重磅好消息！上海這個區又新建一所九年一貫制！2280個學位

近期，就在高考錄取通知書陸續送達之際，一張浙江杭州餘杭區的招聘公示也在網絡上傳播開來。

本來這只是一次普通的政務公開，但是因為公示錄用名單上的內容而被人們廣泛關注，之所以會引起這樣的反應，主要是因為名單上的人大多都是畢業於清華北大的名校高材生，而他們所任職的單位，除了區級政府的職能部門，還有街道辦這樣的基層單位。

正是這些基層職位引起了網友議論的軒然大波，這和人們印象中清北畢業生所應工作的環境與內容有著很大的出入，名校高材生怎麼也要去國企，去研究院等等更為高大上的地方去發光發熱，而不是應該去處理這些家長裡短的基層小事，把花費了那麼多資源培養起來的人才這麼安排，不是大材小用了麼？

民眾有這樣的看法情有可原，但歸根結底還是在兩個方面出現了認識的偏差。

其一，基層工作並不是所謂的家長裡短。

恰恰相反，基層治理的現代化及建設是對社會治理現代化建設的重要支撐，基層的具體工作也要求相關人員具有巧妙的想法和紮實的知識儲備，提升基層治理水平，對於更高層次的城市管理和全區域經濟發展都有著深遠的影響。

其二，清北畢業生到基層已經不是塔裡。

早在多年以前，類似杭州餘杭區這樣的先行地區，就把引入高端人才滿足自身發展需要落實到實際上了，像餘杭區這樣數字經濟發展的前沿地區，已經是一個有很大影響力的經濟體了，它對於高水平人才的需求量更大，強大的經濟實力和優秀的人力資源是相輔相成的。

如果一個名校畢業生，選擇去到一些邊遠艱苦的地區任職，肯定會受到一大堆的讚揚和鼓勵。然而這些高校畢業生來到餘杭區工作，其實並沒有人們想像的那麼艱苦。體制內的工作不僅保證了穩定性，餘杭區還給招聘崗位的人員開出了豐厚的條件待遇，底薪和補貼都和大型企業待遇持平。很多人都是主動性地選擇了這份工作，於是又有人開始批判，這些學生是在貪圖物質享受，給他們扣上了道德不端的帽子。

但無論是出於能夠在基層工作中大展拳腳造福百姓也好，還是出於豐厚的待遇穩定的收入也好，去基層未必不是清北生的一個好去處。

現如今各行各業都開始湧入更多的高學歷人才，這和現在的高等教育的普及有一定的關聯，我國現如今每年的本科招生量已將近百萬人次，而每年從985高校畢業的人數也可以達到十萬左右。但是，優秀畢業生和研究生的數量隨著畢業生基數的增大，也變得越來越多，而相關的職位空缺卻很難跟上。

從另一個角度看，這種現象其實也是在昭示著社會文明在進一步發展，研究生做快遞員、做月嫂，甚至是做房地產經紀人，為這些職業提供了更高層次的發展方向。在這個飛速發展的時代，我們更應該打破成見跟上時代發展的速度，尊重每一個人的選擇。

學歷出身如何，最終的選擇如何，這兩者之間是沒有必然的聯繫的。

你是哪個方面的人才，對哪個方面感興趣，就應該盡力去從事相關的工作，參與相關的產業發展，這無論是對個人還是對社會都是有益的。

清北生不必執著於體面，非名校畢業的學生也未嘗不能在更高的領域有所作為，新時代下就是賦予了每個人更多的選擇權利，輿論與偏見並不能從人們的手中把它奪走。