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寒假工安置了一批又一批。
安置效率，企業環境，學生反饋，處理速度，有口皆碑。
耐心的做事，踏實的做人，這是我做勞務的初衷。
相信團隊的力量，從不過分允諾，說到哪辦到哪。答應的就不會差事，這是我堅守的信條。合作過的都知道。打聽就完事了。
我是大琦，一名大四在讀的將畢業狗，根據這幾天學生的反饋，我決定用心的寫一篇寒假工最具體的推送文章，為大家答疑解惑。
做長短期人力已經將近四個年頭。雖然是兼職事業，但我樂此不疲。夢想中的大學五彩斑斕，但是理論結合不了實際讓我心力憔悴。學習的課本到底給我帶來了多少生活的應用？每當輾轉反側我都在思考。理想和現實的差距讓我體會到，作為男人，獨立才是大學生活的意義。
考慮到兼職現狀以及很多人力胡亂收費，從大一開始我就堅持的在做公益平臺，從最初的十幾人到現在的幾千人。兼職事業，勤工儉學也逐漸得到了大家的認可。
回到寒假工這
問：你為什麼做寒假工人力
很簡單地回答。學生能賺到錢，自己能賺到錢。
因為正值寒假的節骨眼，面臨著春節，團圓年導致大量的工人流失，高新電子產業園正是用人之際。像蘋果手機等等的預售產量供不應求，南方的工廠24小時生產都滿足不了廣大消費者，更別提缺人了。
北方學生的寒假假期很長，很多同學也有賺第一桶金的打算，可是在哈爾濱工作的平均月薪是2000元，工作還特別辛苦。拋出吃住，你辛苦了一個月只能攢下來幾百元錢。
南方的高新電子企業月綜合工資在4000元以上，工廠供吃住，一個月沒有多大的花銷，學生穩妥能攢下來3000元以上的小金庫。
由於供求關係，北方的學生到南方打工嫣然是一種明智之舉。
在人力供應這，給南方工廠安置學生無論是勞務費用還是企業條件都是遠遠高於本地企業的，所以寒假人力可以做，而且是個雙贏的好事。
問：為什麼我們出發前不能早早的確定去哪個企業？
廠子有空缺咱們才能安排進人。比如這個廠子提前說能安排500人，他同時放給了幾個人力公司，先來後到，其他公司先把廠子的人送滿了，咱們安置的學生這個企業就送不進去人了，所以咱們人事通常都對接很多高新電子工廠，有實力的公司不會耽擱大家掙錢的行程，這個企業安排不進人，我們會馬上安排下一個企業。
所以我們都是提前統計信息，報備計劃，提前發名單，出發前一天我們會確定最終的企業，確定後基本不會變。但凡事都有意外，咱們人到了，廠子人滿了，咱們就得安置其他廠子，就是這個道理。
問：為什麼很多領隊安置學生會滯留？
回到我第一個問題的回答，因為寒假安置南方企業的利潤可以。越來越多的學生發現了商機。2014和15年的時候哈爾濱還少有領隊做。到16年哈爾濱寒假工市場升溫，到17年市場做爛。各大兼職群的招聘信息屢見不鮮，層出不窮，寒假打工的待遇也是被描上了天。很多學生以為對接到了有資質的公司就會發財。可是人事公司的實力不同，對接企業的多少不同，靠譜性質不同。最終他們招上來了學生，可是工廠的供應滿了，他們沒有富餘的企業安置。所以導致了人員滯留。
供大於求就是這個道理。
問：為什麼供吃住我們還要帶錢？
供吃住不是包吃住，包是完全免費，供是不完全免費。有的企業可能是免費吃兩頓，免費住。有的肯能一個月收點住宿費，給你幾百的餐補，水電自理。但是住宿費不會超過100每月，自己用餐的錢扣除餐補也花不了多少，平均也就100多塊錢。天上沒有掉餡餅的事，工資高的餐補少，工資少的吃免費。差不多都是這樣。只要你對接的人事靠譜，最後拿到的工資不被剋扣，在企業拿到的工資基本一樣。扣除了吃住這幾百的費用，剩3500+的工資非常穩當。除此之外就是體檢費用了，一般都是50-100元。這是必須進行的入職流程，你說你一B肝，企業怎麼辦。
有的同學說我想賺6000，賺8000，前提是你有那樣的實力，照照鏡子，有多大能力賺多少錢。我暑假在本地安置153人，很多學生的期待都是供吃住，一個月能剩2000多塊錢就行了。每天凌晨3點睡早上5點起，談了無數公司。最終我才發現這個道理，不是企業難找，是學生胃口太高。打工一個月能給企業帶來多大價值？平白無故養了一個來籤到的學生。我想你是老闆也不會用學生吧。
所以綜合來講高新電子企業工作沒技術含量，還大量需要人，學生還比較有素質，去南方打工是個不錯的選擇。
問：為什我覺得一個寒假沒掙到什麼錢？
很多學生對接的人事企業不靠譜，很多是富麗堂皇的騙子公司，我2015年帶隊的時候對接的人事公司就是騙子公司，他們申請破產，拒絕給學生領隊勞務費。還剋扣學生工資。我們當時擔心工資誤發，就在結薪日以後才報案，找勞動局，找報社，請律師等等。當年我們也是上了寧夏日報的頭條，找到了人事老闆的老家。集合了30多位領隊，到現在我手機裡還有兩個報社記者。最後的結果是我們追回了學生工資，但是我們領隊的勞務費就煙消雲散了，抓到了老闆，可是人家就是沒有錢，我們也就白幹了一年領隊。
所以大家平時都要記住自己的工時，看看那一個月自己賺了多少，有沒有被剋扣，現在勞動法很健全，人事企業在電子廠區是有融資的，你一舉報一個準，被扣的工資肯定能返回來。
很多小白學生領隊想發財，不懂行情，允諾很多報銷，可是羊毛出在羊身上，報銷的都從學生工資上扣，更有甚者，扣完還不報銷，學生的辛苦錢就這麼沒了。黑心的領隊有的拿到錢也不給學生，有的像我15年帶隊一樣，根本就白玩一年，怎麼給學生報銷。
問：寒假工工期滿離職就立馬能結清工資嗎?
每個廠都有具體的發薪日,都是固定發薪日,比如每個月的5號,10號或15號等,各廠發薪日以各企業為準。只要你正常離職，回家了錢也會打到工資卡上，不用擔心。
問：答應的報銷什麼時候結算?
當然是你們做完寒假工以後，人事財務核對咱們報備的名單，工作時長之後。給我們打款我們再給大家報銷，提前預支的費用都是借大家，我們自掏腰包的。
寫了很多，根據學生的反饋，我認為很重要的問題我都敘述的很詳細，說的可能也不盡全面，不足之處望大家海涵，跟學生這我從來都特別真誠，也希望微薄的經驗能幫到大家。