建功路上，她們勇往直前；
踐行十九大精神，她們腳步堅定；
示範引領，她們成績突顯！
為深入貫徹黨的十九大和中國婦女十二大會議精神，全面落實省十二次婦代會和市四次婦代會會議安排部署，充分發揮先進典型的示範引領作用，進一步激發全市廣大婦女「巾幗心向黨·建功新時代」，自覺擔負起新時代賦予的光榮使命，為決勝全面建成小康社會，新時代追趕超越、高質量建設「三市」貢獻巾幗力量，市婦聯在全市開展了2017-2018年度漢中市「巾幗文明崗」「巾幗建功標兵」評選表彰活動。經過各縣區、市直各部門的層層推薦，經市婦聯初審，對５７個崗組,６８名個人先進事跡分三個批次進行展示，最終結合典型示範性和社會影響力，綜合確定擬表彰對象。
今天，我們將開始第一波先進事跡展播，一起來看看她們的風採吧！快為您心目中的「巾幗文明崗」「巾幗建功標兵」點讚吧！
漢中市「巾幗文明崗」
序 號工 作 單 位01漢中市人民醫院護理團隊02漢臺區婦聯03南鄭區城關幼兒園04南鄭區行政服務中心05城固縣疾控中心接種門診06城固縣供電分公司客戶服務中心07洋縣青少年學生校外活動中心08洋縣洋州中心幼兒園09西鄉縣行政服務中心10西鄉縣新希望幼兒園11勉縣農村信用合作聯社天蕩路信用社12勉縣新農合經辦中心財統股13寧強縣中醫醫院內一科
14寧強縣行政服務中心民政局窗口15西略分公司略陽管理所五郎坪收費站16略陽縣國庫支付局17鎮巴農商銀行營業部18鎮巴睿博索樂新能源科技有限公司19留壩縣新型農村合作醫療經辦中心20佛坪縣勞動就業服務局
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漢中市人民醫院護理團隊
漢中市人民醫院護理團隊503人，其中女性493人，佔比98.6%。五年內神經外科、內分泌腎病科、骨一科、重症醫學科獲「陝西省優質護理服務先進科室」；產科、心血管一病區獲「漢中市優質護理服務先進科室」；護理彩虹圈獲首屆全國醫院品質（QC組/品管圈）成果大賽一等獎；護理康樂圈獲首屆全國醫院品質（QC組/品管圈）成果大賽三等獎。堅持觀念創新，樹巾幗新形象。認真貫徹落實《進一步改善醫療服務行動計劃(2018—2020年)》精神，加強護理品牌建設，以進一步改善患者就醫體驗為重點，不斷優化護理服務模式、規範護理人員行為、行業形象，做到年有計劃，月有重點、有評價，將優質護理服務推進工作落到實處。堅持優質服務，打造護理品牌。將「以病人為中心」的服務理念貫穿於護理全過程，將「6S」服務理念用於臨床實踐，改善患者診療、護理體驗；加強護理人員人文關懷思想教育，積極營造人文關懷環境與氛圍，倡導「慎獨」精神，「五有四心」服務，將「三貼近」工作落到實處，深入科室督導，在管理、服務、業務方面大膽創新，取得「一科一品」成果如鳥巢式護理等約11個，改進標準化項目35個，切實改善患者就醫感受。堅持與時俱進，奮發有為創業績 。全面推進護理人員運用PDCA、品管圈等管理工具開展工作，積極營造科研創新氛圍，解決患者難點、重點問題,成效初顯。有2項護理科研通過漢中市科技局評審鑑定；3項護理科研已經通過陝西省科學技術廳初審。積極開展有益活動，紮實有效搞好工作。開展了急救技能進校園、進機場宣傳活動，接受培訓人員共計170人；選派護理骨幹深入廠礦、鄉村、敬老院開展義診活動，累計人次達1215人次,完成醫療保障6次。
漢臺區婦聯
漢臺區婦聯6人，其中女性6人，佔比98.6%。5年內獲榮2015、2016年度全國婦女宣傳輿論陣地建設「先進單位」、2015年度陝西省婦女兒童維權示範崗、2016年度全市婦聯工作先進集體、漢中市婦女兒童工作先進單位和2017年度全市婦聯宣傳工作先進縣區等多項榮譽。領導重視，組織健全，創建工作紮實。漢臺區婦聯高度重視巾幗文明崗創建工作，成立了創建領導小組，明確了責任分工。組織開展定期檢查，部室負責人具體負責「巾幗文明崗」創建工作的落實，以確保創建活動有序、有效地開展。通過會議宣傳、組織學習等形式，全體機關幹部以崗位建功為目標，心往一處想，勁往一處使，開創創建工作新局面。強化學習，提高素質，樹立良好形象。區婦聯機關全體幹部注重政治理論學習，採取集體學習和個人自學相結合，認真學習黨的十九大報告、中國婦女十二大和習總書記系列講話精神，始終保持清醒的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷加強黨性修養，築牢宗旨意識。同時，為了更好地服務婦女、服務基層，全體幹部結合各自工作，深入鑽研學習了《中華全國婦女聯合會章程》和有關婦女、兒童的法律、法規知識，積極參加省、市婦聯舉辦的婦聯業務知識培訓班和各級組織的自主選修教育培訓學習，不斷提高運用理論指導實際工作、解決實際問題的能力。愛崗敬業，服務婦兒，展現巾幗風採。一是強化思想引領，凝聚發展合力。區婦聯以「巾幗心向黨·建功新時代」為主題，利用漢臺區婦聯網站、「漢中女子」微信公眾平臺等大力宣傳與婦女有關的法律法規和婦工動態，促進婦女成長成才。深入持續開展「巾幗文明崗」「巾幗建功標兵」等評選表彰活動，近三年來，全區共有35個集體（或個人）受到全國及省市區婦聯表彰獎勵。二是匯聚各方力量，助力巾幗脫貧。先後在鋪鎮獅子營中心社區、宗營鎮上街村婦兒之家開展家政技能培訓，累計培訓建檔立卡貧困戶和農村留守婦女300餘人。聯合區委組織部、區直機關工委在全區發起「呵護幼苗 愛在暖冬」愛心捐款活動，為全區603名1-6年級建檔立卡貧困學生發放價值365元的「壹基金」溫暖包。三是關愛婦女兒童，維護合法權益。2018年，爭取省市區級婦女兒童民生項目資金56.15萬元，重點解決與全區婦女兒童息息相關的民生問題，切實為貧困婦女兒童辦實事、好事。積極主動地做好信訪工作，近三年來，共接待和妥善處理來信、來電、來訪300餘件（次），信訪辦結率達98%以上。籌建了漢臺區婦女兒童維權服務中心，為全區婦女兒童提供了集信訪接待、法律政策諮詢、法律援助、心理諮詢等於一體的綜合維權服務。
南鄭區城關幼兒園
南鄭區城關幼兒園80人，其中女性人數72人，佔比90%。先後獲得區級「巾幗文明崗」、省級「平安校園」、省級「衛生先進單位」、市級「文明校園」、漢中市「精品幼兒園」、市級「優秀素質教育學校」等榮譽稱號。傳遞「智慧女性」理念，強化師德師風建設，提升巾幗素質。以幼兒園「園風、園訓、園歌」為精神引領，以「園本培訓和園本研修」為專業引領，狠抓內涵發展，精心打造符合兒童發展需求和教師專業成長的園所環境和園所文化。外塑形象，內修品質，引導女職工們關注工作細節，積極營造民主、開放、積極向上的教育教學氛圍。日常保教精細規範，安全教育齊抓共管，校園管理充滿愛的氣息。由園委會牽頭，保教處、女工委具體落實，根據幼兒園工作實效制定了《幼兒園年度工作要點》《幼兒園學年度保教工作計劃》 《優秀班集體考核》《最美教師風採》《我愛老師媽媽》投票活動，使全園工作環環相扣，穩步進行。同時讓愛的氣息充滿著整個校園。在日常保育工作中，堅持不懈地從合理安排幼兒飲食、每天堅持體育鍛鍊、定時喝水和盥洗等方面入手，確保幼兒的健康與安全，做好女童、留守兒童關愛工作。在留守兒童心理健康疏導方面著重以引導教師積極正面主動的觀察和鼓勵幼兒。教育科研興園之本，師資團隊專業引領，武裝巾幗頭腦。以課題、講座促進師資水平提高。近年來，該園申報了各級各類科研課題，開展了專題培訓，教師專業素養大幅提高。有計劃的開展全員賽教、技能展示、家長開放日、親子運動會等活動，讓教師在各類活動中鍛鍊成長。通過師徒結對帶教活動，送教下鄉活動提高不同層次教師教學能力、科研能力、運用現代教育信息技術能力。開展主題活動，凝心聚力，展現巾幗大愛。開展「慶元旦登漢山展風採」「慶三八拔河比賽、溫情獻花」「六一師幼素質展示」「重陽節老職工遊園」「十月主題凝心聚力，砥礪前行大型團隊活動」「十一月社團活動」「十二月親子自製繪本評選活動」等系列活動，真正將老師們擰成一股繩，做到心往一處想，勁往一處使，用大愛帶小愛，共撐「城關幼兒園」這片愛的天空。
南鄭區行政服務中心
中心現有工作人員179人，其中女性101人，佔比56.4%，主要擔負窗口業務辦理工作。先後獲得區級「巾幗文明崗」、漢中市先進集體、「青年文明號」、政務服務「公開化優秀」等榮譽稱號。領導重視，組織得力，塑造巾幗文明崗位形象。2018年，中心緊密結合「巾幗文明崗」建設要求，成立了由中心「一把手」為組長、婦委會主任為副組長，各窗口、各科室負責人為成員的領導小組，制定詳細的創建計劃，定期召開會議研究部署相關工作。將「巾幗文明崗」創建各項舉措的部署落實與市級「文明單位」創建緊密結合起來、相輔相成。加強學習，崗位建功，彰顯巾幗窗口工作力量。以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝幹部頭腦，以身邊的先進人物陶冶幹部情操，每月開展一次集中學習，每天下午開展廣播學習，不斷提高窗口工作人員思想政治素質，提升為民服務意識。近年來，中心創新建立投資項目領辦代辦制度，不讓企業「來回跑」，累計承接並領辦代辦投資項目144個，項目估算總投資89億元，召開一次性告知會149次，為企業上門服務9次；開展群眾辦事幹部代辦工作，群眾辦事「幹部跑」，全區鎮村便民服務平臺共為群眾代辦各類事項6.4萬件。創新舉措，優質服務，展現巾幗為民服務風採。2018年，中心為加強巾幗文明崗規範化建設，開展清單式服務，公開辦事指南，優化服務環境，提升服務效能。進一步健全5412345民生熱線受理機制，建立了「五位一體」督辦制度和部門領導走進熱線傾聽民聲活動。民情直通車系統共受理事項3.9萬件，辦結率為99.8%，群眾滿意率達98%以上，開展部門領導接聽熱線活動14期，為群眾解決熱點難點問題240件。愛崗敬業，示範性強，開啟巾幗建功新篇章。中心將緊緊圍繞區委、區政府「放管服」改革要求，以「網際網路+政務服務」工作為抓手，凝心聚力、拓寬思路、創新方法、採取措施，建成規範化實體服務大廳，達到「六個要」和「六個一」的服務標準，為群眾打造便捷、舒心的辦事環境，讓群眾真正找到「家」的感覺。
城固縣疾控中心接種門診
城固縣疾控中心接種門診現有工作人員8人，女職工8人。佔比100%，2018年被縣婦聯評為巾幗文明崗。嚴格管理，提升質量，擦亮窗口樹形象。接種門診是單位的服務窗口，為了維護中心的對外形象，我們堅持「服務社會、服務大局、服務群眾」的理念，狠抓作風建設，努力提高窗口服務質量。對於服務中的生、冷、硬、碰，工作中的敷衍塞責、違規差錯，納入每月的績效分配。倒逼每位職工自覺轉變態度，改進作風，規範操作，極大地提高了服務質量和水平，大大改善了與群眾的關係，拉近了與服務對象間的距離，每月電話隨訪中群眾的好評不斷。強化培訓，苦練內功，確保安全無差錯。在中心領導帶領下，每月至少組織一次業務培訓和工作經驗交流例會。培訓內容貼近工作實際，彌補工作所需，著力培訓預防接種操作規範，突發異常反應急救與處理以及與群眾談話交流的要點、技巧等。全年接種工作安全有序開展，無一例安全事故發生。愛崗敬業，無私奉獻，巾幗崗位展風採。科室女職工們在崗位上始終兢兢業業，愛崗勝過愛家，全身心投入到每一天、每一刻的工作中，認真受理每一項業務，傾情傾力給群眾解難題、辦實事，受到了群眾的交口稱讚。
城固縣供電分公司客戶服務中心
服務中心現有職工10人，其中女性人數7人，佔比70%。先後榮獲漢中市青年文明號標兵、全國電力用戶滿意明星班組和連續多年公司先進集體。堅定政治信念。在思想上和行動上與習近平新時代中國特色社會主義思想保持高度一致，激勵公司員工做優秀職工，搞好供電服務工作，為發展公司電力事業無私奉獻，積極參加公司組織的創先爭優活動。強化業務知識，提升服務水平。2018年營商環境服務工作得到縣、市發改委的好評。小微企業辦電便捷高效，受到客戶來電來信表揚；營業廳服務工作全年「零」投訴。頑強拼博，刻苦勤奮。助力電力「掌上營業廳」上線，完成客戶註冊率完成100%，電力用戶繳電費「0」跑腿。恪盡職守，愛崗敬業。全身心投入到每一天，每一刻的工作中，認真受理每一項業務，為給企業解難題、辦實事；下班之餘堅持參加公司組織的「扶貧幫困」、「青年志願者保護漢江」、青年團委組強的高考送水活動、讀書會活動。
洋縣青少年學生校外活動中心
中心現有職工人數8，其中女性人數7人，佔比87.5%。先後榮獲市級青少年科技教育示範基地、少兒科幻畫展評活動組織工作先進單位；縣級義教均衡和雙高雙普創建工作先進教育單位、教育宣傳信息工作先進單位、教體系統教育教學質量綜合考核優秀單位等。
公益活動育人才。中心始終堅持公益性原則，開展豐富多彩形式多樣的學生團體比賽、社會實踐、德育主題、才藝展示、科普宣傳等活動。給全縣中小學生提供多種交流展示、開拓視野的機會與平臺，促進他們健康成長、全面發展。科技教育受益廣。開展科技藝術活動進校園近50次，先後走進10所鄉村少年宮，讓農村和山區學校的孩子也能體驗感受科技製作、機器人、陶藝、跆拳道等項目，輻射帶動農村學校開展藝術、體育、科技活動，擴大校外教育的覆蓋面。中心連續組織了四屆青少年科普知識競賽，創新的競賽模式案例獲得了陝西省青少年科技創新大賽省級二等獎、市級一等獎。特色品牌擴影響。每年春秋兩季和暑期開辦三期特長興趣培訓班，分藝術、體育、科技、語言四大類，共21個項目42個培訓班，質量口碑逐年提升，生源不斷增加，今年參加培訓學生達到了2152人次，幾乎是2015年的10倍。充分利用中心微信公眾號和各類媒體平臺，加強學習交流與宣傳，擴大中心影響力，吸引更多的學生到中心參加培訓、參與活動，不斷提升中心的社會效益和家長滿意度。
洋縣洋州中心幼兒園
幼兒園現有職工 86人，其中女性80人數，佔比93%。先後榮獲國家級世界華人幼兒創意美術教育成果一等獎；省級十三五教育研究規劃教育科研基地；「國培計劃」培訓管理先進單位；市級素質教育優秀校；文明單位等多項榮譽。幼兒園嚴格貫徹國家幼教方針。圍繞以「愛」為核心的辦園思想，遵循「在生活中體驗、在遊戲中成長」的教育理念，規範辦園、科學保教，按照健康、語言、社會、科學、藝術五大領域開設課程，並結合當地地域特點及園情，自編了「愛之系列」7冊園本教材作為補充，全面實施素質教育，不斷提高保教質量，竭盡全力為幼兒的身心和諧發展營造著幸福樂園。「立德樹人」是洋州中幼的育人特色。在教育活動中，關注幼兒身心健康和諧發展，注重養成教育，努力搭建「家園共育」平臺，常態化開展豐富多彩的德育活動，讓孩子在開放、文明、多彩的教育環境裡健康成長，為其扣好人生第一顆道德扣子。「生活體驗」是洋州中幼的教育特色。在「一日生活皆課程」的基礎上，還增設「創客木工坊」「樂陶陶陶泥吧」「科學發現室」「美工創意坊」等9個特色部室，讓孩子們在鋸、刨、捏、做、看、畫的玩樂中體會和學習；在扮演和探究的嘗試中，享受社會的溫暖和生活的樂趣。「快樂遊戲」是洋州中幼的活動特色。堅持以「遊戲為基本活動」，各個班級為孩子開闢了科學有趣、自由自主的區域遊戲空間，改擴建8個的戶外活動場地，並設置了現代化的水上樂園、具有挑戰性的攀爬牆、開放自主的玩沙池等，成立了小小「足球隊」和「桌球隊」等，涵蓋13個小社團的「太陽花」社團活動豐富動多彩，「愛玩會玩」的學風逐步彰顯！
西鄉縣行政服務中心
中心人數現有工作人員109人，其中女性68人，佔比62.4％。先後榮獲「全國行政服務大廳百優十佳」稱號、「省級模範職工之家」稱號、「市級青年文明號」稱號等多項榮譽。高點站位抓謀劃。將巾幗文明崗創建工作列入重要議事日程，成立領導小組，明確了以創先爭優為動力，以優質服務為主題，以展現形象為目標的指導思想和奮鬥目標，為創建工作有力有序有效開展，奠定了堅實的思想和組織基礎。優質服務樹形象。縣行政服務中心是黨委、政府服務群眾的重要窗口，一言一行都代表著黨和政府的形象。針對群眾反映強烈的個別政府部門業務不熟練、辦事效率低等問題，中心紮實開展業務大練兵活動，做到所需材料一口清、辦理事項一趟清。注重發揮女性開朗熱情、耐心細緻、親和力強的特點，以「崗位先鋒」、「優質服務窗口」、「共產黨員示範崗」等的評選活動為載體，制定出臺 「五個一樣」的政務服務標準，提升人民群眾對中心工作的滿意率和美譽度。人文關懷聚合力。高度重視女性注重個人形象的性別特點，教育引導全體女同志注重自己的儀表、儀容、儀態和禮儀、禮節、禮貌，提高文明素養，培養文明氣質。同時，積極建立「生日送祝福」、夏季「送清涼」和一年一體檢等制度，組織開展登山、文體競賽、邀請專家進行衛生健康和「兩癌」預防知識講座等多種活動，使廣大女職工充分感受到了組織的溫暖和關愛，同時增強了工作合力。
西鄉縣新希望幼兒園
幼兒園現有職工122人，其中女職工 116 人，佔全園教職工人數的95%。先後榮獲陝西省園林式單位、陝西省平安校園 、漢中市師德建設先進集體、漢中市文明單位、西鄉縣「巾幗文明示範崗」等多項榮譽。保育工作獲佳績。嚴格按照五大領域開展教育保育工作，順利通過了國家級「辦園行為規範專項督導評估」。全園幼兒參與了深圳童畫之星繪畫比賽和童年童畫·上海國際幼兒創意繪畫大賽」，其中榮獲100餘項，集體榮獲上海國際幼兒創意繪畫大賽教育二等獎。強化衛生保健工作，打造精細化管理食堂。榮獲「漢中市精細化食堂管理示範食堂」榮譽稱號。 教育脫貧暖人心。開展「一對一」結對幫扶活動，通過大家訪、留守兒童大關愛、親子活動等，讓全體幼兒感受到幼兒園大家庭的溫暖。嚴格執行資助政策，堅持應享盡享原則，按程序對建檔立卡貧困幼兒實施精準資助，經測評，群眾對我園教育脫貧攻堅工作滿意度為100%。
勉縣農村信用合作聯社天蕩路信用社
信用社現有員工14人，女職工9人，佔比為64.28%。近年來，該社在聯社黨委的正確領導下，緊扣業務發展主題，積極實施「女中工建功立業工程」充分發揮廣大婦女職工「半邊天」作用，以「服務創新特色，信譽質量特色，業務拓展特色，技能素質特色」的精品形象，續寫「巾幗文明崗」篇章。巾幗姐妹們立足崗位，團結合作、精益求精、紮實做好本職工作，在平凡崗位上爭創一流業績。以人為本提高素質，樹立信合形象。強化服務意識，提高自身素質和服務質量，充分發揮職能作用，同時抓好作風建設、制度建設，在為員工、為領導服務上做了大量有成效的工作，全面推進了各項工作的順利開展，較好地完成了聯社交辦的各項任務。以女性的細心和溫情，為前來辦理業務的客戶帶來了片片溫馨，急人之所急，想人之所想，待人似待已，熱情周到。同時我社與文娛活動有機結合，陶冶女職工情操。組織女職工開展形式多樣，內容豐富的文娛活動，在枯燥繁忙的工作之餘得到調節和緩解，有利於促進職工的工作積極性，並增強女職工凝聚力和向心力，培養女職工的企業歸屬感和集體榮譽感。每個人都以「巾幗精神」嚴格要求自己，提高文化素養，積累專業知識，充分展示新時期、新形勢下女性的良好形象。
勉縣新農合經辦中心財統股
中心財統股現有職工人數4，其中女性3人，佔比75%。2017年獲縣精神文明辦、縣婦聯「巾幗文明獎」勉縣新型農村合作醫療經辦中心財務統計股承擔全縣33.3萬農民群眾「救命錢」的管理、使用，承擔機關辦公經費、固定資產的管理。自機構成立至今，新農合基金管理量已達2.3億元，加上累計帳面資金已達3.2億元，龐大的基金安全全部壓在股室4人的肩頭，她們工作認真負責，自新農合工作啟動13年，嚴格按照《新農合基金使用辦法》管理、使用，堅持專款專用、收支分離、管用分開的使用原則，每年從她們股室撥付的資金約2億元，每一筆都嚴格按流程認真核對 ，準確無誤後撥付。13年來，累計撥付資金約13.7億元，從未出現任何差錯。她們工作熱情，面對群眾無論是業務有關或無關的都認真解答，十多年該股室人員從未出現投訴。她們上進拼搏，股室4人沒有1人為財務專業人員，她們承擔起基金管理後，自學財務知識，在困難面前主動攻克、主動請教，攻破財務難關。機關經費使用，她們嚴格按財務要求把關，精打細算當好管家，合規合法支付。在機關固定資產管理方面認真負責，勇擔當，從一張紙、一臺電腦都詳細記載帳目清晰，從不浪費不超標配備，充分發揮了機關財務監督作用。10多年來該股室人員先後被評為市縣先進個人，2017年被縣文明辦、縣婦聯評為「巾幗文明崗」。
寧強縣中醫醫院內一科
內一科現有職工19人，其中女性14人，佔比74%。這樣一支娘子軍隊伍在醫院領導的正確指引下，各項工作都有聲有色的開展。率先推行「微笑服務」，充分展示巾幗風採，良好的服務環境和全新的服務理念給患者留下了深刻印象，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。強化服務，苦練內功，創建「學習型」的團隊。為培育造就一支思想好、業務精、服務優的隊伍，重點加強了員工的培訓工作。組織學習《高品質溝通》，開展學習心得交流，通過交流找出差距，不斷優化溝通技巧，團隊整體素質有了大幅度提升，姑娘們一直用她們的細心與溫情為患者帶來片片溫馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，熱情周到服務。強化文明禮儀培訓，在著裝規範、舉止儀容、規範用語等方面加強指導，提升人員綜合素質。在多年的工作中沒有出現冷硬，頂撞患者造成的醫療糾紛及投訴，一直堅持從細微處入手，從點點滴滴抓起，著裝儀表、待人接物、言談舉止、衛生習慣等一些不起眼的小事，都嚴格按照規範化管理的標準常抓不懈，嚴格要求，樹立良好的外在形象，營造良好的就醫服務環境。開展業務技能培訓，舉辦崗位技術比武，提升文明示範崗員工業務素質和實際工作能力。通過採取外派學習和請進來教授的方法，全面提高專業技術水平。強化科室管理，提升科室業績。不斷完善管理制度，加大制度落實與執行力度，科室管理效能充分顯現，2018年門診人次、住院人次、業務收入在全院10個臨床科室中名列前茅。
寧強縣行政服務中心民政局窗口
中心民政局窗口有在職人員5人，其中女性3人，佔比60%。連續五年被寧強縣評為優秀窗口。窗口設立於2011年7月，由5人組成，分為結婚登記窗口、離婚登記室、婚姻檔案室、調解室四部分。主要為群眾辦理「內地居民婚姻登記」、「撤銷婚姻登記」2項行政確認事項，和「婚姻登記檔案信息查詢」1項公共服務事項，2018年窗口辦理事項2733件。辦理事項以即辦件為主，在申請方資料齊全、符合法律規定的前提下，平均辦理時間為15分鐘一件，切實落實了政務服務的一次性告知、限時辦結、首問負責制度。2018年，民政局窗口完善設施，便民利民，專門安放印表機、複印機，為婚姻登記申請方免費提供證件複印。新增電子顯示屏1臺，公示窗口辦事指南，明確設定依據、許可條件、辦理流程、申請材料、承諾時限等要素，極大提高了辦事效率。窗口積極理順工作機制，認真執行人員派駐制度，工作時間窗口無空崗，節假日可以順利為遠來急辦群眾開展預約服務和延時服務。樹立諮詢員、導辦員、代辦員理念，堅持換位思考，讓群眾辦事更舒心、更滿意。窗口1名同志還被縣委作風辦評為先進典型，事跡收入《寧強縣深化「激情乾淨超越」主題作風建設先進典型事跡彙編》。
西略分公司略陽管理所五郎坪收費站
收費站目前有職工22人，其中女性12人，佔比55%。先後榮獲略陽縣「巾幗文明崗」、略陽縣「文明單位」。人文關懷對員工之愛。建立長效的談心談話機制及時發現並解決員工思想上存在的問題；開展「我們的節日」、集體生日會和「放下手機，擁抱生活」等系列活動，豐富員工業餘生活；通過自薦、選拔、參訓、評比等形式，錘鍊出一批優秀的收費服務內訓師，為員工搭建展示平臺，增加員工存在感；開展「管理崗位體驗日活動」，讓員工參與到站務管理中來，把員工的成長與收費站的進步有機結合到一起，樹立員工的主人翁意識，增強團隊凝聚力。真情服務對司乘之愛。提倡「3+3服務口號」，「一杯熱水、一頓便飯、面對面服務」、「微笑再真一點，問詢再親一點、服務再近一點」，用真誠的服務，給司乘最溫馨的感受。細化微笑服務工作流程和標準，明確微笑服務意義，營造輕鬆愉快的服務環境，形成良好的感官體驗，展示高速公路員工良好的窗口服務形象；建立「VIP」客戶專享服務，開設「VIP客戶」預約通行、路況信息推送、短暫休息室、應急救援等服務。國企責任對社會之愛。開展「青春志願行，溫暖回家路」、「無償獻血」、「7.11抗洪救災」、「溫暖重陽，關愛有我」等志願服務活動；通過組建鄉村書屋，建立流動圖書角，為特困學生開設輔導課等措施，實現知識共享文化扶貧的目的；以無償物流、降低成本、生態環保的方式大力推廣當地綠色健康農副產品，幫助地方人民脫貧致富。綠色環保對自然之愛。開展「綠化樹木認養」「我與小樹苗共成長」「垃圾分類」「水資源循環再利用」「保衛母親河」等活動，提升員工的環保意識，增強道德修養，引導員工參與到站區生態綠色文化建設中來，推進園林化站點建設。
略陽縣國庫支付局
國庫支付局現有人員17人數，其中女性9人數，佔比 53%。先後榮獲市級文明單位標兵和略陽縣2017年度脫貧攻堅先進參扶單位。單位把創建「巾幗文明崗」作為一項重要工作常抓不懈，重視女性發展，通過舉辦「科長講業務」，「財政大講堂」，知識競賽等活動，豐富創建內涵，婦女發揮了巾幗文明崗示範帶頭作用。積極參與脫貧攻堅，紮實開展結對幫扶，9名女幹部結對幫扶26戶貧困戶，經常開展幫扶活動，及時解決幫扶戶生產生活中遇到的困難，解答扶貧政策疑問，動員指導農戶發展增收產業，認真履行幫扶責任，每名女幹部到幫扶戶家中開展工作每月都在2次以上，受到幫扶對象的好評。廣大婦女幹部職工積極投身國庫集中支付改革實踐，長期堅持優質服務，克服自身劣勢，倡揚崗位文明，模範遵守財政服務窗口行為規範和會計職業道德。僅2018年，經女職工之手，累計核算支付資金19401筆24.39億元，糾正不合規支付業務26筆2144.76萬元，拒付違規支出24筆870.97萬元，通過動態監控系統，止付違規和不規範業務315筆877.15萬元，處理記帳單據82600餘份，裝訂會計憑證250餘冊。她們以巾幗不讓鬚眉的無畏精神，為全縣國庫集中支付符合政策、運轉暢通、緊貼縣情、保障有力，做出了應有的貢獻。
鎮巴農商銀行營業部
營業部現有人員12人，其中女性8人，佔比66.7%。2017年度榮獲鎮巴縣「青年文明號」。 以人為本提素質、樹形象。工作中他們以女性的細心與溫情，為客戶帶來片片溫馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，熱情周到。堅持從每件小事做起，努力將農商行的的溫暖根植到每個人的心中，堅持「外樹形象，內抓業務」，以「展巾幗英姿，樹公僕形象」為目標，全心全意打造獨具特色的「巾幗文明崗」。愛崗敬業優服務倡奉獻。愛崗敬業，無私奉獻是他們的職責。全體同志在任何時候對工作都是義無反顧的付出，聽不到一句怨言，聽不到一句責備。同志們為了工作，舍小家，顧大家，用自己的心血換來了群眾的信任、愛戴和尊敬。該集體組建了宣普惠金融傳隊，不定時向群眾宣傳金融知識，宣講法律法規；工作人員實行點名籤到，規範窗口管理到位，提高工作人員的服務效率和服務質量。開拓創新爭先進、創輝煌。他們本著「精誠團結、求真務實、創新發展、爭創一流」的工作精神，扎紮實實地做了大量的工作。截至2018年底，該機構各項存款餘額為13.07億元，較年初增長7568萬元，各項貸款餘額為6.01億元，較年初增長1.23億元。大力發展電子銀行業務，年度內新增網際網路數字銀行420戶，新增聚合支付及掃碼付商戶20戶，新增O2O商戶2戶,非櫃面交易佔比達63.55%，較好地完成了全年的工作目標。
鎮巴睿博索樂新能源科技有限公司
公司現有人數40人，其中女性38人，佔比98%。從「零」到優，汗水繪就成績單。鹿子壩社區工廠成立於2018年5月，主要任務是進一步加快脫貧攻堅步伐，讓貧困群眾就近就地就業，實現長期穩定增收。這是一項具有開拓性的艱巨任務。在負責人王朝慧的組織帶領下，社區內近40名女同志滿懷著創業激情，迅速投入到工廠的組建和運營工作中。有苦有淚，樂於奉獻。社區工廠條件苦、任務重，加班加點是常態。無論夏日炎炎、酷暑難耐，還是雪窖冰天、寒風侵肌，工廠的女同志們始終堅守崗位，奮戰在工作一線。節假日更是最忙最累的時候，國慶期間連續加班數天，大家始終咬牙堅持，從不叫苦叫累。但作為職場女性，如何平衡工作職責和家庭責任是一個永恆的難題。由於時常加班至深夜，總是滿懷愧疚地輕輕打開家門，生怕擾了家人安睡。孩子生病了，也只能託付給老人照看。因此，面對家人的抱怨和他人的冷嘲熱諷時，「女漢子」也會偷偷紅了眼圈、掉下眼淚。即便如此，一旦接到新的訂單，她們依然一馬當先，衝在最前面，為工廠發展無怨無悔地默默奉獻。細心加耐心，優質服務樹品牌。女同志特有的細心耐心，在社區工廠工作中得到了充分體現。在焊接、組裝、裝箱等各個方面，員工們都儘量做到換位思考，時時處處為客戶著想。優質貼心的服務讓客戶對社區工廠豎起了大拇指，有客戶表示，一個女性職工佔98%的社區工廠，居然能幹成爺們都幹不了的活，著實不可思議。社區工廠是講求團隊合作的地方，需要員工之間通力配合。在工廠裡，女同志們既是敢衝敢幹的業務骨幹，也是體貼入微的大姐小妹。她們在需要加班的時候會提前安排好工作餐，在個別同志有情緒的時候會想法設法調節氣氛。正是這份細心和耐心，為員工之間團結協作注入了粘合劑。
留壩縣新型農村合作醫療經辦中心
中心現有人數員7人，其中女性5人，佔比71%。2013年及2016年被漢中市衛計局評為「漢中市新農合市級先進集體」，2017年被留壩縣工會評為「優質服務窗口單位」。轉變辦事流程，提供優質服務。新農合工作，擔負著全縣農民參保和醫療報銷、政策諮詢及協調等職能。確保每個服務環節有章可循，建立並完善了一次性告知制、首問負責制、限時辦結制等制度，工作流程最短、手續最簡、效率最高、堅決杜絕「門難進，臉難看，事難辦」的衙門作風，一套流程辦結，讓前來辦事群眾真正感到暖心、省心、舒心、放心。完善機制，多措並舉，惠及參合農民。新農合這項惠民工程實施11年來，我們不斷完善政策措施，健全工作機制，運用智能審核系統，進一步提升新農合醫療費用審核效率，提高新農合民生工程監管水平，規範醫療機構服務行為，保障了參合患者切身利益，維護基金安全。今年全縣共有67805人次獲得補償,參合人口受益率達203.11%,與2017年（61710）相比參合人口受益率淨增9.88個百分點。有效緩解了群眾因病致貧、因病返貧問題。健全醫療保障體系，助力脫貧攻堅。我縣率先在全省建立「五重保障一站式」服務窗口，做到「一條龍」服務、「一張單據」結算，貧困人口出院時只需結清個人應承擔的自付部分，不讓群眾多跑一步路、漏報一分錢。通過五重保障使貧困人口住院實際報銷比達90%以上，切實減輕貧困患者費用負擔。
佛坪縣勞動就業服務局
勞服局現有幹部職工10人，其中女職工6人，佔比60%，2015年平安建設先進單位、2015年幹部駐村聯戶扶貧工作先進集體。始終把為民服務和實字當頭的做人做事原則，牢記在心間，落實在行動中。深入開展「假如我是一名服務對象」的實踐活動，在換位思考中改善服務。簡化辦公流程，提高辦事效率，實現群眾辦事一次性告知，一站式辦理，群眾辦理創業小額擔保貸款更加便利，2018年發放小額擔保貸款1006萬元，超額完成年度任務。以「農民豐收節」為平臺送政策進鎮、進村、進農民專業合作社，全方位多渠道深層次宣傳就業創業政策，擴大政策知曉率激發全民創業熱情，實現勞動力轉移就業7542人，佔到全縣農業人口的28%。拓寬就業渠道促就業。成功舉辦2018年「春風行動」暨就業扶貧「蘇陝勞務協作」招聘會，動員30家企業提供968個就業崗位供農村勞動力選擇就業。針對縣內企業少、基礎薄弱等現狀，對全縣範圍內的專業合作社、企業進行詳細摸底調研，與鎮辦領導共同商討推進措施，解決存在問題，落實工作細節，推動3個示範鎮（3個示範基地）、4個扶貧工廠(車間）、2個孵化基地創建工作圓滿完成。開展培訓促就業。訓前調研，徵集培訓需求，舉辦創業培訓班三期100人（其中大學生25人）。指導貧困勞動力技能培訓7期8班750餘人。舉辦烹飪技能、電子商務等特色培訓班2期61人，倍受歡迎。
漢中市「巾幗建功標兵」
序 號姓 名工 作 單 位 及 職 務01高視惠
漢臺區委組織部幹部02李小芳
中材漢江水泥股份有限公司工程師、會計師03晏誼
南鄭區扶貧辦項目管理科科長04張君
南鄭區財政局預算科科長05陳亞梅
城固縣農業局婦委會主任06楊秋菊
城固縣第二人民醫院感染管理科科長07高濤
洋縣學島文化藝術輔導學校校長08楊英
洋縣農村信用合作聯社戚氏信用社主任09張靜
西鄉縣行政服務中心 副主任10李新霞
西鄉縣人民醫院心內科科主任11胡秀明
勉縣教育體育局黨組成員、副局長12王立
勉縣武侯鎮黨委書記13高娟
寧強縣北關小學教師14彭倩
寧強縣天津高級中學老師15封雪瓊
略陽縣人民醫院婦產科主任16何小麗
略陽縣財政局副局長17唐伶俐
鎮巴縣婦幼保健院副院長18姚義
鎮巴縣天使公益志願者協會會長
19黃海燕
留壩縣稅務局第一分局分局長20李藝娜
佛坪縣婦女聯合會主席
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高視惠 中共黨員,漢臺區委組織部幹部
該同志堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅決擁護黨的領導，認真貫徹執行黨的各項方針政策，遵紀守法，積極履行共產黨員的責任和義務，政治堅定。她崇尚讀書學習，注重提高思想認識，緊跟時代步伐，能夠圍繞中心工作，積極撰寫各類黨建新聞稿件，堅持弘揚組工幹部的「安、專、迷」精神，經常深入鎮（辦）、村（社區）採訪，在中省市刊物上發表作品千餘篇，對弘揚社會主義核心價值觀起到了較好作用。連續10年被漢中市委宣傳部、《漢中日報》社評為「優秀通訊員」，連續15年被漢臺區委宣傳部評為「優秀通訊員」。
2014年在陝西省人大、陝西省婦聯舉辦的反家庭暴力立法徵文活動中獲三等獎。在慶祝改革開放四十周年紀念活動中，該同志被推薦為漢中市委宣傳部「新時代，新氣象，新作為」百姓宣講團成員，深入全市7個縣（區）開展報告會，她以改革開放參與者、見證者、受益者的身份，傳播輿論正能量，受到參會群眾普遍好評。
作為漢中市婦聯家庭教育指導服務隊成員，她堅持利用多年從教積累的豐富教育教學經驗和國家二級心理諮詢師專業知識，義務在村（社區）、學校（幼兒園）、機關（單位）開展家庭教育講座600餘場次，為30000餘名家長提供了家庭教育指導，為全市多個公益社會組織開展留守兒童心理健康、閱讀寫作、音樂課義務輔導，還為社區矯正人員提供專業心理輔導。在脫貧攻堅中，積極參與市、區婦聯「家教扶貧」志願宣講小分隊，深入多個鎮村為貧困戶做「志智雙扶」報告，起到了思想扶貧的重要作用。
該同志擔任漢臺區民間文藝家協會副主席兼秘書長、市婦聯四屆執委，長期義務為基層送文藝送歡樂，為「雙留人員」獻愛心，讓群眾在家門口都能看到傳播社會正能量的「大戲」，被市、區民協評為「優秀民間文藝工作者」、「漢中市優秀節目主持人」等。
李小芳 中材漢江水泥股份有限公司工程師、會計師
李小芳同志自進廠以來，一直在生產一線工作，積極參與了公司的2000t/d項目建設及生產系統的技術改造工作。為做好本職工作，她利用各種時間加強自我學習，不斷提高自我的專業水平，從公司生產線的建設、投產到運行，都能把自己的專業知識運用到生產中去。
根據工作的需要，本人又轉入從事公司綜合統計工作，信息化是統計工作方式的重大變革，為適應工作的需要，她又認真學習計算機知識和網絡知識，運用計算機對數據進行加工處理，通過自己的努力，2011年又取得了會計師職稱，為勝任好公司統計工作奠定了基礎。2014年公司進行崗位優化薪酬管理工作也成了她工作的一部分，隨著工作越來越多，靠以前的工作思路已經不適應了，她調整思路，將工作進行合理計劃，對各個工作進行優化分類，引入各類驗證公式，將原來錯綜複雜的各個報表、數據進行重新梳理，終於在半年後將所有工作理順，統計工作幾年來，所有報表準確率和效率明顯提高。單位的統計工作多次受到省、市、區行業的表彰。該同志擁護中國共產黨的領導，踐行習近平新時代中國特色社會主主思想，堅持馬克思主義婦女觀，有高尚的品德和良好的精神風貌，樂於助人， 遇事積極主動，遇難不迴避，受到領導和同事們的好評。
晏誼 南鄭區扶貧辦項目管理科科長
晏誼同志自參加工作20多年以來，一直在扶貧一線工作，始終以「巾幗精神」嚴格要求自己，在負責南鄭區扶貧辦項目管理科崗位上，承擔全區金融扶貧小額信貸、扶貧互助資金協會、社會扶貧、雨露計劃等扶貧項目的實施和跟蹤，面對任務繁重，經常犧牲雙休日和節假日，迎難而上，對標脫貧目標，廣泛宣傳扶貧政策，統籌謀劃工作，科學安排項目實施，帶領科室人員勤奮工作，為全區打贏脫貧攻堅戰做出積極貢獻。
一、思想堅定，注重學習
在工作中，立場堅定，認真學習、宣傳、貫徹黨的十九大精神以及脫貧攻堅政策，深刻理解脫貧攻堅戰略意義，通過不斷學習，使自身的思想理論素養和工作能力水平得到了進一步的提升，在行動上自覺踐行為人民服務的宗旨，嚴格執行各項扶貧政策，遵守單位的各項規章制度，以堅定的思想打贏脫貧攻堅戰。
二、愛崗敬業、工作勤奮
工作中，率先垂範，團結帶領科室工作人員，採取各種方式紮實抓好各項工作。針對貧困村扶貧政策水平低的問題，連續三年給全區貧困村幹部、第一書記、駐村工作隊員宣講金融扶貧政策和互助協會管理辦法20餘場次3000人次。針對小額貸款工作滯後局面，採取每周發通報、樹立先進典型、約談後進鎮（辦）等辦法，全區金融貸款任務順利完成。
三、勤勉務實，做貧困戶的貼心人
區扶貧辦是面向全區貧困戶的窗口部門，也是貧困戶的娘家人。面對前來諮詢、上訪的貧困戶，堅持有問必答，有答必滿意的原則，耐心細緻的給來訪的貧困戶講解政策，排憂解難。
晏誼同志用實際行動踐行了扶貧是第一要務、是政治任務的工作使命，充分展示了巾幗不讓鬚眉的時代精神，發揮了女性「半邊天」的作用，得到了群眾、領導和同事的認可，受到了廣泛的好評。
張君 南鄭區財政局預算科科長
張君同志在25年的工作歲月中，不管在基層站所或縣局機關，她都以「巾幗不讓鬚眉」的精神，克服種種困難，積極完成各項工作任務，不斷加強自身學習，提升理論和業務素質，為保障區級財政預算平穩執行和提升財政預算管理工作作出了積極的貢獻。
一、 不斷加強學習，堅定理想信念。
張君同志作為一名財政工作者，始終將政治學習擺在首位，特別是將習近平總書記系列講話和十八大、十九大精神作為學習重點，用黨的先進思想指導工作，提高政治素養，將認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級指示，落實到具體的工作和為民服務上。同時加強財政政策和業務學習，為執行好政策奠定堅實的理論和業務基礎。
二、 勤勉盡責奉獻，心系財政工作
針對近年來區級收入減收因素多、剛性支出增長快、財政增長慢、改革任務中的實際，她認真分析研判經濟和財政政策，及時提出切實可行的建議和思路，全力完成財政收入任務，不斷加強規範支出預算執行，促進各項財政改革的推進。為了做好各項工作，她經常加班加點，忘記了節假日，忘記了周末，照顧不了生病住院的父母親，顧不了畢業班的孩子，將自己的時間和精力都奉獻給了財政工作，為全區財政收支任務的圓滿完成和預算管理工作的規範推進做出了積極的貢獻。
三、堅持依法理財，做好表率示範
在預算管理工作中，她始終將《預算法》作為準繩，將依法理財作為前提，堅持原則，敢說敢幹，不斷推進財政預算管理的規範合理和預算執行的高效便捷，為行政事業單位提供高質量的財政服務。
陳亞梅 中共黨員 城固縣農業局婦委會主任
工作中，發揚「四有」、「四自」精神，認真、負責、盡職盡責，不怕困難，迎難而上，正確看待個人得失，能以身作則，做到為人正直、處事公道、敢於擔當，善於開展批評與自我批評，有較強的事業心和責任感，不折不扣的完成上級下達的各項工作任務。
熱愛學習，勤於思考，做到勤思苦學；圍繞婦聯、工會、公文收發等本職工作，認真學習《陝西省實施女職工勞動保護特別規定》、《陝西省基層工會經費管理辦法》等業務知識，在工作中兢兢業業、勇於擔當，從未有延誤和差錯發生，精細、高效地推動了各項工作順利開展和圓滿完成；工作成績顯著，愛崗敬業，創新創優，先後獲得城固縣巾幗建功標兵、農業工作先進個人、優秀婦聯幹部、優秀共產黨員等多項榮譽稱號，在平凡的崗位上譜寫著自己燦爛的人生，在巾幗建功活動中展示了自己亮麗的風採，以實際行動贏得了上級組織及同事們的好評和肯定。
楊秋菊 中共黨員，城固縣第二人民醫院感染管理科科長
她從事護理工作28年來，默默無聞，無私奉獻，任勞任怨地工作在臨床護理工作第一線。
她擁護中國共產黨的領導，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，密切聯繫群眾，堅持利用業餘時間及節假日做義工，自願與醫院愛心志願者團隊多次到敬老院及偏遠山區小學看望老人家和孩子，自費為她們送去生活用品、節日禮品，用實際行動詮釋共產黨員的誓言。
她認真履行自己的職責，規範護理查房，針對具體病歷進行專題討論，及時發現解決工作中的問題。積極開展優質護理服務，加強專科護理及危重病人的護理，使內科護理質量管理成為標準化，在全院推廣。她以身示教，嚴謹管理，帶出了一支過硬的護理隊伍。積極參加省、市的專業學術交流，撰寫發表《臨床護理幹預在慢性阻塞性肺疾病治療中的意義》、《靜脈留置針不良反應原因分析及防範措施》論文。
2010年，在全院等級醫院評審的關鍵時期，她堅持深入科室監督指導、組織培訓，完善制度、操作流程，以知識競賽及操作技能演練等多種形式，促進醫護人員提升控制感染新理念、新規範。2014年，市縣衛生局在我院舉辦《優質護理服務暨創新護理管理論壇》，她以《優質護理服務持續改進》的專題報導在會上交流，受到了與會者的高度評價。在她的示範引領下，使全院的感染管理工作在等級醫院評審中，受到市評審專家組的肯定。先後被任命為市院感專委會委員、縣護理學會常務理事，縣質控中心副主任。
高濤 中共黨員，洋縣學島文化藝術輔導學校校長
懷著對教育的夢想和情懷，高濤2009年舉辦了洋縣學島文化藝術輔導學校。現以將學校建成擁有70多名專職員工4所校區，同期在校學員2000多人的大集體，其中女性教職工佔總人數的90%。2014年與洋縣婦聯的家庭教育服務項目結緣，在婦聯領導的支持和鼓勵下，積極申請承辦了洋縣家庭教育家長學校。這些年來高濤 一直兢兢業業的在民辦教育一線奮鬥，帶領洋縣學島教育的廣大教職工開展各種公益活動：
2014至2018年持續每月開展公益性的家庭教育講座，累計超過100場，累計到場家長及學生9000多人次；2014、2015、2016年連續三年帶領校進步青年開展「陪孤寡老人重陽節」活動，捐贈現金及物品累計超過20000元；2016、2017、2018年連續三年組織教職工，參與與洋縣婦聯一同舉辦大型公益性活動「洋縣家文化高峰論壇」到場家長共計兩千餘人，給洋縣家庭教育添磚加瓦；2016、2017、2018年連續3年帶領洋縣學島教育全體教職工在漢中油菜花節期間在觀花點做志願活動，免費發放水、紙巾、並為遊客提供諮詢等活動，服務遊客共計達600多人次；2017年6月參與洋縣婦聯、洋縣團縣委在洋縣長溪中小聆聽微心願的活動，並帶去3000元「微心願」禮包；2017年7月帶領洋縣學島教育全體師生開展「奉獻愛心、關愛留守兒童活動」，累計捐贈圖書一千餘冊；2018年帶領優秀教職工在春節前夕慰問環衛工人，發放過年禮物70餘份；2019年1月帶領優秀黨員在元旦期間慰問革命老黨員，發放慰問金1000元。
楊英 洋縣農村信用合作聯社戚氏信用社主任
一、狠抓思想學習,創建一流的隊伍形象
紮實開展社榮我榮，社衰我恥大討論，認真學習金融業務知識，定期開展警示教育學習活動，兩年內評選出業務能手8人次,培養輸出高端人才4人次，創建了良好的隊伍形象，樹立了愛崗敬業新風尚。
二、狠抓作風建設，創建一流的服務質量
嚴格要求櫃面文明優質服務，吸引了16個行政村開立了對公帳戶36個，擴大了了資金來源，提升了資金實力。
三 、狠抓業務經營,創建一流工作佳績
帶頭抓全社最難的不良貸款清收工作，組建了戚氏信用社清非工作突擊隊。利用傍晚、下雨農民不能上坡幹活及外出務工人員回家過節與幹農活的有利時機，進行突擊清收，對賴帳不還的釘子戶，堅決起訴法院,兩年來共起訴56人次，32人被縣法院公布為「老賴」，收回貸款本息合計306萬元，極大地改造了當地的信用環境。截止2018年底，戚氏信用社各項存款總額達1.7億元，存款淨額增長7200萬元。
四、投身脫貧攻堅,充分發揮人大代表模範帶頭作用
作為縣人大代表，積極參與脫貧攻堅工作,立足崗位加大對貧困戶精準扶貧小額信用貸款投放力度。一方面，積極擴大已評級農戶的小額信用貸款面，做到隨到隨貸，共為460戶貧困戶貸款1523萬元,最大程度的解決農民貸款難的問題；另一方面，積極摸排，多舉並措，加班加點，召集全轄各個分社團結協作，竭力將農戶小額扶貧貸款不良率控制在0.5％以內，讓貸款放的出去，收得回來，綠色放貸，誠信還款的良好風氣逐步形成；此外還加大扶貧貸款政策宣傳，為廣大貧困戶一路綠燈辦理業務，讓廣大貧困戶及時享受到黨的扶貧貸款政策的溫暖。扶貧攻堅，她身體力行， 自己主動包扶貧困戶3戶，大力支持他們發展種植、養殖產業,堅持每周四到貧困戶家中走訪,送政策、送技術、議發展,所包扶貧困戶有2戶在2018年度已高質量脫貧。
張靜 民盟黨員，西鄉縣行政服務中心副主任
張靜2000年8月參加工作，現任西鄉縣行政服務中心副主任，政協西鄉縣第十二屆委員會委員、第十三屆委員會常委。勤奮務實、積極進取是她身上最顯著的特點，「幹一行愛一行，愛一行專一行」，先後多次在多個崗位上獲得了「先進工作者」榮譽稱號。
2017年任職政務中心副主任後，她堅持以提高綜合素質、增強工作合力、轉換崗位角色、提升服務效果為目標，加強學習、認真履職、嚴以律己，較好地履行了崗位職責，圓滿完成了各項工作任務。
一是深入學習和調研，不斷提升個人能力。通過工作例會、窗口工作人員服務禮儀培訓、窗口業務工作交流等活動，積極促進了窗口人員素質提升。同時，深入調研窗口業務辦理流程及鎮村便民服務網絡建設，客觀分析研究基層矛盾問題，全力破解影響經濟發展的突出問題，積極促進縣域營商環境不斷優化。
二是紮實推進工作，塑造政府窗口形象。按照縣委、縣政府確定的「打造全市一流、全省有影響力的縣級政務中心」奮鬥目標和「人要精神、物要整潔、語要親和、行要有節、簡捷高效」的工作標準，扎紮實實推進窗口服務建設。通過不斷優化完善管理制度，紮實開展創新服務舉措大比武，深入開展職工文化體育競賽等活動，促進了政務中心集體向心力、凝聚力和戰鬥力持續提高，先後榮膺「全國行政服務大廳百優十佳」、「省級青年文明號」、「省級模範職工之家」等榮譽稱號。同時，作為政協委員，她傾情關注民生民需，熱心投入公益事業，積極建言獻策，在促進青少年心理健康教育、城市建設管理等領域做出了積極貢獻。
三是嚴格廉潔自律，爭做遵紀守法表率。作為全縣最大的政府對外窗口單位領導，她清醒地認識到自己的言行舉止、能力水平，不僅直接影響個人的形象，更關係到縣委、縣政府的形象。為此，她堅持清正廉潔、自重自省的良好品質，始終乾淨做人，清白處事，顧大局講團結，有胸懷敢擔當，真正樹立起一面優秀的巾幗紅旗。
李新霞 西鄉縣人民醫院心內科科主任
在多年的臨床工作中，李新霞從未忘記黨和人民的培養，積極上進，勤奮工作，努力使自己成為一名能為人民群眾救死扶傷，解除病痛的好大夫。通過學習與實踐熟練掌握各類危重病人的救治工作。對心血管-腦血管常見病、多發病的處理遵守診療指南，對疑難病的診治積累了大量的診療經驗，使許多急性心肌梗死、擴張型心肌病、急性肺水腫、嚴重心律失常、心跳驟停、圍生期心肌病的患者轉危為安。在2014年因急性冠脈症候群程序化診療在基層中的運用獲縣科技進步二等獎，儘管研究和論文是粗淺的，但對自己業務水平的提高和科室工作的推動起到了一定的作用，科室近年來在醫院的支持下，逐步開展了冠狀動脈造影術、冠狀動脈支架植入術、臨時及永久性起搏器植入術，填補了我縣心血管介入治療的空白，在不斷提升水平的同時，不忘醫療質量安全，近10餘年來未發生醫療糾紛及醫療事故。
身為漢中市心血管委員會委員，為本縣人民群眾開展心血管、老年病預防、保健及治療，多次開展健康講座，並於2016年完成國家心血管病中心「中國重要心血管病患病率調查及關鍵技術研究」調查，被評為先進工作者。
胡秀明 中共黨員，勉縣教育體育局黨組成員、副局長
胡秀明同志1995年參加工作，先後在4個鄉鎮和3個部門工作，無論在哪個崗位，她都能在平凡的工作崗位上兢兢業業、刻苦專研，得到領導和同志們的讚賞。
一、熱愛祖國，勤奮學習：她思想進步，堅決擁護中國共產黨的領導，多年來組織紀律性強，恪守職業道德，忠於黨的事業，在重大問題上始終保持清醒的頭腦。
二、愛崗敬業，無私奉獻：從一個大山溝裡的農家子女到有穩定工作的公務員，從一名普通的幹部成長為正科級領導幹部，她內心更多是感恩。為自己心愛的工作執著追求，無私奉獻。在鄉鎮工作，她風風火火，深得當地群眾和幹部的認可；到部門工作，她以身作則，主動擔當，是主要領導的好助手。2015年被評為縣級優秀公務員。
三、熱愛生活，弘揚家庭美德：多年來她一直用「生活要向低標準看齊，工作要向高標準看齊」的座右銘來勉勵和要求自己，她是這樣說的，也是這樣做的。作為一名新時代的女性、要扮演好女兒、妻子、母親等身份，她自尊自愛、自重自強，孝敬父母、公婆、愛護晚輩、支持丈夫。面對離婚的打擊她不氣餒，獨自一人承擔撫養孩子的責任；面對再婚丈夫不久前又查出身患癌症，她依舊安排好孩子們的學習，承擔起照顧丈夫的責任，她用女人的堅強撐起了這個苦難的家庭。即便是這樣，她還會經常接濟更加需要幫助的人，對自己所幫扶的貧困戶中的留守老人和孩子提供幫助，得到幹部和群眾的一致好評。
王立 中共黨員，勉縣武侯鎮黨委書記
一、牢記宗旨，勤於學習，做黨性塑造的傳播人
創新設立「武侯微講堂」，號召黨員幹部結合自身工作實際，輪流做好「微講師」，相互借鑑交流，依託「主題黨日+」、「三會一課」等組織生活深入開展學習宣講。由「古韻武侯」微信公眾號陸續推送的「廉政黨課」、「品讀梁家河」、「讀黨章誦條例」欄目入腦入心，在全鎮範圍內掀起了一股「與時俱進強黨性、反躬自省踱方步」的學習熱潮。
二、精心謀劃，勇於擔當，做脫貧致富的領路人
武侯鎮下轄貧困村14個，建檔立卡貧困戶1768戶4778人。按照「精準脫貧、不落一人」的要求，她深入群眾，聽民聲、察民情，2018年共走訪貧困戶230餘戶。根據武侯鎮實際，定期指導編發《脫貧攻堅工作清單》，2018年共編發工作清單26期，落實工作任務90餘項。辛勤的汗水換來的是3個村、502戶1563人的脫貧摘帽，是11個易地扶貧搬遷安置點、97戶危房改造的順利完成，是58個國開行項目和52個財政專項扶貧項目的及時竣工，是全縣唯一不通水泥路的青家溝村通村公路建成通車的豐碩成果。
三、積極開拓，敢於作為，做名鎮建設的舉旗人
2018年，武侯鎮榮登人民網踏青賞花特色小鎮排行榜，同年，《陝西日報》刊登了標題為《武侯鎮：地域特色造就稟賦 千年古鎮再展新姿》的專題宣傳。這背後，是她帶領鎮村幹部挨門逐戶反覆做工作，順利解決了濱江水街、水磨廣場、方濟眾故居拆遷徵地等問題。給鎮村幹部定任務壓擔子，設置定點垃圾處理點、組建武侯志願者服務隊、聯繫設計院制定武侯鎮總體規劃設計書，點點滴滴，為武侯的名鎮建設發展制定了一幅靚麗藍圖。
四、身先士卒，勤勉敬業，做一方百姓的守護人
2018年7月11日，漢江突發洪災，她冒著大雨第一時間帶領全鎮機關幹部和漢江沿線村組幹部奔赴一線核查災情、疏散群眾，確保了近20年來最大一次洪峰安全過境；2018年11月12日，沮水村黃龍埡山體發生滑坡險情，她不分晝夜駐紮險地，安排鎮村幹部迅速行動，有序應對，做到了人員3小時撤離，房屋23小時拆除，保障了人民群眾的生命財產安全。
高娟 陝西省寧強縣北關小學教師
在當今科研興教，高娟堅持學習，以此提高自己的文化素質。教學中，高娟潛心鑽研教材，轉變教育觀念，捕捉新的教學信息，勇於探索教育規律，大膽採用新的教學手段。製作的教學實錄，課件，撰寫的論文，隨筆，多次獲省市縣獎勵，參與的課題也都順利結題。2018年高娟獲得「寧強縣教學能手」 「漢中市教學能手」「陝西省教學能手」稱號。
高娟創新班主任工作方法，使班級呈現活而不亂，嚴而不死的良好班風班貌，有了獨立的班幹部管理機制。自己摸索總結的「班級議事」， 「同學評議」等班級管理策略的實施把素質教育要求下的學生管理和課改理念下的治學之道有機統一起來。在未報社會輔導班前提下，10人代表學校參加「寧強縣縣現場書畫、作文」競賽10人獲獎。書信大賽，各類徵文省市縣獲獎15篇。作為一名教育工作者，高娟立足實際，認真搞好教學，創造性地開展學校的教育教學、教改科研工作，在教育這片田園裡勤奮耕耘，積極探索，她堅信 痴心一片終不悔，只為桃李競相開 。只要辛勤耕耘，揮灑汗水，定能化作一縷清風，帶一個個孩子在人生之路上乘風破浪，直掛滄海。
彭 倩 寧強縣天津高級中學老師
一、勤學善思，不斷提升能力素質。彭倩始終把學習作為提高自身素質的重要途徑，加強黨政治理論以及《教師法》《教師職業道德行為規範「十不準」》等法律法規的學習，不斷提高理論水平。同時，堅持向書本學、向同事學、向網絡學，認真鑽研教育教學理論並付諸實踐，教育教學水平不斷提高。
二、恪盡職守，模範履行教師職責。從教十餘年來，彭倩始終認真履行自身職責，披星戴月，早出晚歸，用平凡的行動詮釋著自己內心的追求。2011年，學校英語教師缺乏，我主動請纓，毅然擔負起了三個班的英語教學任務，並超額完成了高考任務。
三、愛心澆灌，哺育孩子健康成長。對待學生，彭倩始終向對待自己的孩子一樣，傾注自己的滿腔熱情和愛心。堅持不拋棄、不放棄每一名後進差生，給予更多精力和關愛。2012屆班上有位學生自幼父母離異，長期生活在單親環境中，極端抑鬱和自卑。彭倩了解具體情況後，和其他學生組成觀察小組，對他實行一對一跟蹤式矯正管理。通過三年的不懈努力，該名孩子的心態有了全新的轉變，樂觀向上，積極努力，最終順利地踏入了大學校門。
四、探索創新，追趕超越成就自我。每學期，彭倩都訂閱大量的教育教學雜誌，及時了解教育改革新動向，捕捉教學發展新信息，掌握教學課改新方法，擯棄了「滿堂灌」「填鴨式」教學法，讓「啟發式」「愉快教學法」走進自己的課堂。
封雪瓊 略陽縣人民醫院婦產科主任
在這三十年裡，她在平凡的崗位上默默耕耘，得到了廣大患者姐妹們的信賴、同行的敬重和領導的信任，曾獲得略陽縣首屆優秀拔尖人才突出貢獻獎、先後多次獲得縣級和單位先進個人等榮譽稱號，被縣衛計局常年聘為宮頸癌普查技術指導專家，是漢中市婦幼專家志願者，並於2016年當選為漢中市人大代表、略陽縣政協常委。
一、端正思想,做行風建設的行動者。「激情做事、乾淨做人、勇於自我超越、奮力追趕超越」是漢中市作風建設的主題，也是封雪瓊和她的團隊努力的方向。作為一個行風建設行動者，她遵紀守法，遵守醫院規章制度，謹守作風建設的各項要求和規定，廉潔自律，堅守底線，積極向上，帶領科室姐妹轉變思想，培養「自尊、自重、自立、自強」四自精神,力爭做一個「自尊、自重、自立、自強」的新時代女性。
二、不問寒暑，做健康扶貧的執行者。她一接到健康扶貧幫扶任務，便及時入戶了解患者病情及家庭情況，為其提供儘可能的幫助；作為縣級指導團之一，她與對口幫扶單位興州衛生院積極溝通，根據其需求將工作任務分解到科室醫生頭上，保證興州衛生院轄區15個村，每一個村都有醫生健康扶貧，每一個因病致貧建檔立卡貧困戶都有醫師對接診療；科室作為11種大病救治科室，對全縣婦科方面大病救治患者進行有效排查、建檔、跟蹤治療，順利完成了近兩年來的大病救治任務。作為健康扶貧工作中的一份子，成功助力了全縣 2018年脫貧攻堅取得階段性勝利。
三、肩負重擔，做團隊的領頭者。
在擔崗婦產科主任後，她加強了科室管理，鼓勵員工學習，提升科室整體素質。隨著醫院的快速發展，科室管理也越來越重要。作為婦產科學科帶頭人，她所帶領的科室還是全縣急危重症孕產婦救治中心，關係著全縣無數個家庭的幸福與未來。為此，她帶領科室不斷學習，走出去學，請進來教，打電話問，功夫不負有心人。近幾年來，無痛人流、新生兒撫觸、宮腔鏡診療技術、婦科腹腔鏡手術、無痛分娩、新生兒洗浴，一項又一項新技術的開展，日益受到廣大婦女姐妹們的讚譽。溫馨病房、媽媽課堂、產後康復鍛鍊、產後中藥生化湯調理等新舉措也是廣受歡迎。
四、熱心公益，做開展公共衛生活動的先行者。多年來，她積極參加醫院開展的各種義診活動，走上街頭，走入村鎮，走入農戶家中，她不但自己熱衷這些活動，還號召科室人員積極參與。作為全縣宮頸癌普查技術指導專家，一年一度的全縣婦女病大篩查和宮頸癌普查活動都離不開她的身影，接受任務，積極安排，親自參與，認真指導，忙碌的結果是找她諮詢的、問診的、治療的患者越來越多。
何小麗 中共黨員，略陽縣財政局副局長
該同志本人思想政治立場堅定，素質過硬，組織原則性強，善於學習，能夠樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，充分體現了黨員幹部應有的先進性和示範性。
作為一名多年從事財政工作的領導幹部，她熟悉國家財經紀律、法規、方針和政策，不僅具有較高的理論政策水平和紮實的專業知識，還具有較強的組織領導能力和協調處理各方面關係的能力和經驗。面對嚴峻的財政形勢，她認真履行工作職責，勇挑重擔，團結協作，甘於奉獻，不斷研究和解決新形勢下出現的新情況，新問題，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，確保了全縣職工工資發放、重點項目建設和各項財政事務順利開展，開創了財政工作的新局面。由於工作出色，她分管的股室、幹部，多次被評為工作先進股室、個人，她本人也先後榮獲了略陽縣「十大傑出青年」稱號、漢中市三八紅旗手等榮譽稱號。
唐伶俐 共產黨員，鎮巴縣婦幼保健院副院長（縣衛計局健康辦副主任）
紮根基層衛生院當院長近11年，吃苦耐勞、甘於奉獻、善於學習、敢於探索，勇於創新。任小洋鎮衛生院院長時，首創了鎮巴縣「2+2+1」家庭醫生籤約服務模式，在近百次的中省市調研、交流中，她親自對外解說推介鎮巴縣健康扶貧工作；在省內各市縣進行脫貧攻堅先進事跡巡講報告，提高鎮巴健康扶貧工作的知名度和美譽度。2017年，該衛生院分別獲得市、縣脫貧攻堅先進單位榮譽稱號；2018年「全國貧困人口慢病家庭醫生籤約服務現場推進會」在鎮巴召開，鎮巴縣健康扶貧為全縣掙得《全國脫貧攻堅組織創新獎》殊榮。
唐伶俐在深度貧困縣破解因病致貧難題中做出了積極有益的探索，在鎮巴健康扶貧工作的創新與發展中做出了巨大貢獻。2018年6月，她被組織提拔任用為縣婦幼保健院副院長，與此同時，借調在縣健康扶貧辦副主任崗位，繼續為全縣的脫貧攻堅工作貢獻自己的勤勞和智慧。
姚義 預備黨員，鎮巴縣天使公益志願者協會會長
鎮巴是國家扶貧開發重點縣。因為勞動力大量輸出，婦女兒童成為了一個特殊的弱勢群體。為了幫助他們，她經常為留守兒童送去學習和生活用品，為家裡拮据不堪的孤寡殘疾人捐助綿薄之力，為貧困大病患者籌集醫藥費，為那些陷入困境的弱勢群體施以援手，積極呼籲社會救助。
數年來，她經常義務性的奔走在大山裡，城市的角落裡。用自己的相機拍下身邊的好人好事，通過網際網路新媒體的力量傳播給大眾知曉；她經常不顧風吹日曬爬山涉水的前往，只為把真相傳遞給每一個人；面對生活中的突發事件，她主動站出來引導大家往積極的一面看；對於網絡傳播的那些謠言，她積極調查事件的真相，告訴大家，不信謠、不傳謠，提醒大家慎重對待；遇到身邊的好人好事，她也總是第一時間通過網絡新媒體的力量宣傳報導出去，讓更多的人知道，學習這種榜樣的精神，弘揚社會正能量。
她花費大量的精力在志願幫扶上，對這些弱勢群體進行救助，對社會不文明現象加以引導，面對困難，她不退縮，不妥協，為了這份信仰，她把自己的時間交給了需要她幫助的人，她用行動踐行了社會主義核心價值觀。
為了幫助更多的人，她積極投身扶貧濟困、尊老助殘、奉獻愛心等一系列公益活動中，奔走各地為需要的人送溫暖。她成立天使公益志願者協會，以自己的實際行動弘揚「奉獻、友愛、互助、進步」的志願者精神，帶動社會各屆愛心人士加入到志願服務中，每次都盡心盡力的做好每份工作，積極主動的給志願者做表率、做榜樣，帶領志願者完成每一次公益活動。
黃海燕 留壩縣稅務局第一分局分局長
從1989年在鄉鎮稅所走遍千家萬戶徵收農業四稅，到2004年回縣城分局說盡千言萬語從事納稅服務，從管理員、會計、稽查員到辦稅服務廳主任，變換的是工作環境，不變的是從稅的初心。學習肯下功夫，工作不怕麻煩，是黃海燕留給同志們的最深印象。1995年，她一踏進原留壩縣地方稅務局的大門，就認真學習地方稅收業務，很快考試達標，工作中成為業務骨幹。2004年，稅收信息化起步，從「下鄉收稅」過渡到「計算機收稅」，秦稅上線、金稅上線，學習計算機網絡信息知識，學習不斷變化的稅收業務，她放棄了自己的休息時間，加緊對作業系統的學習和演練，怕自己忘記操作流程，她在筆記本上一筆一筆地做好記錄，一遍一遍地向熟悉操作的年輕同事請教學習，一個流程一個流程地操作演練，直到熟練地掌握了所有的業務辦理流程；2012年擔任辦稅服務廳主任，她常常對辦稅廳同志也是對自己說的一句話：「納稅人一輩子只來辦稅廳辦一件事，我們在辦稅廳是一件事辦一輩子，一輩子辦一件事，不知道怎麼辦我們要理解幫助，一件事辦一輩子辦不好就會愧對職業良心」。2016年，金稅三期系統上線將更多業務前移至辦稅服務廳（第一稅務分局），工作壓力驟增，她一邊同大家一起認真學習，一邊做好納稅人的諮詢輔導，無論是上班還是加班，她總是早早趕到，每次培訓她都精益求精，一次又一次測試，一遍又一遍演練，直到弄懂每個業務流程。六年來，她的刻苦認真給每年新招錄分配至辦稅服務廳工作的公務員樹立了榜樣，她帶領著這支隊伍從懵懂步入穩重，培養出了一批又一批優秀的業務骨幹。同時也獲得了多項榮譽：省級「巾幗文明崗」、「人民群眾滿意基層單位」、「五星級辦稅服務廳」及市縣級「納稅服務先進單位」等。
李藝娜 中共黨員，佛坪縣婦女聯合會主席
李藝娜同志具有較高的理論工作水平，思想覺悟高，創新意識強，在服務黨政大局、維護婦女兒童合法權益、創新聯繫群眾的方式方法等方面表現突出。其具體現實表現如下：
（一）政治堅定，素質潛力較強。該同志政治思想堅定，黨性原則強，有正確的人生觀、世界觀、價值觀，善於學習和總結，具有較強的政治理論素養、文化素養，能較好的用理論指導實踐，有較強的分析問題、解決問題的能力。
（二）求真務實，工作成效顯著。該同志黨性原則強，工作熱情高漲，進取意識明顯，善於統籌兼顧，注重抓好完善制度建設，搞好協調銜接，規範工作流程，婦女兒童工作規範有序，井然有條。深入實施「巾幗脫貧行動」，扶持成立了3個婦女創業就業基地，舉辦貧困勞動技能培訓2期。積極開展「蘇陝協作」，與崇川區婦聯籤定戰略合作框架協議，開展幹部培訓、愛心助學、困難慰問、勞務協作等合作；實施「婦女兒童民生項目」，積極為6名貧困婦女兒童申報省特困婦女兒童救助緊急救助項目，為2名貧困婦女申報法律援助；指導建立健全了縣、鎮、村三級信訪網絡，健全完善婦聯幹部和基層婦女代表參與人民陪審制度，構建多角度、全方位的社會化維權格局；竭力開展困境兒童關愛活動，在城關小學舉辦「佛坪—崇川傾情牽手 助力脫貧攻堅」關愛活動。聯合縣少工委辦、教體局對全縣140名建檔立卡兒童進行關愛慰問；紮實農村婦女參選參政，「女村官」比例較上屆顯著提高。
她們是天漢最美的風景，
用敬業精神 ，樹立行業先鋒。
用不懈努力 ，推動事業發展。
用無私奉獻，展現巾幗風採。
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