「咱家沒那麼多錢，先讓弟弟上一年吧……」大山裡的曉紅聽到奶奶的這句話，眼眶裡的淚水就忍不住了。曉紅還在難過於自己無法上學時，這一切被前來家訪的陳老師看在眼裡。陳老師遞給曉紅一摞課本，告訴她開學一定要來上課，書本裡夾著皺巴巴的300塊學費。
這個感人的師生故事，來自新東方在線最新上線的教師節宣傳片《加分》，短片講述了6個溫暖人心的「加分」故事，向所有的好老師致敬。
老師，這份職業到底意味著什麼？
很多人看來，老師的工作是提高學生成績，幫助孩子取得高分，但僅僅是成績上的「加分」，卻還不足以真正概括老師這份職業的全部含義。長大後，每個人總會想起幾位印象深刻的老師，這些老師可能不是給你提分最多的人，卻一定是教會你各種美好品質，為你的人生「加分」的人。這些老師就在不經意間，對學生產生了深刻影響。
除了鄉村教師陳老師和曉紅的故事外，通過這支《加分》短片，新東方在線還分享了5位教師和5個孩子的「加分」故事。
「嗨紫如果已經藏大，就得稿別麻嗎。（孩子如果已經長大，就得告別媽媽。）」彝族男孩阿木在語文課上努力朗讀課文，不標準的普通話卻引來了同學們的哄堂大笑，這讓本就有點內向的阿木更沒自信了。但語文老師卻沒有呵斥同學，也沒有急於糾正阿木的發音，而是微笑著說：「讓我們給阿木鼓鼓掌好嗎」。在老師的鼓勵下，阿木的信心足了些，繼續大聲朗讀起來，同學們也開始認真聆聽。
同樣是語文課，王英明卻耍起小聰明在課上偷看武俠小說。下課被叫到辦公室的他，本以為等來的是老師的責罵，結果老師卻笑著打開滿是武俠小說的柜子，並跟他來了個「君子協定」——現在自律學習，考完試這些武俠書隨便挑。回到教室的王英明突然明白了什麼，收起了小說，開始認真做起筆記來。
同學眼裡的「差生」趙帥被安排在離講桌最近的座位，他上課扔紙團、插話、挑釁周圍人，以示對老師「區別對待」的抗議。其實這哪裡是什麼偏見，不過是老師的責任使然，是老師的「特別照顧」罷了。最後，終於浪子回頭，「問題生」也重新撿起書本，回歸課堂。
「我真的進不了13秒！」
「再試一次！」
這是體育生小娜和教練老師的對話。遭遇百米訓練的瓶頸，小娜一心想要放棄，是老師反覆強調著堅持，並一直從旁鼓勵和陪練。最終，小娜成功在比賽中打破了自己的最好記錄，這是兩人一起堅持創造的奇蹟。
高三的最後一節課，素來嚴肅的班主任，今天卻拿著DV認真拍下了每個同學的夢想。課堂最後，他哽咽地說出最後一句話：「有空的時候，回來看看，說說你們夢想的進度！」
數年後，故事裡的孩子們都走上了工作崗位，老師帶給他們的「加分項」讓他們成長為別人眼中的經理、律師、醫生、教練、志願者……這些美好的「加分項」也成為他們一生受用不盡的寶貴財富。
《加分》宣傳片中的6位老師，其實是無數堅守在教師崗位上老師的縮影。這些故事的背後，體現的是好老師的真正含義——教書育人，他們不僅僅為孩子的學業成績「加分」，更重要的是為孩子的人生道路「加分」。這些「分數」可以是自信、自律和堅持，也可以是夢想、善良和責任，是那些成長路上最重要最不可或缺的寶藏。
新東方創始人俞敏洪老師一直都很相信這樣一句話：「教育的本質是一個棵樹搖動另一棵樹，一朵雲推動另一朵雲，一個靈魂喚醒另一個靈魂。」每個人的學生時代，老師的陪伴時間可能比父母更長，而一個孩子最大的幸運就是遇到一個好老師。好老師不僅是將書本的知識傳授給孩子，更要通過實際行動引導孩子們正確的成長方向，激發他們對學習的熱情，豐富他們的精神世界。
創立27年，新東方秉承「新東方，老師好」的品牌理念，一直致力於培養好老師。「學識深厚功底好、快樂勵志學風好、用心負責服務好」是新東方人眼中好老師的三個核心標準。
「學識深厚，功底好」，要求老師在專業知識領域內學識深厚，能夠通過舉一反三的方式提供更多思路，讓孩子們在吸收知識的同時，感受到學習的樂趣。
「快樂勵志，學風好」，則是強調了教育要與孩子的未來發展需要相結合，讓孩子們在快樂的氛圍中去學習，並對未來有所展望，從而主動積極地去學習奮鬥。
「用心負責，服務好」，體現在老師不僅僅只關心孩子們的考試成績，還要隨時關注每個孩子的情緒以及身心健康，助力全方位成長。
新東方在線一直以「希望新東方的每個老師都能成為好老師，也希望每一個學生能在新東方碰上真正的好老師」為努力方向。作為國內創辦較早的在線教育機構，新東方在線一直以來也致力於推動全國的教育均衡，希望藉助科技的力量，最大限度地將好的教學內容傳遞出去，讓好老師來到更多學生的身邊，為更多孩子的人生加分助力。
新東方在線教師節宣傳片《加分》：
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