「軍官招不到 士官缺到爆」臺軍人力招募陷窘境

2020-12-27 環球網

中國臺灣網10月18日訊 日前,臺當局防務部門負責人馮世寬赴「立法院」進行業務報告,面對外界關心臺軍人力招募問題,馮世寬強調2020年前可以補足軍士官,且至少補到90%。臺灣「東森新聞雲」報導指出,針對馮世寬這一說法,前防務部門聯三作戰次長吳斯懷翻出數據,表示數字會說話但空心話不能取代戰力,他寫了一首詩狠狠打臉防務部門。

「現役不想幹,新進招不齊。軍心不穩定,基層操到爆。退役上街頭,危機早顯現。」是吳斯懷對臺軍現狀的評價。他指出,防務部門報告書顯示人力招募已經達到甚至超過目標,但實況卻是「軍官招不到,士官缺到爆,募兵招不齊,義務徵集招不到」。

吳斯懷說明,2017年度各軍校招生,目標4692人,實際卻只招到3083人,達標率66%,而陸軍官校只招到47%,臺灣「國防大學(政戰學院、國防管理、中正理工)」僅56%,士校二專班方面,總達標率66%,其中陸軍專校最低,只有58%。

臺灣《新新聞》周刊3月8日刊發題為《官校求量降質,未見效益先安排升官》的文章指出,臺軍校近年招生嚴重不足,而軍方為了提高今年軍校的招生數額「降質求量」,大幅降低申請入學標準的同時放寬女性名額,甚至提前安排負責招生事務的軍方官員升遷。

據臺灣《聯合報》報導,臺軍各軍官學校2017學年度的新生於7月6日在高雄鳳山的「陸軍官校」開始聯合入伍訓練,被稱為「黃埔軍校」的陸軍官校,實際報到人數不到招生數的一半,臺軍官校的最低錄取級分也比去年降低4-5分。官員私下表示,除了少子化因素外,年改造成的喧擾,不免會對年輕學子從軍的意願造成影響。

臺陸軍官校去年預計招收330名學生,實際報到者僅197人,經歷一年的軍校生活,到大一下只剩166人。為了填補人力大缺口,臺陸軍官校本年度一口氣將招生名額擴大到518人,但錄取者僅有275人,真正報到受訓者,只有254人,獲得率只有49%。

相較之下,臺海軍官校預計招收162人,實際錄取141人,報到134人;臺空軍官校預計招收248人,實際錄取228人,報到210人。雖然「災情」不像臺陸官那麼嚴重,但是今年三所官校的錄取標準都明顯下降。以往各官校除了特別要求視力正常的「飛行生」之外,最低錄取標準都在45級分左右,但今年都跌到40、41級分,已經是校方設定的最低錄取分數。

曾任臺陸官教育長、臺陸軍高中校長的備役中將黃奕炳指出,年改是影響軍校招生的因素之一,但不是全部,整體來講還是結構性的問題。從洪仲丘案、阿帕契案、虐狗案等事件以來,一旦軍人犯錯,社會大眾就拼命撻伐羞辱,軍人的形象跌到谷底。官兵們覺得不被尊重,自然影響從軍的意願。

近幾年臺軍基層軍官奇缺,臺陸軍蘭指部戰車營出現三個連的九位排長全部都懸缺的情況。臺防務部門在向「立法院」報告中坦承,目前少尉、中尉的編現比僅54%;其中問題最嚴重的臺陸軍,編現比僅略高於一半。

臺防務部門5月進行報告顯示,臺軍中尉、少尉軍官編制人數是8771人,但實際人數僅有4762人,僅達編現比的54%,已影響臺軍基層戰力。受到兵役制度轉型,義務役軍、士官逐年減少及少子化等問題,讓臺軍招募獲得率遞減。臺軍少尉月薪4萬5千多元(新臺幣,下同)依舊徵不到人。

臺灣《中時電子報》消息指出,蔡當局推動年金改革,恐讓「募兵大業」雪上加霜。年改雖然不是打擊軍校招生的唯一因素,但必然是負面因素之一。今年報考警專考生,比去年少2000人,警大也比去年少80人。警專指出,由於這幾年社會新鮮人起薪低,警察薪水仍有誘因,因此報考警專的人數非常多,不過今年報考人數卻減少將近2000人,警專內部研判應該與年改有關。

依據臺灣防務部門規劃,明年元旦起不再徵召一年制義務兵役,年底常備部隊將完成全面志願化。臺灣《聯合報》報導,蔡當局信誓旦旦這次絕不會再延緩募兵上路。但從防務部門送到「立法院」的2018年度預算顯示,明年臺軍即使包含11000多人的「末代義務役」,總人數也只有17.3萬人,首度跌破防務部門先前公開宣稱至少要有17.5萬人,跌破「最低防衛需求」。

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    中新網2月23日電 據臺灣《蘋果日報》報導,臺軍出現軍官買春團,且與同一名未成年少女援交,還「呷好道相報」(臺語,指有好處公告周知),因少女應接不暇,還介紹另兩名少女加入,應付涵蓋海、陸、空三軍的軍士官。臺軍發言人證實,十一名涉案軍士官已移送高雄地檢署偵辦。負責調查軍官則痛罵,「叫他們跑步練體能,都說沒體力,反而買春跑得比誰都還快!」
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  • 蔡英文警衛軍官被曝與性治療師有染,買春是臺軍老傳統!
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  • 部隊中的士官有機會晉升為軍官嗎?
    俗話說不想當將軍的士兵不是好士兵,想要當一名將軍,首先就要成為一名軍官,不僅僅是義務兵想考軍校和提幹,士官也有同樣的想法和追求。部隊中的士官晉升為軍官,主要有以下這幾條途徑。第二,優秀士兵提幹(保送入學)這是士官晉升為軍官的主要途徑,如果能在義務兵的時候榮立一個三等功,那麼轉士官之後被提幹的可能非常大。普通士兵在部隊想要提幹,有一定的條件限制,第一是年齡,第二是要立功。
  • 大學生入伍,為什麼有的是義務兵、有的是士官、有的是軍官呢?
    又到一年退伍時,新老交替,老兵走之時也是新兵下連隊的時候。鐵打的營盤流水的兵,兵員更替是保持部隊強大戰鬥力的根本保障。大學生士兵,是部隊裡的特殊群體,他們學歷比一般農村兵高,更能適應現代化作戰節奏。近年來,越來越多的大學生攜筆從戎,走進部隊,成為一名士兵、士官或是軍官。
  • 月薪三萬臺幣招不到人:臺灣飯店人力急缺,服務員三萬月薪起跳
    再加上限額鍍金臺灣面臨著少子化危機,以及臺灣市場上餐飲店、飯店林立,飯店第一線服務人力缺工成為普遍現象,拿出臺幣3萬元(折合人民幣大約6800元)以上起薪未必找招的到服務員。服務業其實是勞力密集型產業,因為總是需要有「人」去服務,而傳統上,在旅館業(尤其是五星等級或頂級奢華品牌類別)會特別講求「服務比」,意即一名員工需服務的客人數,理想上是客人數越少越好,因為服務品質會相對高,不過這也表示要聘用更多的人力來「試圖接近」此理想狀態(此處不將無人自助化旅館列入考量),要不然就會是一人多工,不斷去支援其他缺工部門
  • 臺軍發話:希望外界多多鼓勵
    2006年以前,臺軍一直規定氣溫高於32℃就不出操,改為室內操練或者其他課程;2006年後改為陸軍部隊35℃和相對溼度90%以上由帶隊軍官決定是否操練,不過一般是決定進行室內操練,就算操練也得有強制補充水分。新兵訓練則是32℃以上就在樹蔭下操課或者室內政治課,下雨則一律政治課。此外,自2007年以來,臺軍醜聞連連,軍紀敗壞事件層出不窮。
  • 部隊裡面「軍官」、「士官」和「義務兵」都有什麼區別?
    軍隊裡面的人員構成分為,軍官、士官和義務兵,這三類人員在部隊分別發揮著不同的作用。他們用綠色的軍裝裝點青春,用剛強的意志詮釋生命,用頑強的鬥志鼓舞人生,用無悔的忠誠報效祖國,是人民的「守護神」。軍官、士官和義務兵都有什麼區別呢?
  • 高考考好當「軍官」,考不好當「士官」,實在不行從大學當兵
    對於想參軍入伍的高中生來說,高考考得好當「軍官」,考不好當「士官」,實在不行從大學去當兵。一、高考考得好當「軍官」的情況。這是軍隊和地方大學聯合培訓的一種方式,目的為軍隊輸送更多高端技術型人才,從最開始的3所學校發展到2019年已有49所高校加入定向培養直招士官的培養模式當中。定向培養直招士官的錄取批次是專科提前批,年齡不超過20周歲(截止當年8月31日)。培養對象大多為男性(女性較少),未婚,其政治、身體條件按照徵集義務兵的規定執行。
  • 臺軍戰機檢修團隊爆醜聞,在軍營酗酒狂歡,拍攝短視頻上傳網絡
    根據臺灣花蓮空軍基地負責F-16戰機發動機修護的「發修分隊」的消息,在12月初有軍官私自帶酒進入營區,並且與3名士官在營區內進行狂歡,並且在喝酒的過程中,還用短視頻軟體拍攝視頻,並上傳網絡。在此之前,臺軍F-16戰機失事的影響力還未消失,據相關臺媒披漏,僅僅離飛機失事才過去不到一個月的時間,又爆出相關醜聞,有多名士官在軍營內部進行飲酒,並且還錄製短視頻進行炫耀,在島內引起了大量的輿論。據臺灣相關媒體15日報導,臺灣花蓮空軍基地負責F-16戰機發動機維修的「研修隊」12月初進入營區,與營區其他3名士官喝酒。
  • 定向培養士官與直招士官有什麼區別?哪個更好?
    定向培養士官是指部隊根據士官專業崗位需要,依託地方院校培養部隊急需人才,學歷均為全日制大專 。直招士官是指部隊從非地方院校或社會直接招收普通高等學校畢業生入伍當士官(簡稱直招士官),學歷有全日制大專和本科。
  • 部隊軍官與士官有何不同?區別真的很大嗎?
    近日,許多考生在填報志願時,發現部隊既招軍官還有士官?那麼軍官和士官有什麼區別,一些考生和家長不十分清楚。其實士官不是官,士官又似官,士官沒有幹部身份,幹多長時間也都是個兵,但士官拿工資,像軍官一樣享有各種福利待遇。還有說,軍官和士官相當於地方的幹部和工人,那麼,士官與軍官有什麼區別,筆者從生長來源、發展路徑和福利待遇三個方面一一解讀。