啟德教育:德國留學,學生畢業後可申請最長18個月的找工作籤證_互聯...

2020-12-15 艾瑞網

2020年8月22日，啟德教育在線獨家發布《啟德2020德國留學報告》，結合德意志學術交流中心、留德人員審核部、德國駐華使領館等官方機構與啟德教育的客戶服務數據，從德國教育體系、留學申請要點（高中、本科、碩士）、籤證辦理指引、名校錄取攻略、求職就業建議等方面為意向留學德國的學生及家庭提供系統專業的分析與建議。

德國的就業政策規定，在德國畢業的國際學生擁有最長時限18個月的找工作籤證，找到工作後可以持工作籤證長期居留在德國，滿兩年後即具有申請永久居留的資格。



德國最大的求職網站Stepstone 2020年2月發布的《德國2020薪酬報告》（StepStone Gehaltsreport2020）顯示，2018-2019年度德國工作者的平均年薪（稅前）為58,785歐元，折合人民幣45.11萬元，比上一年度增長了1.20%。



與2017-2018年度的數據相比，銀行業、製藥業、汽車製造業、化學和石油加工業仍穩居行業收入排行榜的前4名；消費品行業則從上一年的第9名一躍成為第5名；保險業排名從第5名下滑至第8名，下滑幅度較大；能源業殺入榜單擠入第10名。2018-2019年度德國職業薪資水平Top10分別是醫生、金融人才、律師、銀行工作人員、工程師、企業顧問、銷售人才、IT人才、市場營銷、人事管理。

《德國2020薪酬報告》顯示，德國在全球勞動力市場排名中位居第二。2019年新增的工作崗位主要集中在健康和教育領域，工業、建築業、貿易、交通、餐飲服務業、信息與通訊行業也較往年提供了更多就業機會。德國勞動局官員接受採訪時說：「目前德國人才短缺的崗位主要在工程技術、建築、健康和護理行業。」

啟德教育建議，學生應在結合個人實際能力和興趣的前提下，提前了解德國求職政策和信息，結合職業規劃，選擇適合自己的院校和具有廣闊就業前景的專業。德國大學很多專業領域的實習屬於必修內容，實習經歷對學生未來的職業發展有重要影響，將大大增強畢業後的求職競爭力。


（文章為作者獨立觀點，不代表艾瑞網立場）

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