北京林業大學2018年管理崗位、非教師專業技術崗位招聘啟事

2020-12-13 中國教育在線

北京林業大學2018年管理崗位、非教師專業技術崗位招聘啟事

根據學校工作需要,2018年,北京林業大學以下管理崗位、非教師專業技術崗位面向社會公開招聘。誠邀國內外知名院校優秀人才來我校工作。具體招聘安排如下:

一、招聘時間

2018年5月3日-5月底

(簡歷投遞時間為2018年5月3日-2018年5月11日)

二、招聘條件

1、擁護黨的方針路線,理想信念堅定,具有較高的政治素質。熱愛高等教育事業,具有強烈的事業心和責任感;

2、遵紀守法,品行端正,身心健康,具有良好的團隊協作精神;

3、具有碩士研究生及以上學歷;應屆畢業生必須為統招統分,且在校期間沒有繳納社會保險;畢業證、學位證、就業報到證的籤發時間都為2018年;

4、接收應屆畢業生的年齡要求是,碩士不超過27歲(1991年1月1日以後出生),博士不超過35歲(1983年1月1日以後出生)。

5、以上為基本招聘條件,各崗位招聘具體條件,請查看招聘計劃表或登錄招聘系統詳細查看。

三、招聘程序

(一)公布崗位及簡歷投遞

2018年5月3日-2018年5月11日,學校公布招聘計劃,請應聘人員登錄「北京林業大學招聘信息系統http://zhaopin.bjfu.edu.cn」註冊,按要求填寫相關信息,投遞簡歷,不接收電子郵件等簡歷投遞方式。

(二)簡歷初審

2018年5月12日-2018年5月15日,各有關單位確定簡歷初審原則,學校招聘工作組會同用人單位共同進行簡歷篩選。通過招聘信息系統瀏覽應聘者信息,結合崗位職責和需求,依據初審原則組織對應聘者的簡歷進行初審、篩選,確定參加考核人員名單。

(三)心理素質測試和職業能力考核

2018年5月16日-2018年5月20日,簡歷初審通過人員需參加心理素質測試和職業能力考核。心理素質測試由學校統一組織。管理及其他專業技術崗位(不含實驗崗位)職業能力考核採用筆試形式,由學校統一組織;實驗崗位職業能力考核由學院自行組織。所有崗位按照1:5確定候選人,進入下一輪考核。

(四)專家面試考核、用人單位考察及確定擬聘用人選

2018年5月21日-2018年5月27日,學校對候選人統一組織專家面試,對各方面素質進行綜合評定;用人單位進行全面考察和政審。經學校研究後確定擬聘用人選。

(五)身體檢查

組織擬聘用人員到校醫院進行體檢,參照國家公務員錄用體檢標準確定是否合格。

(六)公示聘用

經學校批准且體檢合格的擬聘用人員名單,將在網站進行公示。對公示結果無異議的,由人事處按有關規定組織籤訂協議。

四、相關說明

1.學校根據國家及北京市政策辦理接收人員的落戶手續,其他待遇按照國家及學校有關政策執行。

2.應聘者應如實填報個人信息以及與本校教職工的近親屬關係(夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親以及近姻親關係)和師生關係(研究生的直接指導教師)。不如實填報者,一經發現,取消其應聘及聘用資格,已入校工作的解除聘用合同。

五、聯繫方式

人事處聯繫人:徐老師、何老師

電話:010-62338181

傳真:010-62336135

地址:北京市海澱區清華東路35號北京林業大學人事處

網址:http://rsc.bjfu.edu.cn/

http://zhaopin.bjfu.edu.cn/

附:北京林業大學2018年管理崗位、非教師專業技術崗位招聘計劃


北京林業大學人事處

2018年5月3日

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