企業在進行辦公室設計的時候，往往要根據面積的大小來進行空間的合理布局，因為合理的布局對於辦公室裝修設計是非常重要的。如果能夠保證辦公室空間規劃得非常合理的話，那麼往往能夠給員工帶來良好的辦公環境，同時也會給客戶留下較好的印象。那麼，個人機構辦公室設計怎麼布局？
一、個人機構辦公室設計怎麼布局？
1.辦公室布置主要考慮因素
在進行辦公室布置時，通常考慮的因素有很多，但有兩個主要的因素是必須加以重點考慮的：
（1）信息傳遞與交流的迅速、方便。
（2）人員的勞動生產率。
2.辦公室設計要求
對於企業管理人員、行政人員、技術人員而言，辦公室是主要的工作場所。辦公室的環境如何、布置得怎樣，對置身其中的工作人員從生理到心裡都有一定的影響，並會在某種程序上直接影響企業決策、管理的效果和工作效率。
3.辦公配套用房的布置和辦公室設計的關係
辦公的配套用房主要指會議室、接待室（會客室）、資料室等等。會議室是企業必不可少的辦公配套用房，一般分為大中小不同類型，有的企業中小會議室有多間。大的會議室常採用教室或報告廳式布局，座位分主席臺和聽眾席。中小會議室常採用圓桌或長條桌式布局，與會人員圍座，利於開展討論。會議室布置應簡單樸素，光線充足，空氣流通。（以下辦公室裝修效果圖）
二、辦公室應該怎麼設計好
1.符合企業實際。有些企業不顧自身的生產經營和人財物力狀況，一味追求辦公室的高檔豪華氣派，這種做法是存在一定問題的。
2.符合行業特點。如，五星級飯店和校辦科技企業由於分屬不同的行業，因而辦公室在裝修、家具、用品、裝飾品、聲光效果等方面都應有顯著的不同，如果校辦企業的辦公室布置得和賓館的客戶一樣，無疑是有滑稽的。
3.符合使用要求。例如，總經理（廠長）辦公室在樓層安排、使用面積、室內裝修、配套設備等方面都與一般職員的辦公室不同，主要並非總經理、廠長與一般職員身份不同，而是取決於他們的辦公室具有不同的使用要求。
4.符合工作性質。例如，技術部門的辦公室需要配備微機、繪圖儀器、書架（櫃）等技術工作必需的設備，而公共關係部門則顯然更需要電話、傳真機、沙發、茶几等與對外聯繫和接待工作相應的設備和家具。
以上就是個人機構辦公室設計怎麼布局及辦公室應該怎麼設計好的相關介紹，希望對這方面有困擾的朋友們能有幫助。