近期，多省份啟動2020年度公務員招錄，部分省份還未發布公告，相較去年，不少省份的招錄規模大幅增加，比如內蒙古自治區，今年共招錄公務員7270人，而2019年僅招錄1471人，擴招幅度近400%！再比如山東招錄公務員7360人，相比於去年3047人，擴招幅度超過140%。福建今年計劃招錄3724名公務員，較去年的2471人，增幅超過50%。河南今年計劃招錄9837人，較去年的7478人，擴招超30%……
儘管招錄規模大幅增加，崗位競爭卻依然激烈。不過只看競爭比，部分省份是比2019年要低一些的，比如山東今年省考最終過審人數預估約有41萬人，平均競爭比約為56：1，2019年山東省考招錄3047人，最終過審人數有243699人，平均競爭比為80：1 。2020年崗位競爭比去年略有下降，一方面是職位的擴招，第二方面是限制要求的調整。
說到這裡就要提到我們今天要說的主題，今年省考較往年有很多不同，不管是報考條件還是考試形式方面，儘管各省份在學歷要求上基本都是專科可報，但是又有以下幾方面不同，這些條件就限制了很大一部分人報考。
一、對口專業更佔優勢
2020年山東省考招錄中，有70%的職位設置了明顯的專業要求，其實在山東省考公告發布前，大眾日報就曾報導：「加大專業化人才招錄力度是2020年山東省公務員招錄的一個顯著特點。」法律、經濟貿易、計算機通信、網絡信息管理、規劃建設、醫學衛生、財務審計、等專業人才是今年公務員招錄重點目標。
這些情況都在今年的公務員招錄職位表中有所體現，因此，2020年山東省考競爭比有所緩和也在情理之中。競爭比緩和對於我們考生來說可是個利好消息，同崗位競爭的人數少了，我們考生能夠考上的把握也就大了幾分。
二、應屆生迎來政策紅利
近年來公職類考試，尤其是公務員考試政策向應屆畢業生傾斜，近年來的國考和各地方考試，都有大量職位僅限應屆畢業生報考。其次，全國大部分省(區、市)的地方公務員考試對應屆畢業生都不限戶籍，但對於社會人員會限定本省(市)常住戶口。
在今年省考中最熱門的身份莫過於「應屆生」，從各省出來的公告來看，大部分崗位都是以應屆生為主。2020年山東省考縣級以下機關將專門面向高校應屆畢業生招錄公務員1021名，佔比14%；相較於18年限制應屆13人、0.18%的佔比，19年的35人，1.15%的佔比來講，上升了不止10倍。
三、基層崗位招錄人數大幅增加
在今年山東省公務員的招錄名單中，區/縣組織部招錄人數相比去年大幅度上升，從去年僅招錄1286人增加到5193人，佔到了今年山東公務員招錄總人數的一半以上。從今年各地公布的招錄崗位來看，街道辦事處等基層崗位的職位需求也比較多。
總體來說，今年招錄人數大幅增加，對於大家而言機會更多了，希望大家特別是應屆生們都能抓住今年來之不易的機會，爭取一次上岸！