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邊際成本 incremental cost
請看《中國日報》的報導:Energy-related industries will have to face incremental costs to improve their carbon efficiency, but ultimately, such incremental costs will have
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會計英語詞彙:成本類 Cost
金融英語、會計英語、商務英語學習圈4101 生產成本 Cost of manufacture ´410101 基本生產成本 Base cost of manufacture ´410102 輔助生產成本 Auxiliary
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人力資源之父如何定義HR
HR is not about HR 人力資源不僅關乎自己的領域。在porter's 5 forces model中對於organization 有五個維度的影響,那麼如果這個組織是hr呢?Prof Ulrich定義了Four Forces定義hr的新涵義:Steped Changes 變革:有人曾經說過人力資源是做people business, 那麼對於people這個屬性,social, technological, econmoic, political, environmental, demograpic change都將對其產生影響。
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相關成本與非相關成本(relevant cost and irrelevant cost)
相關成本與非相關成本(relevant cost and irrelevant cost) 成本按其發生是否與決策項目相關的分類。相關成本是指與制定決策方案有關的聯影響的成本,例如當期是否接受一批訂貨 ,生產該批訂貨需要花費的各種成本,即為相關成本。
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單位成本與總成本(unit cost and total cost)
單位成本與總成本(unit cost and total cost) 單位成本是指生產單位產品而平均耗費的成本。一般只要將總成本去除以總產量便能得到。單位成本通常應成本項目分別反映其構成情況。
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把「計算成本」翻譯成count the cost,在外企,難以讓老闆信任
學英語,沒有接觸過商務英語,真的是一大遺憾。不要覺得商務英語離你很遠,你去買東西時候,詢問價格,這就是商務英語一部分內容,去工作的時候,英語面試,也算是商務英語。現在這個商務發達的時候,不會商務英語,就考了CET4,CET6,是很難用英語做生意,也就是到了外企,你發現自己不懂的英語太多。說到「提貨」,不要譯成take the goods,外企都用take delivery of the goods,也可以pick up the goods;用英語表達「短斤少兩」,你如何說?
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hr人力資源軟體排名,推出「i薪稅」高效算薪輕鬆決策
可見,企業的數位化軟體應用極為必要,就拿當下HR算薪來看,一款好用的hr人力資源軟體就可為企業薪酬管理帶來多重價值。 hr人力資源軟體排名i人事,一個平臺覆蓋企業人力資源管理核心模塊,涵蓋「核心人事」「考勤排班」、「薪資計算」、「智慧報表」等。在復工復產潮來臨之時,i人事更是重磅推出「i薪稅」,幫助HR應對複雜的薪稅計算及決策難題。
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F2 Management Accounting——Cost Classification 成本分類
Prime cost=Direct material + Direct Labor Prime cost 指的是最直接成本, direct labor指的是生產線上的工人,而非車間服務部門的員工。 2. 一般直接成本指的是發生在車間內部,發生在生產線之外的成本。通常也成為間接成本。 3.
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hr人力資源管理系統有哪些?名企HR用i人事實現管理突破
hr人力資源管理系統是轉型中的企業所必須的工具。 以筆者所在企業正在使用的i人事來進行分析:數位化時代下,hr人力資源管理系統究竟對企業數位化進程產生怎樣的推動作用?
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預計成本(predicted cost)
預計成本(predicted cost) 企業在計劃期開始前或某項方案執行前,根據有關歷史、定額、計劃和預算等方面的成本資料測算的成本。綜的形式很多,有估計成本、計劃成本、定額成本和標準成本等(可參見有關條目)。預計成本反映了估計能達到成本水平,能為降低成本樹立目標,因此也稱之為目標成本。
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責任成本(responsibility cost)
責任成本(responsibility cost) 以責任為中心為對象所歸集的可控成本。所謂可控成本指在責任中心內,能為該責任中心所控制,並為其工作好壞所影響的成本。確定責任成本的關鍵是可控性,它不受發生區域的影響。
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社會成本(society cost)
社會成本(society cost) 按全社會各個生產部門匯總起來的總成本,也可以指某一種產品的社會平均成本。有時對於某一行業或部門的平均成本,也稱為社會成本。 計算部門或整個社會的社會平均成本,一般採用統計的方法,把企業的產品成本逐級匯總,然後形成社會平均成本。
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hr是什麼職業 人力資源每天都幹什麼
那麼 hr是什麼職業?人力資源每天都幹什麼? hr是什麼職業 HR是Human Resource的英文縮寫,意思為人力資源管理,也叫作人事。 人力資源是公司的一個重要職位,它的工作與行政部會有些類似,例如職員的考核、職員的薪酬、職員的調動等。 人力資源也是為實現一定的目標,對所屬工作人員進行選拔、使用、培養、考核和獎懲等一系列的管理活動。
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中小學英語常考詞彙:cost、price與value的區別
在《新概念英語》第二冊第61課的難點部分(Special difficulties)中,提到了cost、price與value的用法區別。
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半成品成本(semi-finished product cost)
半成品成本(semi-finished product cost) 半成品所應負擔的成本。半成品通常指自製半成品,即已在生產過程的一個或幾個階段上完工,但尚未最後中間產品。例如:鋼鐵聯合企業的生鐵、鋼錠、紡織印染廠的棉紗和坯布等。
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初級英語口語147|Cost
來自:「學英語口語」句子:
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財務報表分析: 數字背後的固定成本和變動成本 | 會計英語
一、什麼是固定成本和變動成本1、固定成本 fixed costA fixed cost is a cost that does not change with an increase or decrease in the amount of goods or services produced or sold.
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成本核算程序(cost accounting qrocedures)
成本核算程序(cost accounting qrocedures) 從生產費用發生開始,到算出完工產品總成本和單位成本為止的整個成本計算的步驟。成本核算程序一般分為以下幾個步驟: (1)生產費用支出的審核。
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2019十大hr系統:根據自身經驗推薦
通過專業人士整理出的十大hr系統,我們不難看出,企業在選擇人力資源管理軟體時,可參考幾個維度:功能性,能真正幫助企業提高管理效率,降低管理成本;靈活性,可滿足不同類型、不同規模企業人事管理需求;實用性,具備員工端與HR端,有效將企業、HR、員工無縫對接
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退休金成本淨額(net periodic pension cost)(美)
企業根據退休金辦法,每期所確認的退休金成本。 根據成本與收入配比原則,企業應將退休金給付在職工各服務期間分攤,以計算退休金成本,而不是在職工退休,企業支付退休時才確認退休金成本。 實務中,企業分攤退休金給付的方法主要有兩種,即給付法(benefit approach)和成本法(costapproach)。給付法下。先確定企業因職工在某一期間的服務而於將來應支付的退休金給付額,然後計算職工在職工期間企業每期固定提撥的數額,使各期提撥數加上退休基金資產的預計報酬,正好能支付職工退休金給付,各期提撥的數額可以是固定金額,也可以是工資的一定比例。