山東國培教育怎麼樣？好不好？口碑如何？

2020-09-05 國培公務員

國培教育，始創於2004年，註冊資本1000萬元。覆蓋國內眾多城市，如安徽、 江蘇、河南等多省各個城市均設立綜合性教育培訓分支機構。

國培教育 是大型綜合性的職業培訓機構，專業致力於含有國家及各省公務員考試、參照公務員管理人員、事業單位工作人員、大學生村官、選調生、三支一扶、黨政領導幹部、教師、招警軍轉幹、政法幹警、醫療工作者、社區工作者等各類公職人員錄用考試等多個培訓領域。

國培教育 ，面向公考高端培訓的行業內領導品牌，十三年勵精圖治、十三年兢兢業業，，擁有最優質的精英教研團隊。所有老師均長期從事公職考試研究輔導工作、歷任考官、出題組、評卷組等職務，熟悉各公職考試題型的出題規律和命題思路。

國培面試課程的6大特點：1、針對崗位的差異性，考生在答題內容上與崗位特色高效結合，實現考生與崗位多元化、立體化的匹配程度。

2、目前事業單位命題不管是內容還是題型變化明顯，答題評分更為專業，因此在此課程體系中，答題摒棄「假、大、空」的官話、套話，鍛鍊考生從實際著手，從崗位特質著手的正確答題模式。

3、國培的面試課程講師本身具備的豐富教學經驗且專注研究國考、省考、事業單位面試多年，拒絕模板化套路化批量「生產」學生。

4、依據多年研究經驗，國培獨有的「五位一體」的課程「瞬間的思維」+「實際的內容」+「清晰的表達+「自然的行為」+「從容的心理」，打造全方面的優秀個體。「人生如戲，面試亦然如此」

5、按職位1:1等額招生，小班封閉教學，分組進行實戰演練，確保提升效率。多輪次實戰模擬，嚴格按照面試標準布置考試現場、配備考官，加強臨場把控，在高強度實戰中全面提升考生水平。

6、國培的面試協議班，十五年如一日，繼續實行先過關、後交費;學一場實在的課程，比任何承諾更可靠!

面試如何備考：

　面試，是通過面對面的交流來考察考生是否具有所報崗位的基本素質，是否符合公職人員所要求的綜合能力、綜合素質。通過舉止談吐展示自身的修養，通過聲音來傳遞自身的修為，通過語言的內容綻放自身的思想靈魂;是考官對考生的綜合考察，為政府選拔優秀的人才，完善公職隊伍的建設，推動「中國夢」實現的進程;是每一名應試者實現自我人生價值的平臺，是展示自我德與才的機會。

厚積薄發，深層次的展示靈魂深處積累的德與才，是「修身齊家治國平天下」的初心報負，是「捨我其誰」的自信，因此，面試學習是每個人靈魂的滌蕩過程，是學會如何做人，如何為事的過程，不是簡單的應付考試，如此，方能改變自我!如此，方能達成共鳴!

口語，是公職類面試的表現形式，考生在過去近二十年的學習中，應試的方式都是筆試，習慣了靜坐在考堂上，思考，筆寫，對語言表達的應試方式比較陌生。對於這種全新的應試方式，怎樣做，才能獲得考官的認同感，這就需要用心感悟公務員的職責、公務員的工作性質。面試學習學什麼?

學思維：畢竟面試的總時間比較短，一般結構化面試時間是5分鐘*題目數量，比如3道題目，總時間不過15分鐘，所以大家不可能有太長時間去思考，每道題目能思考1分鐘左右就差不多了，所以在1分鐘左右的時間中，去審題、理思路、組織內容，考生就一定要具備瞬間的思維能力。

學內容：當下面試題目和考核的主要方面越來越貼近實際工作，很多考生喜歡不斷的引經據典、大量的運用古詞詩賦，但有時候也會適得其反;考生要得高分，答題如果能和考官手中的評分依據高度相似，分數一定不會低。(當然可能很多學生都沒有見過考官手中的評分依據，甚至於很多面試培訓老師也沒見過，因為這類材料，不允許帶離場，所以，我這裡有一些，也是考官結束後，憑回憶記下來的)

學表達：可能有些考生，思路準確、清晰，但是表達能力欠缺，層次感不強，宛如茶壺裡煮餃子，甚至於一段話都會卡殼很多次，這樣的話，會讓考官聽不懂，分數自然不會高了。

學行為：現在面試培訓，很多時候，老師都會教大家一套標準化的面試禮儀，中國雖是禮儀之邦，也經常說「禮多人不怪」，但是同質化的禮儀，本身就是模式化，也會讓考官在一定程度上有所反感。另一方面，每個人的體型、體態不盡相同，一套標準的動作未必適用每一個人，又談何去揚長避短呢?我覺得，考生應該根據自己的特點決定自己的面試行為。如果非要讓我說，我認為，女生能「微微一笑，傾國傾城」，男生能提得起「精、氣、神」。

學臨場表現：在面試考場，一個考生面對眾多的考官，不免會有不同程度的緊張，我覺得，心理素質的提高也是非常關鍵，能克服心理的緊張，也需要對症下藥。有些同學需要放下思想包袱，拋棄「患得患失」的思想，有些同學需要多去全真練習，熟悉考場環境。

王國維曾說過：「古今之成大事業、大學問者，必須過三種這境界：昨夜西風凋碧樹。獨上高樓，望盡天涯路。此第一境也。衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。此第二境也。眾裡尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。此第三境也。」 三重境界道出了人生奮鬥的歷程，而今，在感受過進入面試的短暫竊喜之後，伋需要同學們發揚「衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴」的決心和精神，方能「驀然回首，那人卻在燈火闌珊處」!

看此時，風清雲淡，宜拼宜搏，卜他日，金榜提名，把握機會、把握當下，感受國培教育全新的5.0面試體系，厚積薄發，勇於「亮劍」，成為一名公務員

碩果纍纍：

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