本網訊 1月7日，保山市人力資源和社會保障局召開幹部職工大會，就市委四屆九次全會精神進行了傳達。
會議認為，全會既高度評價「十三五」時期保山全面建成小康社會取得的歷史性成就，又擘畫了「十四五」時期保山經濟社會發展宏偉藍圖，展望2035年遠景目標；既有目標任務,又有具體路徑；既有總體要求,又有具體措施，讓人倍感振奮又充滿信心。
保山市人力資源和社會保障局黨組要求全市人社系統要立刻掀起多層次、全方位的學習宣傳貫徹落實熱潮，緊跟全會提出的「在保障和改善民生福祉上提標、提質、提效、提升」要求，緊密結合人社部門政治機關、民生部門、服務行業、窗口單位的職能定位，既登高望遠謀宏圖，更要腳踏實地求實效，切實把思想行動統一到全會精神上來，把力量智慧凝聚到推動各項部署落地落實上來。
要堅持穩中求進，推動實現更加充分、更高質量就業。緊扣保山建設滇西輻射中心、滇西工業重鎮等高質量跨越發展新格局，深入實施就業優先戰略、強化就業優先政策、堅持經濟發展的就業導向、貫徹「市場主導就業，政府調節就業，勞動者自主擇業」方針，努力「調結構、促增收」，穩住就業基本盤、保住就業最底線。
要堅持共建共享，健全完善覆蓋全民的社會保障體系。推動參保範圍再擴大、推動制度體系再完善、推動監管運營再加強。到「十四五」末，實現城鎮職工基本養老保險由制度全覆蓋到實際人群全覆蓋，城鄉居民養老保險基本實現適齡參保人員應保盡保，失業保險、工傷保險向職業勞動者廣覆蓋，社會保障卡覆蓋全省總人口的96%以上。
要堅持人才優先，積極促進人才與經濟社會融合發展。充分發揮保山面向南亞東南亞和環印度洋地區開放大通道、橋頭堡的前沿位置優勢，重點打造「三個中心」，即：以保山公共實訓基地為依託，打造面向南亞東南亞（國際）職教園區和職業技能培訓輻射中心；以保山（國際）人力資源產業園為依託，打造滇西人才輻射中心；以保山現代化考試基地為依託，打造滇西人才測評輻射中心。
要堅持長抓長治，著力構建和諧穩定的勞動關係。健全勞動關係協調機制、完善勞動人事爭議調解仲裁體制機制、提升勞動保障監察執法效能。全面構建規範有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關係。
要堅持提質增效，著力建成廣覆蓋、高質量的服務體系。圍繞保山全力推進滇西公共服務中心建設，把人社部門建成優質服務新典範。提供均等化服務、加強標準化建設、加快數位化治理、提升便捷化體驗、建設專業化隊伍、不斷優化營商環境，讓人民群眾有更多獲得感、幸福感、安全感。