我們隨便打開一個瀏覽器，輸入自考兩個字後，便會自動跳出「自考是騙局嗎？」「自考學歷社會認可嗎」這樣的字眼，作為一名自考過來人，生活中小編也收到過無數次來自朋友的提問，自考學歷真的是雞肋嗎？今天就給大家整理出一些資深的人力和自考過來人對於自考的看法，一起看看他們眼中的自考生是怎樣的。
自考學歷
自考的認可度因企業而不同
大型公司
500強知名企業的人資表示，在名企一般都要求研究生學歷，本科生一抓一大把，所以自考就不用說了，肯定是沒有優勢的。還有國企的招聘人員表示，校招就是看學歷，而社招會看中經歷，所以針對剛畢業沒有工作經歷的學生來說，學歷就是你能力的證明。而且大型企業更傾向招聘農村戶口考上名校的孩子，他們比城裡的孩子更能吃苦，而且相對穩定。
小型公司
小型公司的HR表示，招聘更看重經驗和能力，看重的是你能給公司帶來的利益，既然參加了自考，說明你有提升自己的意識，這就說明你已經很不錯了，學歷在工作中不起決定性作用，能力更重要能力到了，自考學歷只是你的加分項。
大公司
自考過來人
自考學歷很重要
我們一直以來應該比較的是沒學歷和有自考學歷的區別，而不應該拿自考學歷和統招學歷去比較。有關數據顯示，很多人自考提升學歷後就選擇的跳槽，然後就獲得了更高的薪資待遇，所以我們先不和別人比較，就和自己比較，自考之後會有很大的提升的，包括如果你沒有學歷，連參加考公務員考研的資格都沒有的，但是拿到自考學歷後你就具備了這些資格，所以單單從這一點就可以得出，自考學歷不是雞肋。
自考後
我們找工作，其實都是一個雙方的選擇，企業來學則我們，同時我們也有權利選擇企業，可能對於大多數的公司來說，學歷是門檻，但在職場生存最重要的還是能力，有學歷的人肯定會認為自考文憑沒用，對於沒有學歷的人來說，選擇自考，總比一直原地踏步強。