2020年新區自主招聘中小學教師補充公告

受新冠肺炎疫情影響，原定於 7 月 31 日、8 月 4 日、8 月 5 日舉行的 2020 年大連金普新區自主招聘中小學教師工作推遲。

根據事業單位自主招聘工作的有關規定，結合當前大連市疫情防控總體形勢，現就 2020 年 7 月 16 日發布的《2020 年大連金普新區自主招聘中小學教師公告》修改調整內容補充通知如下：

一、招聘時間調整

本次總招聘人數仍為 150 名，分兩批次進行

（一）第一批招聘對象

教育部直屬重點師範院校（北京師範大學、華東師範大學、東北師範大學、華中師範大學、陝西師範大學、西南大學）2019 屆和 2020 屆本科及以上學歷（相應學士及以上學位）畢業生。本科生必須為師範生，不接受非師範類本科生報名。

1. 報名時間：2020 年 8 月 5 日 8:00 — 8 月 8 日 12:00

2. 面試時間：2020 年 8 月 12 日

（二）第二批招聘對象

《2020 年大連金普新區自主招聘中小學教師公告》中"第二批招聘對象"，報名時間和報名方式另行通知。請應聘人員隨時關注大連金普新區管委會網站（https://www.dljp.gov.cn）和金普新區人力資源和社會保障局微信公眾號，不再通過其他網站發布。

二、招聘崗位及所需專業調整

（一）招聘崗位調整

"初中思想品德教師"改為"初中道德與法治教師"，招聘數量不變。

（二）崗位所需專業調整

初中道德與法治教師、初中歷史教師、小學語數教師兼班主任（語文方向）、小學語數教師兼班主任（數學方向）四個崗位所需專業新增"教育學原理"專業。

三、第一批報名安排

（一）報名時間

2020 年 8 月 5 日 8：00 — 2020 年 8 月 8 日 12：00

（二）報名方式

本次招聘採取網上報名方式，報名材料發送郵箱為：[e-mail]

（三）所需材料

1.2020 年金普新區自主招聘應聘人員基本信息匯總表

2. 報名材料（按順序掃描成一個 PDF 格式文件上傳）

（1）《2020 年大連金普新區中小學自主招聘教師報名登記表》；

（2）本人簡歷（A4 規格）；

（3）畢業生就業推薦表原件；

（4）已考取教師資格證的應聘人員，提供教師資格證原件以及"中國教師資格網"的教師資格證明件（中國教師資格網查詢列印截圖），未取得教師資格證的無需上傳材料；

（5）全日制研究生畢業證、碩士學位證和全日制本科畢業證、學士學位證原件，以及"教育部學歷證書電子註冊備案表"（學信網查詢），其中留學歸國人員還需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件；

（6）畢業成績單原件（加蓋院系公章）；

（7）所獲得的各級各類證書和招聘崗位所需其它相關證件原件（沒有可不提供）；

（8）本人身份證原件（正反面）。

上述材料按 1 — 8 順序，製成一個 PDF 格式文件。報名時提供材料不全的，視為不合格，不接受報名。報名採取誠信承諾制，應聘人員應如實提交有關信息和材料，弄虛作假的，一經查實一律取消面試資格或聘用資格。

四、資格審查及面試安排

（一）資格審查

根據應聘人員上傳材料進行網上資格審查，取消綜合考核環節，符合條件者全部進入面試。報考崗位符合條件者不足 1:3 比例的取消該招聘崗位，報名人員進行崗位調劑。

審查結果 8 月 9 日在大連金普新區管委會網站（https://www.dljp.gov.cn）及金普新區人力資源和社會保障局公眾號發布，同時發布面試辦法。

（二）面試安排

1. 面試時間：2020 年 8 月 12 日

2. 面試方式：網上面試。按申報崗位分組進行，未按時參加面試，視為自動放棄。面試採取試講方式進行，主要考查報考人員應聘崗位所必需的專業素養、教學知識技能、教學過程與方法、從教潛能、職業道德與職業精神等，滿分為 100 分，60 分以上合格，低於 60 分不予聘用。英語崗位應聘人員用英語試講。

3. 面試內容：面試所用教材為大連金普新區中小學 2019-2020 學年度使用教材 ( 見附件 4）。小學為五年級；初中為八年級，初中化學為九年級；高中為高二年級。（註：面試當天抽取面試題目並發布，請應聘人員提前準備好教材。）

4. 面試辦法：公布面試人員名單時發布。

5. 面試要求：面試入圍人員參加面試時，須提供本人居民身份證。面試試講不超過 8 分鐘。依據面試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數 1:1 比例確定考察人選，面試成績並列者，通過加試確定考察人選。

通過面試人員的名單將於 2020 年 8 月 13 日在大連金普新區管委會網站（https://www.dljp.gov.cn）、金普新區人力資源和社會保障局公眾號公布。

五、資格覆審

資格覆審採取預約審核方式，時間及地點另行通知，未按規定時限參加資格覆審的人員，視為自動放棄；資格覆審通過人員，當場籤訂就業協議。

因資格覆審未通過產生的招聘崗位空缺或因報考者未按規定時限參加現場資格覆審等原因出現的崗位空缺，按照面試成績依次遞補。籤訂就業協議後，用人單位和個人均要嚴格履行相關的責任和義務，任何一方違約，按其協議約定內容執行。

六、考察和體檢

考察時間初定 2020 年 8 月中下旬，考察內容主要為思想政治表現、道德品質、業務能力等，考察合格後在指定醫院進行體檢。體檢工作參照《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140 號）《關於切實做好維護B肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22 號）《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65 號）等有關規定組織實施。因考察或體檢不合格而產生的崗位空缺，按面試成績依次遞補。

七、公示和聘用

經考察和體檢確定的擬聘用人員名單，面向社會進行公示，公示期為 7 個工作日。對公示期滿且無異議的，報市人力資源和社會保障局備案後，按規定籤訂聘用合同，履行相關手續。如公示期滿，因其它原因未能聘用而產生崗位空缺的，不再進行遞補。

大連金普新區人力資源和社會保障局

大連金普新區教育和文化旅遊局

2020 年 8 月 3 日