織工作的時候，夢想和不切實際的計劃一直佔有重要的地位。他們希望在自己的期待和實際可能發生的事情之間實現一種和諧。他們的職業中，總有那麼些看起來不真實卻十分重要的事情吸引著他們去完成，或者，他們會從已完成的事情中去獲取這些理想化的感受。
冥王東升「冥E」：這個徵象通常流露一種通過「關係（GuanXi）」、通過認識重要人物、收集掌權者和名人信息、和大佬接觸來獲取聲望的需求（即便是在一個小城鎮中）。對冥王東升的人來說，「你認識多少人比你知道多少事情重要得多」很可能是一面典型的思想旗幟。
3.8 引人矚目的關鍵徵象 3.81 五分相（72度相位）(Quintile)
五分相能從星盤上體現創造才能，作者推薦使用2.5度作為容許度。具備三個或更多五分相的本命星盤——不管這些相位發生在哪裡，或者發生於哪些行星和點之間——盤主總是無例外地需要保證生活中具有某些渠道來釋放自己的創造力（這裡，「行星和點」指的的日、月、金、水、火、木、土、天、海、冥這10顆行星加上上升、中天和北交這三個點，總共10+3=13）。但由於環境影響，這些創造力未必能通過職業途徑得到很好地展示與培養。同時，一個缺乏或沒有五分相的星盤卻並不暗示盤主缺乏創造力（比如，在沒有五分相的時候，一顆顯著的海王星可以給出有關創造力的強有力的判斷；一些特定的165度相位也行）
3.82 165度相位(Quindecile)
165度相位是用來聲明強烈的情感、（甚至是）困擾、執念、執迷於思想、長久的專注……的一種重要相位。這類強烈的需求經常是盤主職業選擇的關鍵的方針般的信號。作者建議使用2.5度為容許度。165度相位經常暗示盤主成長過程中的一個宛如雷射般的關注點。它在個性分析中佔據重要位置，因而非常頻繁地被用來當作職業分析的素材。
3.83 空相
可參考
http://ww2.sinaimg.cn/mw690/83b3a7c3jw1e15vi1udewj.jpg
（註：單詞peregrine在古典佔星中的意思是指：「行星既沒有失勢落陷，也不具備五種黃道位置帶來的星體本質力量（Essential Dignity）中的任何一種。」這個概念和本書陳述的完全不同。作為現代佔星師，Tyl對peregrine概念的翻新可能會造成一些誤解。好在中文語境中，不會產生任何歧義——空相，即沒有（託勒密）相位） 空相的行星（包括日月），是指一顆行星和其他9顆中的任何一顆沒有託勒密相位（合、六合、刑、拱、衝）。單詞「空相（Peregrine）」是指（源於拉丁語）位於外地、外國，背井離鄉。空相的行星同家鄉、基地或盟友缺乏關聯，缺乏一致性；這種缺乏會激勵著它去用魯莽有力的方式維護自己，堅持自己。這種情況，和行星與日月中點有精確的緊張相位很相似（見下文），空相的行星在本命盤分析中能擁有支配性的話語權，並且很容易能在我們解析和確定職業傾向的時候獲得重要的地位。 本書使用驚嘆號「！」來標記空相提醒解盤人好好照看這顆行星，仿佛它會劫持盤主的整個個性一般。當太陽或月亮空相的時候，有一種叫做疏離情結（dissociation complex）的講法，即盤主覺得很難（而不是不願意）將自己調整得和外界同步，或是外界不太容易理解真實的自己。盤主容易滋生孤獨感；空相星將變為一個另類的鼓手，用不同尋常的方式表現盤主的需求內心需求。盤主的工作、職業、事業和生涯類型必須有能力吸收這種個人「風格」。 3.84 本位起點
本位起點定義為變動星座28.5度到（與之相鄰的下一個）本位星座1.5度的區域，總共4個區域中的任何一個。星盤中任何行星或點如果位於本位起點，其意義將很容易被覺察。它很大意義上代表了我們希望通過何種方式被外界所關注，所以它會在職業路線分析中成為一個特別的議題。本書使用^來標記本位起點的縮寫，如「火^」來表示「火星落在本位起點」；用「Asc^」來表示「上升位於本位起點」。3.85 日/月中點和其他重要的中點相位
（註：當C星（本命星或流年星，後者多為太陽弧推運星或行運星）和AB二星的中點形成精確的緊張相位時，我們記為C=A/B，如「本命火=日/月」或「日弧土=水/木」） 註：「精確的緊張相位」，一般指容許度1度以內的合、刑、衝（對日月中點，容許度可適當放寬至1.5度），任何行星和點（指10顆星加上中天、上升和北交和本位起點），如果和日月中點成精確的合相、刑相或衝相，它對盤主的人生將會有極其顯著的表達力；於是，這個相位能夠給職業選擇和成就感輸送能量，因為它聲明了相關的內心需求。在所有中點相位中，日月中點之所以非同尋常地重要，是因為它把生命能量的符號（太陽）和主導需求的符號（月亮）組織與合成在一起。聚焦到這個中點的相位在大多數情況下能反映親密關係與職業道路上的經歷。案例1-男，日月中點位於固定星座3度43分（天蠍3度43分——金牛3度43分）。於是，[天=日/月]。因金星和天王互溶並且成五分相，暗示創造力。因此，這個金-天之間形成的「創造力連接」便（通過這個中點相位）輸送到日月星座配置當中，強烈地支持著盤主對自己主導需求的滿足。 http://www.douban.com/group/topic/20737405/）
作者在隨後的各種中點相位的例子中特別指出：「木/冥」中點相位通常預兆盤主會獲得成功，他們經常很富有，能強烈地感覺到自己的足智多謀，並能在壓力下激發自己的優雅風度。他自己的星盤中出現的其他醒目的中點相位有：[MC=月/土]：「仔細做成事情；組織、構造野心」；[MC=日/天]：「大計劃支持大事件；因自信而對成功充滿希望」；[MC=月/海]：「藝術才能；藝術家氣質；想像力能得到巨大的落實」；[木=天/MC]：「獲得成功的前景樂觀，默認自己獲得了認可，吸引公眾」。它們都和中天有關！這些中點相位經常給已有的基本描述添加有效的具體信息。如對案例1-男，我們又有以下關鍵補充：「盤主需要一個如獨奏者般最大程度地自我依賴、帶有最大的藝術創造力的工作」。
3.9 月亮的宮位極其重要
月亮的星座和宮位常常作為首要的焦點，支配著職業傾向分析中的很大一部分。它經常把所有其他恰當的徵象「收集」起來，強有力地聚焦到一個宮位之中。它能這麼做，是因為它代表著我們生活中的主導需求。
月亮在第1宮：這是一個「自行其是」的位置，盤主有一種個性化的自我表達方式；理想地，這種方式必須通過他所從事的工作得到滿足。他用自己的方式做事；需要解脫韁繩的束縛；行事宛若帶有個人標籤；希望成為有影響力的獨奏者；需要為自己的古怪找到被許可的釋放點；創業精神。
月亮在第2宮：盤主需要一個能夠被公眾觀看與評價的工作環境，且腳本越是耀眼炫目就越好。這樣的工作環境經常包含可愛的、閃光的東西，比如珠寶；或是一個可以炫耀賣弄的機會。他們的職業經常和金錢或金融產品的構建相關。（筆者對這個月亮宮位的補充：一般地，月亮2宮的人需要作息比較規律的工作方式，同時，工作的成果（抽象的或是具體的產品）最好能「有模有樣的」，即具備相當的結構性。例如，比起辦公室文員，這個徵象更適合教師：因為後者的勞動成果（課程）比前者（瑣碎的行政和文字工作）要更具備結構性）
月亮在第3宮：這個月亮宮位能極其有力地強調溝通、信息交換在盤主工作與成就中的重要性。他的個性需要去收集和分享信息，對信息作出反饋，去溝通交流，去銷售和勸說。這是中間人、調解人、傳播者、作家的月亮宮位，常常也包括演員。
月亮在第4宮：（對職業分析來說）月亮在這個宮會顯得突出，盤主時常需要在家工作，或是需要一個看起來像家的工作環境。對他們來說，最好的工作氛圍，必須要凸顯出家庭、家人、安全、舒適和熟悉的事物的重要價值；（工作的）焦點在於保護或是購買家的安全感；家鄉、國家的安全感。家就是司令部。盤主設計家，建造家，購買家，售出家。（註：傳統地，這個宮位也能暗示和建築、礦業相關的工作內容）
月亮在第5宮：這個宮位聚焦了工作領域中所需要的引人注目的、展示性的、創造性的成分。教學工作和/或孩童照料也經常被強調；擁有年輕的聽眾。同時，5宮強烈暗示體育運動。
月亮在第6宮：這個月亮宮位宣告了成為工作狂的潛勢。盤主需要不停地工作才能感受到自我滿足（自己是不可或缺的、有價值的）。他們的職業需要一種社會服務的含義，工作活動需要清晰的價值體系。工作需要具備一種可測量的重要性。月亮在第6宮經常能暗示那些改善公益環境和公民權益的工作、社會工作、公共醫療衛生管理和任何服務行業。盤主會偏愛一個具有高度協作性的工作氛圍；團隊合作。
月亮在第7宮：理想地，月亮在第7宮的人需要一個能把自己投射給公眾的工作環境。通過這種方式，他們使自信和自尊獲取認可，達到公眾的期望，並保持高能見度。在工作中，有一個合作夥伴可能是很重要的，而通常這是盤主對早年生活缺乏父母關注的一種過度補償。盤主的才能期望著得到夥伴的補充；它們有一種攜帶著信息和才華，在大眾面前展示自我形象的需求。
月亮在第8宮：在這個宮位，月亮暗示一種和他人的長處打交道的需求，盤主常常作為一個諮詢顧問；重新組織他人做的事，對他們的成果再整理，為他們改善一些東西。這包括金融投資事宜（和第2宮一起）；那些面向提升所有人收益的研究（註：特別地，心理學），慈善事業。助人/治療在這個宮可能極其重要，包括非傳統療法。處理保險事務。編輯，修補別人完成的工作。月亮在這個宮位的人通過以上這些來提升自己的重要性。
月亮在第9宮：盤主需要帶有以下這些考量去工作：高等教育、出版和公布思想、促進國際化的觀念、探索法律、發展宗教研究、通過旅行達成工作目的、在儘可能多的地點展示才華。
月亮在第10宮：這是一個「掌控者」的月亮宮位。理想地，盤主必須帶領一場演出，當領導。通過強調個性來樹立權威。
月亮在第11宮：在這個宮位，月亮強調了盤主需要讓他的工作或多或少地和他的朋友圈子相關；通過朋友找到活幹，並在幹活的時候和他們保持聯繫。工作必須滿足社會化的需求。
月亮在第12宮：這個月亮宮位暗示盤主需要在幕後工作：一個指導者、諮詢顧問，一個時常沉默的夥伴。經常地，盤主會對玄學或者隱秘的事物感興趣，並在一個大型機構或是政府機構工作，或是活在自己特殊的、必須被他人所尊敬的小世界裡。他們需要那些不被看見卻能說了算的工作。如果職業選擇能滿足這些月亮所代表的需求，盤主就很容易能獲得成就感。同時，作者強調，上述對月亮宮位的解析也明朗地折射出每個宮位本身的含義——部分特別的宮位，往往在中天延展進程的早期通過其守護星而被聚焦了，不需要依賴月亮落入或守護的宮位來得到強調。更多月亮星座和落宮位置，可在公眾號對話框搜索關鍵詞「144月亮」