上周日，澳洲教育部發布了大學畢業生2019年就業調查報告，顯示一些偏遠地區的大學畢業生的平均收入在全國前列，遠高於城市大學校友。
《澳洲人報》報導介紹，教育部數據顯示，全澳大學畢業生薪水的平均值是7.3萬澳元。
此外，在20個行業中，13個行業的男生薪水高於女生。建築業中，男生畢業3年後的薪水比女生多1.29萬澳元，相當於17%；農業和環境行業畢業生薪水男女差距是10%；護理行業差距是9%。而且進入管理層的男生要多於女生。
北領地的查爾斯達爾文大學（CDU）畢業生全職收入中位數最高，畢業三年後平均年薪8.01萬元；新南威爾斯大學（UNSW）畢業生收入排在第二位，年薪8萬。
其次是中央昆士蘭大學（CQU），$79,900，新英格蘭大學（UNE）$79,300，以及查爾斯特大學（CUS）$79,100。
教育部部長Dan Tehan在聲明中說，畢業生失業率僅有3.3%，遠低於全國水平的5.3%。
90%的畢業生在畢業三年後都有全職工作。
「去年一共新增了25萬個職位，數據顯示大學畢業生是很主要的受益者。」
移民局、內政部、教育部不愧是一家，對全國的畢業生收入計算都是「十分看好」。小編看到這個報告的收入金額，怎麼就那麼不相信呢…
上周《信使郵報》刊登了最新出爐的《澳洲優秀大學指南》，畢業生起薪數據和教育部的明顯相差了一大截。
南昆士蘭大學(University of Southern Queensland)畢業生的起薪中位數為6.52萬澳元，與北領地唯一的一所大學——查爾斯·達爾文大學(Charles Darwin University)並列全澳第一。
而塔斯馬尼亞大學畢業生以年薪中位數達6.5萬澳元排在第三。
緊隨其後的是新英格蘭大學（University of New England畢業生有6.47萬澳元，中央昆士蘭大學（Central Queensland University）的畢業生，年薪中位數達6.46萬澳元，排名全澳第五。
而塔州本地媒體《水星報》是這樣說的，《2019年畢業生情況調查-縱向報告》顯示，大學畢業生的薪金呈現強勁的增長，在剛工作三年後，平均起薪從58,700澳元增長到72,800澳元。
三個新聞說法都不一致，叫我們聽誰的呢~
不過，這些報告也不是沒有可以相信的，有一點事實，以上三個新聞裡的口徑非常一致，那就是——偏遠大學畢業生收入高於城市學府。
《大學畢業生2019年就業調查結果》《澳洲優秀大學指南》中，查爾斯·達爾文大學、新英格蘭大學、中央昆士蘭大學等地方性大學均榜上有名。雖然具體平均收入還有待考證，但是高於大城市畢業生的水平應該是板上釘釘了。
地方性大學的一大特色就是，地處偏遠，本地直接就業，競爭性沒有雪梨、墨爾本等大城市的畢業生那麼大。
查爾斯達爾文大學校長Simon Maddocks表示，「顯然，我們的畢業生在完成學業後處於非常有利的地位，他們能迅速為其當地經濟做出重要貢獻。」
其次，地方性大學本身和當地僱主的的聯繫非常密切，課程設置也更貼近本地勞動市場需求，有利於畢業生就業。
南昆士蘭大學校長Geraldine Mackenzie將該校畢業生獲得高的起薪歸功於該校設置的「非常實用和注重就業」的學位，比如在工程、護理和教育學科。
「我們為學生提供就業機會，我們的護士在地區醫院找到工作，我們的工程師在地方議會或相關行業找到工作……我們提供我們的地區社區需要的教師和健康衛生方面的專業人士，這都是澳洲所需要的人才。」
塔斯馬尼亞工商會負責人Michael Bailey認為，塔大與行業之間形成的牢固聯繫，開設了備受推崇的職業導向課程。
他說：「將大學與產業聯繫在一起的真正推動力是，他們正在培養適合工作的畢業生。」
為了讓國際留學生更快地適應塔州的工作與生活，塔斯馬尼亞大學則設置了I-PREP項目，為還剩下最後一年學習的留學生提供課程與實習機會，為畢業就職做充分準備。
塔斯馬尼亞大學不僅為國際留學生提供了International Peer Leaders職位；考慮到中國留學生比例日漸增多，為了給中國留學生提供更好的服務，學校還特別設置了Student Success Leader (Chinese Outreach)職位，幫助中國留學生適應塔斯馬尼亞的學習、工作與生活。
據水星報報導，塔大畢業生就業情況高於全國平均水平，超過66%的塔大學生畢業一年獲得全職工作，畢業三年後獲得全職工作的人數超過90%。