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廣東省考面試公告陸續公布中，報考市以下機關職位的報考者實行異地面試，面試採取無領導小組討論的方式進行，進面的同學真的得抓住每時每刻，全力以赴備考！
廣東省2020年考試錄用公務員面試公告
一、面試時間
9月25日至28日，每天上午8︰30、下午14︰30開始。
二、面試地點
報考市以下機關職位的報考者實行異地面試。報考省直機關職位的報考者安排在廣州面試。
異地面試辦法
| 組別 | 報考職位所在的市 | 面試地點所在市 |
| 第一組 | 廣州 | 深圳、惠州、潮州 |
| 深圳 | 廣州 | |
| 惠州 | ||
| 潮州 | ||
| 第二組 | 珠海 | 東莞 |
| 東莞 | 中山 | |
| 中山 | 珠海 | |
| 第三組 | 汕頭 | 梅州 |
| 梅州 | 揭陽 | |
| 揭陽 | 汕尾 | |
| 汕尾 | 汕頭 | |
| 第四組 | 湛江 | 佛山、肇慶 |
| 佛山 | 湛江 | |
| 肇慶 | ||
| 第五組 | 韶關 | 河源、雲浮 |
| 河源 | 清遠 | |
| 雲浮 | ||
| 清遠 | 韶關 | |
| 第六組 | 江門 | 陽江 |
| 陽江 | 茂名 | |
| 茂名 | 江門 |
註：
第一組廣州市公安職位的報考者到潮州市面試，廣州市法院、檢察院、監獄、戒毒、鄉鎮職位的報考者到惠州市面試，廣州市其他職位(不含公安、法院、檢察院、監獄、戒毒、鄉鎮)的報考者到深圳市面試，深圳市、惠州市、潮州市職位的報考者到廣州市面試;
第二組珠海市職位的報考者到東莞市面試，東莞市職位的報考者到中山市面試，中山市職位的報考者到珠海市面試;
第三組汕頭市職位的報考者到梅州市面試，梅州市職位的報考者到揭陽市面試，揭陽市職位的報考者到汕尾市面試，汕尾市職位的報考者到汕頭市面試;
第四組湛江市公安、法院、檢察院、鄉鎮職位的報考者到佛山市面試，湛江市其他職位(不含公安、法院、檢察院、鄉鎮)的報考者到肇慶市面試，佛山市、肇慶市職位的報考者到湛江市面試;
第五組韶關市公安、法院、檢察院、鄉鎮職位的報考者到河源市面試，韶關市其他職位(不含公安、法院、檢察院、鄉鎮)的報考者到雲浮市面試，河源市、雲浮市職位的報考者到清遠市面試，清遠市職位的報考者到韶關市面試;
第六組江門市職位的報考者到陽江市面試，陽江市職位的報考者到茂名市面試，茂名市職位的報考者到江門市面試。
以上內容摘錄自《2020廣東省考試錄用公務員面試公告》，來源於廣東組織工作網。
三、面試方式
面試採取無領導小組討論的方式進行。
四、資格審核
資格審核由公務員主管部門或招錄單位負責。請報考者注意各地各招錄單位的資格審核時間、地點和相關要求。
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廣東華圖教育：2020廣東公務員考試面試篇-禮儀&技巧面試的語言準備
(1)普通話力求標準，不可講錯字念錯音，方言最好不要使用。發音清晰，語調得體，聲音自然，音量適中，語速適宜，恰當使用語氣詞、口頭語 。
(2)準確地選用詞語，恰當地運用語句。
(3)語言練習，包括站立不語練習(練心)、隨便說話練習(練口)、命題演講練習(表達練習)、即興演講練習(全面練習).練習者以抽籤的方式來確定自己演講的題目和內容，然後用10分鐘左右的時間打腹稿，再開始演講。
無領導小組面試是指讓6-9人一組的應聘者在既定的背景之下或圍繞給定的問題展開討論，從而推測面試者的各方面的能力和素質。無領導面試分為五種角色和四大題型，你需要系統地學習理論知識，並在高強度的小組實戰演練中找準定位，才能在面試中表現得恰到好處，讓考官眼前一亮。
無領導小組面試 華圖六大亮點
1、硬核教研實力：集結全國師資，結合本地考情，獨立研發廣東省無領導教學模式，拒絕生搬硬套，讓你答題更出眾;
2、專業師資天團：180名無領導老師齊聚廣東，平均授課2000+小時，傳授專業的無領導理論知識和答題方法。
3、全程進階教學：從導學到考前，循序漸進，全程覆蓋備考周期，保持狀態到考前
4、科學訓練模式：小組訓練，交替組員，讓你在高強度的對比環境下不斷進步、脫穎而出。
5、找準角色定位：因材施教，讓你開口更貼合角色，表現恰到好處，應對面試收放自如。
6、加強心理訓練：讓你在高壓環境保持頭腦清醒，無懼考場未知變化，自信表達有邏輯。
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常見無領導小組面試經典問題：
【公務員考試無領導面試題目十二】
我們現在看到的是一個星級飯店所出現的問題，如果你是經理的話，你認為最需要解決的問題是什麼?給下面的選項一個你認為適當的排序，然後給出你的理由。並且將你的意見在整個小組中進行討論，最終需要你們小組得出一個統一的答案。先闡述自己的觀點，然後說出理由，之後和小組人員討論並統一結果。
A. 酒店大堂的鐘表除了北京時間，其他各國時間均不準確，並有較大出入。
B. 大堂服務人員不熱情，上班時間打私人電話。
C. 酒店客房服務人員不到位，有問題無法及時反饋。
D. 酒店衛生不徹底，有蟑螂。
E. 酒店水溫不穩定，毛巾消毒不徹底。
F. 酒店餐廳的飯菜水平較低，自助餐分量不夠。
G. 酒店娛樂休閒設施檔次不夠，有宰客行為。
每個人先給出自己的排序並陳述理由，時間兩分鐘。然後小組討論30分鐘，最後達成一致意見，並給出理由。
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