今天，文章的主角是一位帥氣的少年，是一名在讀研一的學生。前不久，他剛拿到普華永道的intern offer，順利走出了自己職業規劃的第一步。這位少年也是JobReady的全球合伙人之一，他叫Eric。話不多說，今天上乾貨。以下是他此次成功拿下offer的全部經驗（以下是Eric的自述）：
Hi，大家好，我是Eric。一名在帝都肝論文的普通雙非研一學生。
最近，我很幸運拿到了普華永道的intern的offer。
在此之前，我從未有過任何實習經驗，但是我憑藉我的兩個JobReady的虛擬實習項目，拿到了今年普華永道的intern offer。對我來說，職業規劃有一些起步了。在此，我將把我的面試經驗和簡歷分享給大家，希望我的經驗能幫到更多像我這樣的普通又不甘普通，有夢想的大學生。
我的教育背景並不優秀，雙非本碩，且本科是二本，碩士院校並不是財經類院校，所以能進入面試一方面要感謝PWC給了我機會，另一方面要感謝在我迷茫時刻遇到的JobReady虛擬實習，最後還要感謝學院與直系學長學姐們多年來對我的幫助。其實有規劃的去做一件事，無論早晚，都會有一個好的結果的。
關於我的簡歷情況
不知道大家有沒有同樣的經歷，本科學校不夠好的情況下，其實影響的最主要的不是教育的質量，而是資源與信息的不對。我大學四年完全不知道自己要做什麼，也沒有那麼多實習機會給到我，因此四年變成一隻鹹魚。大學畢業後知後覺帶著空白的簡歷我選擇了繼續讀研，給自己多一兩年的時間去彌補空缺。
雖然學歷得到了一定的提升，但是我的簡歷還是很空白。於是我開始想要尋找更多的求職資源和訊息。以往我總是責怪自己高考不夠努力本科學校資源少。但是後來發現，其實是自己不知道如何主動去尋找機會。在研究生一開學，我便默默給自己設定目標，找自己想找的一切。
如何彌補簡歷空白
考研成功被錄取後，我還是非常的高興，但是很快調整了心態，沒有忘記考研的初衷時候什麼。還是想儘快開始自己的職業規劃。
就在這個時候我了解到了JobReady虛擬實習項目，因此這也開始了我與JobReady的第一次接觸。
一開始我很努力從0到1完成了安永的虛擬實習項目，整個安永的虛擬實習進行了1個月的時間。通過各方面的技能培訓，比如數據搜集和信息分析，第一次讓我體驗到了一個行業的基本工作內容。對於小白來說，這一切新鮮的只是讓我我真的覺得很神奇。對於職場小白來說，我開始對四大這樣的公司有了憧憬。
同時完成安永業績提升的虛擬實習，也讓我的簡歷上成功增加了一項經歷。後面可以在我的簡歷中看到我的所有虛擬實習的收穫。我的簡歷上滿滿的虛擬實習內容，也幫助我過了面試的初選。在面試中，虛擬實習學到的方法論和職場處事的邏輯，也幫助了我在群面的時候能夠侃侃而談。
當然，我跟JobReady結下情結以後。我又繼續完成了Rawson Lewis投行的虛擬實習項目。同時我也很幸運，當時恰逢Jobready在招募全球的校園合伙人，我以自己不夠漂亮的簡歷去投遞了這份全球合伙人的崗位。非常幸運的是我得到了JobReady的面試機會，並且最終通過面試，順利加入JobReady全球合伙人的隊列中。
我個人是非常感謝在面試中能夠被Jobready平等對待並最終給予了機會。同時，我的簡歷又可以得到一筆豐富一項經歷——JobReady全球合伙人北京地區校園大使。
我個人認為如果你的簡歷還不夠完美，除了寒暑假實習外，在校期間還可以去選擇一個校園大使類的工作提升自我，這不僅能提高你的溝通能力，也可以提高組織力，更重要的是，這是你努力奮鬥的證明。除此之外，通過JobReady虛擬實習，也可以很快速的了解職場情況，能夠為自己打好基礎。
Eric投遞PWC的簡歷（供參考）
說說面試
其實在收到面試的邀請的時候我是很高興的，但是PWC這樣的公司並不會給你足夠的準備時間，基本上前一天晚上收到interview mail，第二天一早就要面試了。
當時懷著忐忑的心情到了公司，前臺姐姐會告訴你在等待區等候，這個時候可以熟絡一下一起面試的小夥伴。這個時候不得不說，大家的教育背景基本上是碾壓我的存在的。基本上覆蓋到了big4的target school，但是還好遇到的同伴都很友善，這個時候一定要堅定自己的內心，保持自信。
面試的第一部分是ice breaking環節，每個人都會拿到一張紙，上面有四個問題，平均每人有1min的時間簡單自我介紹以及選擇一個感興趣問題回答。這個時候我得到的經驗就是一定要控制時間！一定要控制時間！一定要控制時間！
因為我之前就有一位同學在這個環節一直講一直講一直講，講了足足3min。最終那位同學沒過此次面試。因為這種行為其實是危險的，面試官會認為你很沒有時間觀念。
回到面試，今年intern的群面是以辯論的形式進行，每組6人，one par+one manager的陣容在場評審。Helper會先給大家10min進行閱讀case，由於雙方分為正反方，建議大家一定要快速抓住case的核心。接下來10min的組內討論需要推選成員進行立論，可能我的位置在C位，我莫名其妙被推選成了立論者，當時我表現還是可以，保持自信將理由說清楚即可。（其實當Leader成功的概率確實很高，一定要保持自信！）
接下來就到了大家自由辯論環節，其實這個環節大家的論據都不會是完美無瑕的，所以只要發現就可以積極發言，但是不要過於aggressive，也要留機會給組員去發言，所以這個時候儘量保證自己有一次比較流暢的發言就好。
最後一個環節是2分鐘討論，選舉一名同學進行結論陳述，我是建議在保證自己思路流暢的前提下積極爭取，爭取表現機會。
辯論結束，par和manager會給每個小組單獨面試，這個環節希望大家一定要Maintain integrity與Be yourself，因為在經驗豐富的面試者面前你的話術基本上是被看透的，這也是Assurance行業需要的基本品質，有問題可以去向par提問，一般都會盡全力回答大家。
整個面試下來，我對自己發揮還是很滿意，同時也是幸運的，最終也順利拿到了PWC的offer。但是通過這場面試，還是有很多感悟。
我想說的是，教育背景與簡歷確實不能完全代表一個人的能力，面試的時候希望大家不自命清高，因為你旁邊的面試者都很優秀，優秀的人往往各方面都是優秀的。對於背景與經歷不足的我們，應當學會謙虛，得不到時不要妄自菲薄，應當奮力追趕，得到時也不應沾沾自喜，盲目樂觀。提前做好準備，提前對職場有了解，肯定是不會錯的。
最後，希望我的故事能夠幫到大家，也祝大家未來都能收穫心儀的offer！
jojo姐有話說：
當jojo姐聽到Eric順利拿到offer的時候，是非常的激動的，真心地為Eric感到驕傲和開心。之前Eric在校園合伙人中的表現也是非常的優秀，作為北京地區校園推廣大使，積極地參與每一個活動和會議。在每一次的總結會議上都能夠積極參與討論和給出意見。
Eric在虛擬實習上完成的每一個項目，都是非常的認真和仔細。以至於這些項目實習最後能夠幫助他順利拿下四大的offer，其實跟他自己的堅持和努力是分不開的。
虛擬實習就是為那些想要準備和已經有準備的人開放的，你想收穫什麼，在虛擬實習中就能得到什麼。職場必備技能，專業理論知識，企業文化底蘊...等等等等。JobReady虛擬實習一直想做的事，就是幫助更多的學生，更多迷茫的朋友，找到自己的目標。並且能夠幫助大家走到夢想的起點。
jojo姐真心的希望JobReady的每一位實習生，都能夠拿到自己心儀的offer！
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