2020年人力資源管理師考試要求_考試內容-有考網

2020-12-25 用考網

隨著考證熱潮的來臨，報考人力資源管理師證書的人越來越多。對於新考生來說，不免對人力資源管理師考試有很多疑問呢。本文小編給大家詳細的講解一下新考生需要了解的人力資源管理師考試要求，請大家一起來閱讀「2020年人力資源管理師考試要求_考試內容」這篇文章吧。

新考生需要了解的人力資源管理師考試要求

企業人力資源管理師需要考理論知識和專業技能;國家自2003年開始，在全國範圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證，該職業已被國家列為實行就業準入制度的職業，從業人員必須持證上崗。人力資源管理師在企業內部主要從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等工作。

人力資源管理師共設四個等級，分別為：

四級企業人力資源管理師(國家職業資格中級);三級企業人力資源管理師(國家職業資格高級);二級企業人力資源管理師(國家職業資格技師);一級企業人力資源管理師(國家職業資格高級技師)

三級和四級：《理論知識》和《專業技能》

二級和一級：《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》

《理論知識》考試內容為職業道德和專業知識考核，考試題型均為選擇題，考試方式為上機考試。

《專業技能》考試內容為專業能力考核，一二級考試題型為簡答題、綜合分析題，三四級考試題型為簡答題、計算題和綜合題，考試方式為上機考試。

《綜合評審》考試題型為文件筐或者論文寫作\答辯，考試方式為口頭或書面答辯。

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