對於面試播音主持專業相關職位的人員來說,即興評述環節可謂是一道大型障礙,難以跨越。在這短短三分鐘的考核當中,面試者真是抓耳撓腮,搔首踟躕,難以應對。
有的面試者選擇「多說」,一股腦的往外倒,卻極易留下邏輯不通,語言不順的印象,結果與初衷大相逕庭。
而有的面試者卻「有苦難言」,想說卻找不到話說,只能與考官面面相覷無語凝噎,場面一度尷尬至極。
那麼要怎麼才能玩轉這三分鐘的考核,在即興評述環節大放光彩呢?
1、事前準備很重要!
首先要明確,即興評述雖是在考場上即興發揮,但並不代表我們只能等待命運的安排,不做任何的前期準備。
想要評述有亮點,想要現場有話說,想要顯得知識淵博,那麼在考前一定要做好充足的準備,積累素材,訓練自己語言表達能力,提前模擬。
2、審題是前提
當拿到即興評述考核題時,最重要的就是審題。理順題目想要表達的意思,然後與自己的知識儲備進行匹配,找到是否有類似的練習題,從而迅速確定目前可以說的部分。
審題可以使用劃關鍵字法,可幫助面試者迅速有效的圈出重點,確定核心問題,進行觀點提煉。
3、確定觀點是核心
緊跟著就是確定你想表達的觀點。觀點是評述的核心,一定要非常明確,否則容易出現偏題離題、表述不清的現象。
觀點可以持支持態度進行倡導宣傳,亦可持反對意見進行批判,或者是舉正方兩面的例子進行闡述。但不管是什麼態度,觀點一定要非常明確。
為了強調觀點句,使思路更清晰,可以將觀點句放在每個段落的開頭,注意句子語調的分布,並在闡述觀點時使用斷句。闡述觀點句時可以加重語氣,放慢語調,會讓考官一瞬間明了你想表達的觀點。
4、評述結構要確定
迅速確定評述的結構,只要結構確定,整一個評述就顯得清晰明,層次分明,不僅面試者能夠把控自己所講內容,也能夠讓考官對評述內容及觀點一目了然,留下條理清晰的印象。
常規的評述結構分為:開頭+正面評述+結尾;開頭+反面評述+結尾;開頭+正、反對比論證+結尾等。
5、開好頭,結好尾,才是真道理
對於開頭部分,有多種模式可套用,包括開門見山、製造懸念等等,根據不同的題目要求以及觀點設置,選擇最恰當的開頭。
而中間評述部分,除了是非極其分明的題目,一般建議選用正反兩面對比論證的方法。不僅會使評述內容看起來更加豐富,而且會留下「理性思考」的印象,沒有一味的贊成也沒有一竿子打死,通過對比的形式更能表現出自己的態度,讓觀點更加明確。
最後結尾處要與開頭相呼應,有頭有尾方得始終,其次是需要在結尾處將觀點句重申,以便在考官心中留下深刻的印象。
以上是即興評述的一些小技巧,希望對於學習播音主持專業的學員有幫助!你們有沒有學到呢?