從出納到CEO:一名會計師的晉升之路

2020-12-25 騰訊網

從出納到CEO:一名會計師的晉升之路

前兩天在微博上看到了兩張圖片

聽說是會計師典型的晉升路線圖

不知道真假

帶大家一起康康

圖片有種講不出的寫實感

(謝謝,有被冒犯到)

但是為了理想

掉發算什麼

大不了賺了錢去做植髮嘛

那麼問題來了

我們該如何從初入職場

一步一步的穩定上升呢

20+:二十不惑

學生出納會計會計主管

當我們處於

20+年齡段的時候

需要完成

從學生到職業人

兩個身份的蛻變

從青澀

走向幹練

在學校學習的財務知識

只是書本知識

真正到了職場上

還需要

重新認識社會、認識職業、認識工作

很多畢業生剛進入職場

都會覺得

自己被大材小用了

但很多會計

都是先從出納做起的

管理貨幣資金、票據、有價證券等進出

填制審核原始憑證

及時與銀行定期對帳等

這些都是會計的基礎工作

做好出納可不是意見容易的事

不僅要精通政策

還得熟練業務

嚴謹細緻

還要有良好的職業道德修養

很快就能做到會計崗位

再升上會計主管

但是前提是

自己的工作能力能夠勝任哦

20+的時候

是整個會計職業發展的基礎

著重夯實自己的工作基礎

培養人脈意識

學會有效溝通

這些都對以後進一步發展

有決定性作用

並且

可以趁年輕

去考一些資格證書

出納:

初級會計職稱

會計:

初級會計職稱、高級會計職稱、管理會計CMA

會計主管:

管理會計CMA、註冊會計師

28+:狀態最佳期

財務助理財務經理財務總監

時間過得非常快

考證、工作

轉眼就會到28歲

這個時候

你積累了足夠的實務經驗

體力、精神、能力等各方面

都處於最佳期

如果一直堅持學習的話

你現在應該是

一名非常專業的財會人才了

不想當總監的會計不是好出納

在這個行業

不能只會工作

還得學會管理人才

並且

還得學會協調上下級

打造好團隊

做一個靠譜的參謀

一個好的財務經理

必須掌握更全面的知識

基本的

理財能力

溝通能力

領導能力

財務決策能力

協作能力

時間管理能力

創新能力

學習總結能力

沒錯

一個優秀的財務經理

就得需要這麼多

首先是這個領域的專家

其次是優秀的管理者

財務總監的綜合素質

往往對職業生涯的進一步發展

起到決定性的作用

要具備

綜合管理能力及資源整合能力

但是

要想成為總監

必須要付出更多時間和精力學習哦

這個時間段

推薦考的證有

財務經理:

管理會計CMA、註冊會計師

財務總監:

管理會計CMA、註冊會計師、註冊稅務師

35+:會計事業巔峰

財務總監CFO

噹噹噹噹!

會計的事業巔峰來了!

如果到了35歲

你還在努力奮鬥

那混進CFO隊伍也不是一件難事

這個時期

CFO需要幫助CEO做決策

這在古時候

就是內閣大臣吶

當然

職位越高

責任越大

要想做到CFO

必須具備各方面的管理能力

比如

財務組織建設能力

企業內控建設能力

籌措資金能力

投資分析決策和管理能力

稅務籌劃能力

財務預算能力

成本費用控制能力

財務外事能力

財務預警能力

社會資源能力

這些

你都準備好了嗎?

CFO對自身定位一定要清楚

財務應該定位於

服務、監管和配合

40+:向自己發起挑戰

CFOCEO

才40+

你就要退休了嗎?!

當然

也不是不可以

如果你想繼續挑戰自己

可以轉型做一個CEO!

但是CEO

需具備戰略、管理和人際交往

以及決策能力

CFO在轉型的時候

可以提升自己這方面的能力

(我也沒採訪過CEO我就不瞎扯了)

總之

會計的晉(tuo)升(fa)之路

就是這樣

可以根據路線圖

做出自己的職業規劃

只要每一步

都踏踏實實認認真真

一定能收穫意想不到的滿足感!

為你的CEO夢想

努力吧!

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