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國企招聘考試信息：2018中國人民人壽保險股份有限公司江西省分公司招聘23人公告，報名時間：即日起至10月31日。更多國企招聘考試題庫請點擊北京國企招聘考試網。
中國人民人壽保險股份有限公司(以下簡稱「中國人保壽險」「公司」)成立於2005年11月，註冊資本金257.61億元，總部設在北京。
中國人保壽險是中國人民保險集團旗下的重要成員，主要經營人壽保險、年金保險、健康保險、意外傷害保險等保險業務及上述業務的再保險業務。2017年，公司實現規模保費1168億元，總資產達3818億元。穆迪和惠譽分別給予公司「A2」和「A+」的保險公司財務實力評級。 公司在全國31個省、自治區、直轄市及5個計劃單列市設立36個省級分公司，在總公司設立了1個營業部，在296個地市、1907個縣(市、區)設立分支機構和服務網點，與銀行建立合作網點近13萬家，擁有36萬餘名銷售人員，為客戶提供包括櫃面、電話、網際網路、移動APP及客戶端等多種保險服務體驗。
為踐行新發展理念，實現高質量發展，更好地服務經濟社會發展，滿足人民美好生活需要，公司積極響應行業「回歸本源、回歸保障」要求，穩增長、重價值、強基礎，轉方式、優結構、換動能，堅持以客戶為中心的經營理念，發展成效受到股東、客戶、同業和社會各界的普遍認可。公司擁有完善的公司治理和專業的管理團隊，實施差異化經營、精細化管理，強調合規經營、嚴控風險。
公司秉承「人民保險 服務人民」宗旨，不忘初心，牢記使命，堅持以人民為中心，積極參與國家健康養老產業、基礎設施和民生工程建設，為客戶提供無憂人生、百萬身價B款、鑫盈人生、人保福等100多款保險產品服務。公司主動承擔社會責任，在貧困地區開展捐建「希望工程圖書室」活動，積極助推脫貧攻堅，開展抗災救災、保險理賠和愛心捐助活動。截至2017年，公司各項賠款、給付及捐款達1920億元。 中國人保壽險以良好的信譽贏得了客戶信賴，受到了社會各界的廣泛讚譽，先後獲得 CCTV新中國60周年60個傑出品牌、中國信用典範企業領軍品牌、中國經濟轉型發展領軍企業、亞洲卓越壽險公司、亞洲壽險競爭力排名前10強、社會責任傑出企業獎、最值得百姓信賴的保險機構等多個榮譽稱號。
一、招聘崗位
(一)江西省分公司
1.法律合規部風險管理/內控管理崗(1人)
主要職責與工作內容：落實風險管理制度，強化公司內控體系建設;開展內控及風險管理培訓。入職資格及條件：1)統招全日制大學本科及以上學歷;年齡：男，35周歲及以下，女，30周歲及以下;全職社會工作經驗1年及以上。2)經濟、管理、保險、法學等相關專業者優先。3)責任心強、工作認真細緻，有較強的溝通協調能力、執行能力，具有良好的服務意識，具備一定管理規劃能力。
2.人力資源部/黨委組織部幹部監督崗(1人)
主要職責與工作內容：按照公司要求，負責幹部監督管理，做好檔案管理，負責分公司各部門、並指導下屬機構做好出國境證件集中保管、出國境審批、出入境管理部門登記備案等工作。入職資格及條件： 1)統招全日制大學本科及以上學歷;年齡：男，35周歲及以下，女，30周歲及以下;全職社會工作經驗1年及以上。2)中共正式黨員。3)同等條件下有組織人事方面的工作經歷者優先。
3.企劃培訓部專職講師崗(1人)
主要職責與工作內容：1)負責總公司課程整理與傳承，做好全省兼職講師培育和服務管理。2)擔任相應培訓班班主任，撰寫培訓報告。3)為產品銷售提供保障和支持;承擔培訓檔案的建立和管理。入職資格及條件：1)統招全日制大學本科及以上學歷;年齡：男，35周歲及以下，女，30周歲及以下;全職社會工作經驗1年及以上。2)責任心強、工作認真細緻，有較強的溝通協調能力、執行能力，具有良好的服務意識，具備一定管理規劃能力。3)具有保險行業的講師經驗者優先。
4.辦公室綜合文秘崗(1人)
主要職責與工作內容：1)協助推進落實公司各項重點工作。2)通過記錄、提醒等方式協助總經理室安排部署重點工作，通過督辦、計劃、總結等方式推進重點工作的落實執行。3)負責領導各類會議、講話材料的撰寫工作。入職資格及條件：1)統招全日制大學本科及以上學歷;年齡：男，35周歲及以下，女，30周歲及以下;全職社會工作經驗1年及以上。2)具有較好的文字功底，中文、新聞、文秘等專業者優先。
(二)各地市公司 1.南昌中心支公司城區營業部負責人(2人)主要職責與工作內容：具體負責南昌中心支公司城區營業部一部、二部的經營與管理，負責城區營業部一部、二部的業務發展、隊伍建設、內部管理及內控合規等工作。入職資格及條件：1)大專及以上學歷，40周歲及以下，1年以上團隊管理經驗，3年以上保險工作經歷或5年以上經濟工作經歷。2)具有個險隊伍建設經歷者優先。
2.萍鄉中心支公司蘆溪互動部綜合內勤崗(1人)
主要職責與工作內容：主要負責公司日常櫃面處理工作、客戶諮詢工作及其他領導交辦的工作。入職資格及條件：大專及以上學歷;年齡：男，35周歲及以下，女，30周歲及以下;全職社會工作經驗一年及以上。
3.萍鄉中心支公司個人保險部業管人管崗(1人)
主要職責與工作內容：根據公司個險人力發展規劃，推動以基本法為核心的銷售隊伍制度建設，實施個險業務人員考核、佣金核算及品質管理，有效監督和管控銷售過程存在的風險，促進營銷團隊健康發展，為個險業務發展提供人力支持。入職資格及條件：大學本科及以上學歷;年齡：男，35周歲及以下，女，30周歲及以下;全職社會工作經驗一年及以上。
4.九江中心支公司個人保險部業管人管崗(1人)
主要職責與工作內容：根據公司個險人力發展規劃，推動以基本法為核心的銷售隊伍制度建設，實施個險業務人員考核、佣金核算及品質管理，有效監督和管控銷售過程存在的風險，促進營銷團隊健康發展，為個險業務發展提供人力支持。入職資格及條件：大學本科及以上學歷;年齡：男，35周歲及以下，女，30周歲及以下;全職社會工作經驗一年及以上。
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