職場報復要不得的四個原因，早看早知道！

【話題】

1. 如何處理職場中因對某件事情的不滿而產生的報復心理？

2. 為什麼在職場中帶著報復的心理行走，會招來更大的報復？

【閒聊】

不管是否在職場，都將會遇到因對某件事情的不滿而對某人或某事產生的報復心理。特別是在受到某種冤屈或者不被理解的時候，那種報復的心理會格外明顯。今天就跟大家簡單聊一聊在職場中帶著報復心理行走會招來更大報復的四個原因，如下：

1. 報復心理會讓你失去理智---本來已經是不滿了，再加上報復心理的變本加厲，很難讓你不失去理智。一旦失去理智，任何有違反正常行為的行為都有可能被你做出。因為報復心理，會加重你內心不滿的分量，影響你對下一步行為的判斷，這在職場中是極其危險的。

2. 報復心理會讓你主次不分---職場中本來就應該是以工作為主的，而你卻因為某些不滿，而耿耿於懷，甚至想通過報復的行為來找回內心失去的平衡，這將是非常愚蠢的做法。就算你通過報復從別人那裡找回自己所失去的平衡，難道你就不怕別人也用同樣的方式再從你這裡找回平衡嗎？

3. 報復心理會讓你違反原則---為什麼說兔子急了也會咬人？就是因為窮兇極惡的緣故。情緒已經是有所波動了，再想著通過報復的手段彌補自己的不滿，一旦處理不好這兩者的關係，就很容易在職場中出現違反原則的行為，這樣就會對自己的職場生涯造成一定的影響。

4. 報復收理會讓你眾叛親離---試問誰會願意整天跟一個心存報復心理的人在一起共事呢？在職場中，做任何一件事都是要考慮自己的人際關係的，你過於心胸狹隘，就會影響到他人與你的親密交往，有的會離你而去。因為別人不希望有一天會受到你的報復行為。

【總結】

今天給大家分享的是在職場中帶著報復心理，會招來更大報復的四個原因。本身是極其小的一件事，因為自己的報復心理，而衍生出更大的問題，大家說這是不是因為報復而有的報復？當然，也不是說大家對職場中的所有不滿都要忍著受著，有機會與大家分享該如何化解職場中的不滿，而減少報復心理的發生。希望大家都有一個健康快樂的職場環境！