公務員待遇好壞和部門有關?這5大部門最「吃香」,晉升快還好考

2020-12-12 華圖教育

一直以來,公務員選崗是一個非常大的難題,甚至比成績更重要。公務員雖然薪資低,但福利待遇很好,受 「並行」 政策影響,公務員的職級晉升也得到了保障。那麼,你知道公務員崗位待遇好、晉升快的部門是哪些嗎?跟圖圖一起去看看吧~

海關

海關部門的職責主要是對進出境運輸、貨物、查緝走私等進行監管的部門,享全額行政編制待遇。薪資待遇:基本薪資+五險一金+補貼+年終獎。海關系統的試用期是一年,轉正後三年就可晉升為副主任科員,五年可以晉升為主任科員,有嚴格的用人制度。晉升為主任科員後有很大的可能晉升為領導職務,到退休前晉升為副處級基本沒什麼問題。

稅務局

顧名思義,稅務局主要掌管稅收徵管、納稅服務等各項與稅務有關的服務。薪資待遇:基本薪資+補貼津貼+生活補助+五險一金+績效。考上稅務局公務員後,會被安排到辦稅服務大廳工作,當工作兩三年後,可以進入科室或各種管理所工作。晉升方面也要比普通公務員要好,一般入職五年內肯定會得到晉升,前提條件是你要好好工作,不能混日子。

鐵路公安

鐵路公安的職責就是負責火車站內、鐵路治安、巡線等工作。薪資待遇:職務工資 + 級別工資 + 生活補貼 + 工作津貼 + 其他補助 + 年終獎金 + 五險一金,每個地區有不同的待遇制度,但總體差距並不是很大。鐵路公安享公務員編制待遇,同樣可以享受 「並行」 政策。晉級的期限:二級警員至一級警司,每晉升一級為三年;一級警司至一級警督,每晉升一級為四年。

外交部

外交部是我國行使外交權力、協調國際關係、處理國際事務、組織外交活動等職能的一個部門,其薪資體系包括兩個方面:基本工資+年底雙薪+節假日津貼+出國補助+五險一金。除此之外,還可以享受到福利房政策,而且一般都在繁華地帶。本科生轉正後是科員級別待遇,碩士研究生轉正後是副科級待遇,博士轉正後是這個科級待遇。

外交銜設有七級,從低到高分別是隨員、三等秘書、二等秘書、一等秘書、參贊、公使、大使,職務也被分為兩類:一類是領事職務、一類是外交職務。隨員相當於未轉正級別,三等秘書相當於副科級幹部,一、二等相當於處級、副處級幹部,參贊一般是副司、正處級幹部,公使一般是正司、副司級幹部,大使相當於副部、正司、副司級幹部。

銀監會

銀監會的職責就是管理與維護銀行、保險行業的運行,銀監會收入包括:基本工資+五險一金+各項補貼+節日福利,整體收入水平要高於一般的公務員,處於社會整體收入水平的中上等。銀監會一般是縱向晉升制度,處級以下是3年一升,而且不會受職位名額的限制。此外,銀監系統晉升渠道通暢,既可參加遴選也可在內部正常晉升,或按照規定享受同級別待遇。

受疫情的影響,今年國考的招錄人數比之去年肯定有所增加,招錄崗位的條件也會適當發生變化,但並不是無跡可尋。大部分崗位都有固定的崗位,招錄要求並不會發生太大的變化,備考國考的考生可以提前選崗了。如果你能考上這些單位,自然是最好不過了。

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    公務員國考和省考的區別工資待遇的差別,主要取決於四個方面:地域差別、行業差別、職務差別、層級差別。地域差別好理解,東部沿海和一線城市公務員平均工資一般高於中西部;行業差別就是財稅、金融、證券監管等部門待遇一般好於其他部門;職務差別是晉升快的職務高的工資待遇一般好於晉升慢的職務低的;層級差別是某些基層財經紀律執行寬鬆待遇一般好於地級市及以上機關。
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    公務員國考和省考的區別工資待遇的差別,主要取決於四個方面:地域差別、行業差別、職務差別、層級差別。地域差別好理解,東部沿海和一線城市公務員平均工資一般高於中西部;行業差別就是財稅、金融、證券監管等部門待遇一般好於其他部門;職務差別是晉升快的職務高的工資待遇一般好於晉升慢的職務低的;層級差別是某些基層財經紀律執行寬鬆待遇一般好於地級市及以上機關。其實,這四個差別中,相對重要的就是地域和行業差別。
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