各種社會娛樂活動在生活中不可避免，特別是在餐桌上。就算你不喜歡這個場合，也要跟他們走。如果你不想走，最好是把它關掉。
但如果沒有特殊的原因，如果你不和同事一起吃晚餐，你會很容易被同事趕走。和顧客一起吃飯也是同樣的道理。工作場所的努力工作和與客戶建立良好的關係是項目合作成功的關鍵。若能談到項目合作的成功，你的表現會更好。
所以，不管是什麼社交場合，在酒桌上學會社交對你來說都是有益的。
咱們談談吐司。一些是內向的。在酒局裡與人交往時，他們無言以對、猶豫不決、面紅耳赤、神經緊張，特別是在向領導同事敬酒時，低頭、我不敢看著對方，但微弱的叫了一聲。事實上，這麼做只能讓別人瞧不起你。敬酒必須要有一種敬酒的氣氛。乾杯並不可怕，有領導的同事不是老虎。
當你在敬酒的時候，不會說話的時候，你可能會感到緊張。以下編輯將與您分享一些提示。在學習完後，你可以把它應用到酒店局的任何場合。以後不再害怕自己無話可說。
一、 對在場的領導表達感謝之情
至於你要敬酒的人，你必須在心裡想起他對你的好。要是不行的話，就別去烤了。所以，在你敬酒的時候，你可以發自內心地表達你的感謝。但別太刻意。故意感謝別人會讓人覺得討厭，你最好不要去理會。
假如你沒有敬酒的經驗，也不會說話，當你不能找到好的敬酒方式時，就別到處亂說。你說得越多，就越容易出錯，特別是當你不能確定老闆的脾氣和偏好時。講話要小心。最為保險的方式就是直接向老闆表達謝意，比如「老闆，這杯酒，感謝你多年來的訓練和支持。同時，我將繼續與貴方管理層和公司積極合作。前途一齊進退.」
假如有特殊的謝意，並得到上級的支持，他們就會說，越具體，上級越能感覺到我們的誠意，態度一定要誠懇。
二、 在慶功宴上表達敬意
有一些情況並不適合表達謝意。比如，老闆贏得一項大項目，並邀請員工到餐廳吃飯。沒有時間向你致謝了。你應該抓住幾個老闆，給予他們一些讚揚和敬酒。
假如老闆通常都知道某件事，他應該稱讚它。舉例來說，「老闆不僅讓我欽佩你的管理能力，而且還讓你的市場判斷更加有力。它是我們學習的榜樣。這種酒讓你表示你的欽佩之情。」
只是對那些說話不多的人來說，或許可以用一種措辭模板，一直到酒局的末尾。這樣做非常有效，而且會破壞領導者心中的好形象。所以編輯會跟你說：「領導，我真佩服你。有了你的帶領，公司的質量有了飛躍。如今它已享譽全球。老實說，作為領導小組的一員，我感到很榮幸。我也祝願你的生意興隆，公司越辦越好。
假如你對老闆不太了解，讚揚一下領導的一般管理技巧，然後說些好話。
三、 在年底的感謝會上表達自己的忠心
頭兩杯酒是向領導表達謝意的，也是向領隊表達祝福的，也是向領導拍馬屁的。就這樣結束了那很重要這種酒能很快讓你成為內在的領袖。升職也會讓領導樂意給你提供很多機會，所以，這最後一杯酒，吐司一定要好好想想
若能多年來跟隨老闆，與他有某種默契，或對他的行為、經驗和行為有很深的敬意，就可以用簡單的語言來表達自己的真實感受，只要這些感覺是真實的，即使我們不夠聰明，老闆也會很感動，很有成效。
舉例來說，「老闆，我不會說話，但和你在一起很多年後，我就看到了你的難處.」我要說的是，我最感激的人是你。但願我能跟隨你們抗擊世界。請讓我敬你一杯酒。」
總結
雖然一個人的口才是社交場合所必需的，但即使你的口才並不出色，而且你想在餐桌上很好地融入其中，實際上也可以通過學習一些敬酒習慣來實現。這麼一套敬酒詞用得多了，自然就能舉一反三，自己在酒局上也能隨便說出敬酒詞。
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