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望儘快遏制「吃空餉」現象!70名教師解聘原因:「在編不在崗」!
但如今編制本來就緊缺，如果「在編不在崗」佔用編制，肯定會影響招聘新教師、影響真正的師資力量，也會造成不公平的輿情輿論，破壞整個教育系統的管理，對教育工作而言是弊大於利，因此要進行整治和遏制「在編不在崗」、「吃空餉」現象。
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「停薪留職」後,學校「吃空餉」被查
梅建明 攝 在南京溧水區教育系統裡，共有8名教師屬於當地財政在編人員，但從2010年8月工作至今，長達50個月的時間裡，竟然一直沒領過一分錢的工資。這些教師稱，他們早年「響應停薪留職號召」，離開教師崗位去創業，2009年因溧水財政局按照當年的規定清理「吃空餉」現象，將他們這些在編不在崗的教師工資停發。
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南昌縣三江鎮3老師吃空餉15年?屬「停薪留職」現均已返崗
本報南昌訊見習記者陳宸、實習生曹碩翰、何博穎報導：近日，有群眾向本報反映，南昌縣三江鎮3名小學老師15年不上班吃空餉。18日上午，記者來到三江鎮調查，發現吃空餉說法不屬實，是停薪留職，這些老師都已限期返崗。 屬停薪留職均已返崗 來到三江鎮中心小學，記者找到了徐校長。
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杜絕教師「吃空餉」現象需多方同時發力
杜絕教師「吃空餉」現象需多方同時發力王營針對河南省唐河縣大河屯鎮多名教師被舉報「吃空餉」一事，當地官方回應稱，經查共有5名教師存在「吃空餉」問題，另有3名教師請假手續不規範脫崗問題。教師「吃空餉」現象，各地都或多或少地存在，不過像河南這樣一個鄉鎮就有這麼多的老師「吃空餉」，實屬罕見。產生教師「吃空餉」現象，分析起來不外乎以下三方面的原因：一是個別教師教育教學能力有欠缺，無法勝任教育教學工作，只好以個人或家人有病為由，長期請病假，把自己的工資拿出一少部分來，找人代課，自己則脫離學校，做起另外一份賺錢的職業。
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「停薪留職」是內因?教師因工資低辭職,你想多了?另謀高就了!
教師因工資低辭職，你想多了？江西省撫州市臨川區有70位老師集體辭職，在網絡上引起強烈反響，有的網友把此事件擴大化，真正的原因並非是題主所說的工資待遇太低，此事要追溯到上個世紀90年代，那時候有一種操作叫「停薪留職」，而江西臨川區的這70位老師剛好屬於這種情況。
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臨川解聘70名、辭退83名「在編不在崗」教師!怎麼杜絕「吃空餉」
另外，同時，也是4月27日，又有192名機關事業單位「吃空餉」公職人員予以解聘、辭退決定，其中包括83名教師，這83位教師不屬於主動辭職，而是辭退。那麼臨川這次解聘的教師共153人。對此，我覺得江西撫州臨川對於清理、根治歷史遺留問題、對於解決「吃空餉」、「在編不在崗」問題還是很有力度，值得其他地區學習。「在編不在崗」現象，在目前來說，肯定是弊大於利，也不符合現行人事管理規定，存在不公平現象，不利於教師隊伍管理，並影響到教師招聘。因此，杜絕、遏制「吃空餉」現象，勢在必行。
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南京8名教師停薪留職後再返崗 50個月未發工資
梅建明 攝 在南京溧水區教育系統裡，共有8名教師屬於當地財政在編人員，但從2010年8月工作至今，長達50個月的時間裡，竟然一直沒領過一分錢的工資。這些教師稱，他們早年「響應停薪留職號召」，離開教師崗位去創業，2009年因溧水財政局按照當年的規定清理「吃空餉」現象，將他們這些在編不在崗的教師工資停發。
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停薪留職有違"市場決定論"-國有企業 停薪留職 擔風險 停職 吃空餉...
（1月29日是《中國青年報》） 如果說，改革開放初期，地方政府出臺政策鼓勵停薪留職，那還情有可原；因為，那個時候，個私企業很少，大家都爭著端「鐵飯碗」，吃公家飯的怕擔風險而不敢下海。如今，前前後後，市場經濟搞了30多年，民營企業、個體戶比比皆是，現在，地方政府還出臺停薪留職政策，實在是一種「不合時宜」。 停薪留職，一開始就是一個怪胎。
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治理教師吃空餉問題，不能被動等待舉報
作者：楊三喜近日，針對河南省唐河縣大河屯鎮多名教師被舉報吃空餉一事，當地官方回應稱，經查共有5名教師存在吃空餉問題，另有3名教師請假手續不規範脫崗問題。當地對該8名教師脫崗期間工資沒收上繳財政，並給予處分。同時，擬給予多所涉事學校校長相應處分。
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公辦教師在編不在崗、吃空餉、違規佔用編制,湘西州公布舉報電話
關於公布我州公辦學校教職工「在編不在崗」「吃空餉」「違規佔用編制」問題 舉報電話的通告 為了加強社會監督，進一步規範全州公辦學校教職工機構編制和人事管理工作，杜絕公辦學校教職工「在編不在崗
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清北碩博生入職教師編,江西70名在編教師辭職,相悖現象難理解?
固然薪酬低是一個原因，畢竟去年很多清北碩博生入職中小學就是一個很好的說明，因為他們的薪酬高達三四十萬，如果和普通中小學薪酬太一樣高的話，這些學校也不會吸引這麼多的優質老師，不過這次江西臨川教師辭職主要不是這個原因。吃空餉是臨川70名教師被辭的主因？
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堵住教師"吃空餉"漏洞，關鍵在壓實學校責任
「吃空餉」一事，當地官方回應稱，經查共有5名教師存在「吃空餉」問題，另有3名教師存在請假手續不規範脫崗問題，沒收該8名教師脫崗期間工資上繳財政，並給予處分。近年來，各地頻傳教師「吃空餉」醜聞。教師「吃空餉」問題謂由來已久，時至今日，猶為斷絕。在一些地方，教師「吃空餉」甚至成為公開的秘密。梳理相關新聞發現，此次河南唐河「中槍」反映出當地教師人事管理存在嚴重漏洞。
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純「吃空餉「者被沒收工資，可否從嚴處罰、依規解聘？
中國新聞網8月7日報導：針對河南省唐河縣大河屯鎮多名教師被舉報「吃空餉」一事，當地官方回應稱，經查共有5名教師存在「吃空餉」問題，另有3名教師請假手續不規範脫崗問題。當地對該8名教師脫崗期間工資沒收上繳財政，並給予處分。同時，擬給予多所涉事學校校長相應處分。
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溫州清理「吃空餉」 解聘在香港經商11年的女城管
至此，在香港經商多年的她，正式結束了11年「吃空餉」的日子。「在編不在崗、在崗不在幹、在幹不認真、認真為私事」等情況，是群眾反映最強烈的機關人員作風問題之一。針對這一情況，今年春節過後，溫州樂清市將「在編不在崗行為」作為「四風」問題之一，開展專項整治，全面清理「吃空餉」的公務人員。
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多名教師被指「吃空餉」，當地通報
記者7日獲悉，針對河南省唐河縣大河屯鎮多名教師被舉報「吃空餉」一事，當地官方回應稱，經查共有5名教師存在「吃空餉」問題，另有3名教師請假手續不規範脫崗問題。當地對該8名教師脫崗期間工資沒收上繳財政，並給予處分。同時，擬給予多所涉事學校校長相應處分。
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停薪留職 是把開倒車當創新
原標題：停薪留職 是把開倒車當創新 今年起，如果江西省的國企員工想要創業，一份停職留崗的「三年之約」讓他們沒有了後顧之憂。經過單位批准後，職工可停職領辦創辦企業，3年期滿職工可自行選擇回原單位就業或停職繼續創業。
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多名教師被指「吃空餉」，河南唐河通報
劉鵬/中新網中新網南陽8月7日消息，記者7日獲悉，針對河南省唐河縣大河屯鎮多名教師被舉報「吃空餉」一事，當地官方回應稱，經查共有5名教師存在「吃空餉」問題，另有3名教師請假手續不規範脫崗問題。當地對該8名教師脫崗期間工資沒收上繳財政，並給予處分。同時，擬給予多所涉事學校校長相應處分。據網絡公開信息顯示，在河南省唐河縣大河屯鎮部分學校中，存在教師長期「離線」、佔編不謀事、在編不在崗現象。有教師在學校掛名後外出打工，有教師辦理病退後在鎮上賣家具等，一邊「吃空餉」一邊「賺外快」。
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停薪留職長期不回,是否必須通知,為什麼
停薪留職長期不回，實際上就是「吃空餉」，也會被按照「吃空餉」進行清理整頓，限期歸隊，否則直接辭退。停薪留職是上個世紀遺留的政策，早已經清理過了，在「吃空餉」清理的時候，又徹底再清理了一次，現在已經沒有這類政策和這類人了。
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河南教師吃空餉多名校長受處分，連根拔除教師隊伍的毒瘤大快人心
教師吃空餉，損害國家利益、危害教育體系、挑戰教育公平，簡直就是教師隊伍的毒瘤，必須徹底杜絕和連根拔除。河南省唐河縣大河屯鎮多名教師吃空餉多名校長受處分，連根拔除了教師隊伍的毒瘤，真讓人拍手叫好，大快人心！