【連網】 就業是最大的民生，無論是「六穩」還是「六保」，就業都被置於首位。可以說，做好就業工作意義重大。今年以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情，全市人社系統認真貫徹中央和省市關於「六保」任務的決策部署，精準打出援企穩崗「組合拳」，千方百計穩住就業「基本盤」，牢牢兜住民生「保障線」。上半年，全市實現城鎮新增就業3.54萬人，同比增加0.34萬人，城鎮登記失業率1.84%，全市就業形勢總體穩定。
「最近市裡又出臺了企業穩崗擴崗專項支持計劃，穩崗補貼標準也從原來的50%調整至100%，這對我們企業來說無疑是利好消息。」說起市裡穩崗援企政策，正大天晴藥業集團股份有限公司副總裁夏春光讚不絕口，說自疫情發生以來，企業已享受到政府一系列政策紅利，如穩崗獎勵、培訓補貼、社保減免、貼息補貼等，這些福企惠民政策含金量高、可操作性強，有助於降低企業運行成本，推動企業穩步發展。
保就業，就要穩企業。自階段性減免企業社保費政策出臺後，市人社部門主動會同相關部門，採用企業信息集中匯總、減免數據集中核算、政府部門集中會辦等「三集中」方式，精準落地減免社保費政策。今年1至6月份，已累計為全市參保單位減免社保費14.5億元。同時，將階段性降低失業保險費率、工傷保險費率的政策延長至2021年4月30日，最大限度減輕企業資金方面的壓力。及時兌現失業保險穩崗返還政策，今年上半年，全市已受理並審核1.56萬家企業的穩崗返還申請，返還資金達1.32億元。此外，創新實施特殊時期培訓政策，開展百日免費線上技能培訓行動，針對企業職工開展線上技能培訓，實行補貼資金預撥的特殊政策，簡化申報流程，提升撥付速度，目前已撥付資金205萬元。
穩企業，就要穩用工。為有效緩解企業用工短缺問題，助力企業復工復產，市人社部門在疫情期間通過「人力資源招聘平臺」「人才服務綜合平臺」「春歸港城 留『連』『望』返」企業招聘專欄等方式途徑，暢通網絡招聘渠道，及時發布崗位信息，確保疫情期間「招聘不斷線」「求職不見面」「服務不掉鏈」，全力保障企業用工。疫情緩解後，又組織了全市在建重大項目、醫藥化工能源和生產製造等小型化行業性專場招聘會，受到用工企業一致好評。據統計，今年以來，共舉辦線上、線下招聘活動242場次，提供就業崗位12.1萬個（次），求職8.9萬人（次），達成就業意向3.7萬人（次）。
就業是最大的民生。為幫扶高校畢業生、農民工等重點群體就業，市人社部門全面加強公共就業指導，以精準服務幫助重點群體實現再就業，切實做好穩就業工作。為促進高校畢業生就業，我開發上線「連人才」移動端招聘求職平臺，開展高校畢業生「雲招聘」百日衝刺行動，同時啟動2020返鄉大學生夏季系列人才招聘會。今年以來，共引進和意向引進高校畢業生1.11萬人；在幫扶農村勞動力轉移就業方面，我市積極開展「線上春風行動暨就業援助月活動」，搭建農民工返崗復工對接服務平臺，為返鄉農民工提供本地就業崗位9.3萬個（次），全市新增返鄉就業1.51萬人、新增轉移就業1.64萬人；在援助困難群體再就業方面，我市對就業困難人員精準推送求職招聘信息，已幫扶就業困難人員實現就業2260人，推動城鎮「零就業」、農村「零轉移」家庭動態清零。（記者 肖婷婷 通訊員 楊宗峰 王譽霏）