為推進郵政軟體研發創新平臺建設，增強應用軟體自主研發能力，加快郵政信息化從技術支撐向技術引領轉型，2015年8月13日，中國郵政集團公司軟體開發中心正式成立。
立足郵政、服務郵政，中國郵政集團公司軟體開發中心致力於建立一支精通各類郵政業務、掌握核心技術、自主的郵政應用軟體開發團隊和郵政信息化創新團隊，以實現對郵政信息化的長期、穩定、專業、高效支撐。
中國郵政集團公司軟體開發中心主要負責中國郵政各業務領域的核心業務類、電子商務類和企業管理類應用軟體開發，提供相應的應用軟體服務；同時，積極做好新技術跟蹤研究和技術引進消化吸收再創新，做好協助信息化規劃、產品和技術選型等技術支撐工作。
新起點，新徵程，中國郵政集團公司軟體開發中心熱忱歡迎有志於郵政信息化建設、願與軟體開發中心共成長的郵政行業內的專業人才加盟！
地址：北京市海澱區西三旗建材城西路65號，郵編：100096
一、招聘範圍
與集團公司總部，各省、自治區、直轄市分公司，集團公司直屬各單位籤訂勞動合同的在崗員工。
二、報名條件
系統內公開招聘報名條件如下:
（一）應聘部門總經理(三級副）、部門副總經理（四級正）領導崗位人員報名條件。
1）應信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔；
2）有強烈的事業心和責任感，具備履行崗位職責所需要的專業知識和實踐經驗，有較強的組織管理能力；
3）應聘部門總經理領導職務的，原則上應當在郵政系統內任三級副領導職務，或任職滿三年的業務經理；
4）應聘部門副總經理領導職務的，原則上應當在郵政系統內任四級正領導職務，或任職滿兩年的主任科員，或工作滿五年的專業序列技術類員工；
5）一般應具有大學本科及以上學歷；
6）有交流工作經歷的，同等條件下優先錄用。
（二）應聘技術、綜合職能崗位人員報名條件。
1）遵紀守法，誠實守信，熱愛郵政，有強烈的事業心和責任感；
2）具有良好的心理素質和正常履行職責的身體素質；
3）綜合職能類應具備所報專業崗位3年以上工作經歷，綜合職能類主管要求5年以上相應崗位工作經歷；技術類中級應具備2年以上相應崗位工作經歷，技術類高級應具備3年以上相應崗位工作經歷；應聘技術崗位、具有研究及應用成果的人員優先考慮；
4）一般應具有大學本科及以上學歷；
5）有交流工作經歷的，同等條件下優先錄用。
三、招聘崗位
針對集團公司對軟體開發中心的定位及要求，為推進隊伍建設及滿足項目開展需要，軟開中心計劃從郵政系統內部公開招聘部門總經理2人，部門副總經理4人，綜合職能類崗位3人，技術類崗位27人。
具體招聘崗位信息請登陸報名平臺（http://chinapost-2016.zhaopin.com/）查看。
四、報名方式及時間
應聘人員在報名平臺註冊帳號，按要求填寫報名信息，在線提交申請表進行報名。
報名截止時間：2016年5月31日
五、招聘流程
網絡報名→資格審查和簡歷篩選→筆試→面試→初步確定人選（應聘領導職務人員需做書面背景調查）→體檢→集團審批→錄用
六、其他事項
（一）應聘領導職務且涉及提任的，按照郵政企業幹部選拔任用的有關規定，由軟體開發中心履行相關提任程序。
（二）報部門副總經理崗位的人員，可以再報一個技術類崗位。報其他崗位的人員每人限報一個崗位。
（三）對於聘用的京外人員，不解決進京戶口和住房問題。
（四）凡有集團公司交流工作經歷的人員，對於工作表現突出的，可在學歷上適當放寬，並在同等條件下優先聘用。
（五）報名過程中如有疑問，請與智聯招聘工作人員聯繫。
聯繫人：徐先生，聯繫電話：010-58635888轉68181
也可以與軟體開發中心工作人員聯繫，聯繫人：曹婷婷，聯繫電話：010-82920604。