金秋送爽佳節至，重教興教暖人心。9月8日，合陽縣召開慶祝第36個教師節慰問座談會。縣委書記李縣平、縣人大常委會主任王建元、縣政協主席張永利，縣委常委、宣傳部部長李小鴿，副縣長安建軍等領導與教育先進集體、先進教師代表親切交談，共話教育發展大計。縣人社局、財政局、公安局、發改局、編辦等部門負責人及教育局班子、校長、股室負責人代表共同參會。會議由縣政協副主席、教育局黨委書記、局長周治民主持。
會上，合陽中學校長樂興貴、城關中學校長王合敏、城關第二小學校長魏改芳、海峰幼兒園園長許玉潔分別就高三培優、內涵發展、課程改革及園所文化建設工作進行了匯報；張小英、鄧海玲兩位教師代表深情講述自己的從教故事，分享自己的執教經驗，並積極為學校發展建言獻策。
縣委書記李縣平對各位發言教師赤膽真情育桃李、丹心熱血鑄棟梁的崇高精神表示讚賞，對他們幾十年如一日為合陽教育事業發展及學生成長成才所做的努力表示感謝，並代表縣四大班子向忠誠敬業、辛勤付出的全縣廣大教職工致以節日的慰問和祝賀。他指出，合陽教育之所以能取得如此驕人成績，最基礎的是合陽有著濃厚的尊師重教、全民興學的良好氛圍，最根本是擁有一批敬業奉獻、業務精湛的好教師，有一批開拓創新、追求卓越的好校長。
就今後教育工作，李縣平提出「四優一化」要求：一是確保教育的優先發展。從「品牌教育大縣」要求到「品牌教育引領區」定位，再到「品質教育」目標，縣委、縣政府都將教育作為興縣富民發展的重大戰略，捨得教育投入，是歷屆領導班子的恢弘手筆。即使在財政困難的情況下，也始終將教育工作擺在全縣工作布局的首要位置來落實推動，堅持教育教學工作優先發展，這也是合陽教育始終走在前列的堅實保障。二是推動教育的優質均衡。讓學生都享受到公平、優質的教育資源是我們當前努力的方向和任務，全縣要在鞏固全國義務教育發展基本均衡縣建設成果的基礎上，大膽探索、明確目標、狠抓落實，以創辦人民滿意教育為目標，全力創建全國「義務教育優質均衡發展縣」，努力推動我縣教育改革發展走在時代前列。三是營造教育的優良環境。要在教育周邊硬環境治理上加大力度，動員全社會營造尊師重教、支持教育發展的良好氛圍環境。縣委、縣政府將支持教育局在環境建設、經費保障、人才引進等方面的措施政策上下功夫，進一步調動社會各個方面的積極性，一起營造教育發展的良好氛圍，為創建國家文明縣城增添亮色。四是落實教師的優厚待遇。首先要從保證落實教師工資待遇不低於或高於公務員平均工資水平做起。要吸取貴州大方縣多年拖欠教師工資的教訓，確保教師待遇落實的早、落實的好。要積極創造條件、探索推進教師各項福利待遇，讓教師安心從教、舒心工作，讓教師這個職業真正成為受人尊敬、人人羨慕的職業。五是推進教育現代化。要加強學習外地的一些先進經驗，多和外地的教育工作者進行橫向交流，取長補短，依據國家教育總方針的指導，在硬體投入、軟體跟進等工作上積極探索、大膽創新，爭取上級指導、發揮教師智慧，全力實現合陽教育在西部率先實現教育現代化的目標。
一分部署，九分落實。周治民就落實好李書記講話內容，提出要快學深傳、對標補短、擰住重點、創新機制、營造氛圍抓落實要求，並表示全體教育人將狠抓落實「立德樹人」根本任務，奮力推進「品牌教育引領區」建設目標，續寫合陽教育新輝煌。
合陽中學校長樂興貴匯報高三培優工作
城關中學校長王合敏匯報教育內涵發展工作
城關第二小學校長魏改芳匯報課程改革工作
海峰幼兒園園長許玉潔匯報園所文化建設工作
兩名縣第二屆教學名師代表發言
座談會後，與會縣領導在教育局班子成員的陪同下，分四支隊伍前往部分學校及家庭，看望慰問了一線教師代表、困難教師及教育局退休幹部,為他們送去了慰問金以及黨和政府的溫暖，並向他們致以節日的問候和祝福。
李縣平、王建元慰問合陽中學實驗班教師代表
張永利慰問城關中學優秀教師代表
李曉鴿慰問第三初級中學困難教師及城關小學骨幹教師
安建軍慰問第二高級中學重點班班主任及教育局退休幹部
供稿：嶽採麗
編輯：王軍
【來源：合陽縣教育局】
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