為進一步提升蘭州分院系統各單位青年幹部的管理工作素養與團隊協作能力，更好地服務於研究所科技創新事業，5月6日至8日，中國科學院蘭州分院舉辦了「青年管理幹部培訓班」。該培訓班也是中科院人事局2015年度職工繼續教育與培訓專項重點支持項目之一。蘭州、西寧地區院屬各單位管理幹部共40餘人參加了此次培訓。
蘭州分院教育處根據前期培訓調查反饋意見，立足青年管理幹部的工作實際需求，在總結已有工作經驗的基礎上，積極創新培訓方式。針對本次培訓班，特別採用了「專題講座+戶外拓展」的授課模式，以進一步增進學員之間的溝通交流，有效提升培訓效果與質量。
蘭州分院黨組書記、副院長謝銘首先以《悟道管理見微知著》為題，首先為參訓學員作專題講座。他根據自己長期在研究所、分院從事管理工作的經驗，從「管理工作的重要性、對管理工作者的要求、管理工作者的素質養成、推行目標管理，實現績效考核」四個方面，結合自己的管理工作實際，列舉大量生動案例，形象地概括了管理工作者的基本技能與必備素養，並對參訓人員的管理工作細節提出了相關具體要求，起到了醍醐灌頂的啟示作用，為青年管理幹部提供了充分理論引導與切實工作指導，受到參訓學員的一致好評。
隨後，禮儀培訓教師劉慧以「職場工作禮儀」為題，從男女不同的性別特徵出發，指出了具備良好工作禮儀對於管理工作的重要性；詳細講解了在不同工作環境中，管理工作者需要注意的儀容儀表與穿戴禮儀細節，為參訓學員普及了相關常識。
下午，所有參訓學員穿著整齊的培訓服裝，精神飽滿地在專業戶外拓展培訓師的統一帶領下，開展了互動式團隊協作拓展訓練。根據既定計劃，學員被分為四組開展培訓。每組隊伍通過自我介紹、組隊、命名、風採展示、信任同坐等活動，增強了參訓學員之間的相互信任與了解，創造了良好的溝通氛圍，為之後的團隊活動奠定基礎。
在培訓過程中，突變的氣候條件、強勁的風雨並未影響戶外培訓的熱情，所有參訓學員依舊充滿激情地參加各類培訓科目。從「鼓動人心」到「團隊杯舞」，再到「達文西密碼」，參訓學員士氣高漲，發揮出很強的主觀能動性；各組團隊之間配合良好，迅速凝聚起「比、學、幫、趕、超」的活動氣氛，促進了學習型組織建設，充分提升了學員的團隊協作能力。
為使學員敢於挑戰自我，突破內心障礙，本次培訓特別安排了「高空斷橋」科目，要求學員攀爬上高度為12米的高臺，並在距離為1米的高空斷橋上一躍而過。「長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海」，面對高聳的跳臺，許多學員或鼓起勇氣自主而上，或在團隊成員的鼓勵幫助下一步步攀爬上階梯，戰勝恐高的心理，跨出超越自我的一大步。學員之間關愛的細緻叮囑、緊張的關注眼神，連綿不絕的加油聲，使這項活動更加具有團隊意義。
在最後的結束項目「畢業牆」中，參訓學員展現出拓展培訓的最終突出效果。在面對高度達4米的牆面下，在沒有任何輔助器械的環境中，全體學員齊心協力、眾志成城、勇於奉獻，運用團隊集體智慧解決難題。學員不計得失，用自己的雙手、腿面、肩膀，為其他成員搭建起飛躍高牆的平臺，將團隊精神升華凝聚到新的高度。許多學員在完成項目後留下了激動的淚水，相互擁抱祝賀，領取畢業證書，為本次「青年管理幹部培訓班」圓滿落幕。
培訓後，教育處工作人員還向所有參訓學員發放了「培訓效果評價表」，以及時了解培訓效果與相關建議。許多學員在反饋中表示，此次培訓安排合理、講座實用、形式新穎、效果突出，令人難忘。教育處工作人員將以此次培訓的舉辦為新的契機，認真總結經驗，不斷學習、創新培訓工作方式，切實推進蘭州分院繼續教育培訓水平不斷提高。
講座現場
謝銘授課
禮儀教師授課
戶外拓展
戶外拓展
為進一步提升蘭州分院系統各單位青年幹部的管理工作素養與團隊協作能力，更好地服務於研究所科技創新事業，5月6日至8日，中國科學院蘭州分院舉辦了「青年管理幹部培訓班」。該培訓班也是中科院人事局2015年度職工繼續教育與培訓專項重點支持項目之一。蘭州、西寧地區院屬各單位管理幹部共40餘人參加了此次培訓。
蘭州分院教育處根據前期培訓調查反饋意見，立足青年管理幹部的工作實際需求，在總結已有工作經驗的基礎上，積極創新培訓方式。針對本次培訓班，特別採用了「專題講座+戶外拓展」的授課模式，以進一步增進學員之間的溝通交流，有效提升培訓效果與質量。
蘭州分院黨組書記、副院長謝銘首先以《悟道管理見微知著》為題，首先為參訓學員作專題講座。他根據自己長期在研究所、分院從事管理工作的經驗，從「管理工作的重要性、對管理工作者的要求、管理工作者的素質養成、推行目標管理，實現績效考核」四個方面，結合自己的管理工作實際，列舉大量生動案例，形象地概括了管理工作者的基本技能與必備素養，並對參訓人員的管理工作細節提出了相關具體要求，起到了醍醐灌頂的啟示作用，為青年管理幹部提供了充分理論引導與切實工作指導，受到參訓學員的一致好評。
隨後，禮儀培訓教師劉慧以「職場工作禮儀」為題，從男女不同的性別特徵出發，指出了具備良好工作禮儀對於管理工作的重要性；詳細講解了在不同工作環境中，管理工作者需要注意的儀容儀表與穿戴禮儀細節，為參訓學員普及了相關常識。
下午，所有參訓學員穿著整齊的培訓服裝，精神飽滿地在專業戶外拓展培訓師的統一帶領下，開展了互動式團隊協作拓展訓練。根據既定計劃，學員被分為四組開展培訓。每組隊伍通過自我介紹、組隊、命名、風採展示、信任同坐等活動，增強了參訓學員之間的相互信任與了解，創造了良好的溝通氛圍，為之後的團隊活動奠定基礎。
在培訓過程中，突變的氣候條件、強勁的風雨並未影響戶外培訓的熱情，所有參訓學員依舊充滿激情地參加各類培訓科目。從「鼓動人心」到「團隊杯舞」，再到「達文西密碼」，參訓學員士氣高漲，發揮出很強的主觀能動性；各組團隊之間配合良好，迅速凝聚起「比、學、幫、趕、超」的活動氣氛，促進了學習型組織建設，充分提升了學員的團隊協作能力。
為使學員敢於挑戰自我，突破內心障礙，本次培訓特別安排了「高空斷橋」科目，要求學員攀爬上高度為12米的高臺，並在距離為1米的高空斷橋上一躍而過。「長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海」，面對高聳的跳臺，許多學員或鼓起勇氣自主而上，或在團隊成員的鼓勵幫助下一步步攀爬上階梯，戰勝恐高的心理，跨出超越自我的一大步。學員之間關愛的細緻叮囑、緊張的關注眼神，連綿不絕的加油聲，使這項活動更加具有團隊意義。
在最後的結束項目「畢業牆」中，參訓學員展現出拓展培訓的最終突出效果。在面對高度達4米的牆面下，在沒有任何輔助器械的環境中，全體學員齊心協力、眾志成城、勇於奉獻，運用團隊集體智慧解決難題。學員不計得失，用自己的雙手、腿面、肩膀，為其他成員搭建起飛躍高牆的平臺，將團隊精神升華凝聚到新的高度。許多學員在完成項目後留下了激動的淚水，相互擁抱祝賀，領取畢業證書，為本次「青年管理幹部培訓班」圓滿落幕。
培訓後，教育處工作人員還向所有參訓學員發放了「培訓效果評價表」，以及時了解培訓效果與相關建議。許多學員在反饋中表示，此次培訓安排合理、講座實用、形式新穎、效果突出，令人難忘。教育處工作人員將以此次培訓的舉辦為新的契機，認真總結經驗，不斷學習、創新培訓工作方式，切實推進蘭州分院繼續教育培訓水平不斷提高。
講座現場
謝銘授課
禮儀教師授課
戶外拓展
戶外拓展