2021百色事業單位招聘考試面試總成績計算公式-分數計算方法

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　　2020百色事業單位招聘面試總成績計算：

　　面試期間，報考人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。考生面試時不得向考官透露本人姓名、所在學校或工作單位、籍貫、畢業院校、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其餘酌情扣減面試成績3-5分。

　　經市人力資源和社會保障局核准開考或因考生缺考，報考計劃聘用人數與實際參加面試人數比例達不到1:3的，該崗位考生面試成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。

　　考試總成績計算：

　　綜合成績=公共科目筆試總成績+面試成績(含實際操作能力測試)。

　　►進入體檢考察名單：根據報考人員的綜合成績，按照崗位計劃招聘人數1:1的比例，從高分至低分確定進入體檢、考察人選。綜合成績相同時，以面試成績高的確定為體檢、考察人選;筆試總成績、面試成績都相同時，以《職業能力傾向測驗》科目成績高的確定為體檢、考察人選。入圍體檢的報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

　　體檢、考察不合格或自願放棄體檢的，應從同一崗位報考人員中按照綜合成績從高分至低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，經市人力資源和社會保障局批准，取消該崗位招聘計劃。

以上具體內容詳見：2020百色市事業單位考試招聘1239人公告

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（編輯：廣西-華華）