新會區2020年公開招聘事業單位職員公告

江門市新會區2020年公開招聘

事業單位職員公告

根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號）、《江門市事業單位公開招聘人員實施意見》（江人社發〔2010〕573號）精神，現就江門市新會區2020年公開招聘事業單位職員有關事項公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位詳見《江門市新會區2020年公開招聘事業單位職員崗位表》（附件1）。

二、招聘對象

「招聘對象」分「應屆畢業生」「社會人員」 「不限」三類。「應屆畢業生」指在2020年全日制普通高等院校畢業生（含符合廣東省擇業期規定的高校畢業生，不含2021年後畢業的在校生），且須於2020年9月30日前取得招聘崗位要求的學歷（學位）證書；「社會人員」指除應屆畢業生外，於報名首日（即2020年9月7日）前已取得國家承認學歷的人員。「不限」即同時面向「應屆畢業生」和「社會人員」兩種對象招聘。在本次公開招聘面試資格審核前已取得國（境）外學歷、學位且完成教育部門認證，在擇業期內未落實工作單位的留學回國人員視為應屆畢業生，否則視為社會人員。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具備良好的品行和職業道德；

4.具備崗位所要求的資格條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

說明：

1.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高於公告規定要求者均可報名，但只能聘用在所報考的崗位和享受相應工資待遇。

2.年齡要求只針對社會人員，年齡計算截止日期為2020年9月7日（如「35周歲以下」是指1984年9月8日以後出生的）。

3.學歷、學位、專業要求

報考人員應具備招聘崗位所要求專業的學歷學位。招聘崗位沒有要求學位的，報考人員是否取得學位不影響報考。有「全日制」要求的崗位是指報考人員應具有相應的普通高等學校全日制學歷。

招聘單位根據用人要求，按照《廣東省2020年考試錄用公務員專業目錄》設置了崗位專業條件，報考人員畢業證書所列專業應與崗位要求一致。報考人員所學專業未列入專業目錄的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致（資格審核時須提供畢業證書、經院校教務處蓋章的專業課程成績單、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料）。報考人員學位種類、學校院系種類、畢業證上專業名稱後以括號等形式列出的培養方向，均不能作為報名專業的依據。

4.專業技術資格、職業資格及其他資格需在報名首日前取得（應屆畢業生除外）並以相關證書或獲得資格批文為準，僅考試、考核合格而未能出具證書或批文的，不視為具備相應資格。

5.工作經歷以在工作單位參加社會保險和勞動合同起始時間計算，從事指定類型的工作經歷，還應以單位證明或工作協議等材料為依據。在軍隊工作的經歷以及退役士兵在部隊服務經歷視為工作經歷。工作經歷計算截止期為2020年9月7日。在校全日制學習期間的社會實踐經歷及參加相關工作的，即使與單位籤訂勞動合同並繳納社會保險，不視為工作經歷。

6.報考人員為國有企事業單位在編在職人員，或2020年全日制普通高等學校應屆畢業的定向生、委培生的，須在面試前資格審核時提交用人單位及主管部門，或委培、定向單位、所在院校同意其報考的書面證明。

7.以下人員不得報名應聘：因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員；曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；近兩年內，在各級機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員；曾在我區參加事業單位公開招聘中有違約行為的人員；聘用後即構成迴避關係的人員；到法定退休年齡，工齡不足15年或社保繳費年限不足15年的；法律法規規定不宜聘用的其他情形。

四、報名

（一）報名時間

2020年9月7日9:00至9月9日16:00。

（二）報名方式

採用網上報名方式。報名系統24小時開通。

報考人員登錄新會區人民政府網站（http://www.xinhui.gov.cn/gzjg/qzfgzbm/jmsxhqrlzyhshbzj/tzgg/）進入報名頁面。報考人員須嚴格按照招聘公告要求和網上報名系統的指引進行網上報名。具體流程如下：

報考人員登錄相關網頁→閱讀應聘相關文件→註冊用戶→閱讀網上報名協議→網上填表（簡體字）→上傳照片（近期彩色大一寸照片，照片文件不得大於30KB）→上傳「粵康碼」截圖、身份證、學歷證書（應屆畢業生《就業推薦表》）等招聘崗位要求的材料（須上傳原件的掃描件，文件不得大於80KB）→選擇崗位報名→確定報名→通過人工資格審核→列印報名登記表（須A4紙雙面列印）→完成報名。所有上傳的報名材料必須清晰且易於辯認，便於資格審核。

（三）報名要求

1.報考人員只能選擇一個崗位報名，且必須使用有效期內的二代居民身份證報名。報考人員必須憑準考證和有效二代居民身份證參加考試或體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應當及時向公安機關申請辦理臨時居民身份證。臨時居民身份證是唯一可代替居民身份證作為入場參加考試、體檢的法定居民身份證明憑證，居民戶口本、護照、工作證、駕駛執照、學生證、居民身份證辦證回執、派出所開具證明以及其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試、體檢。

2.報考人員應如實、全面、準確地填寫報名登記表。「學習和工作經歷」欄目應從高中起按時間先後順序填寫起始年月、地點、單位及職務，大學期間的學習經歷須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為方便用人單位審核是否構成迴避關係，「家庭成員及主要社會關係」欄不得漏填。如報考人員提供虛假材料，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格，或為「試考」虛假報名，惡意註冊報名信息擾亂報名秩序、浪費國家資源的，一經查實，取消報考資格，並記入報考人員誠信檔案。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

3.資格初審

（1）招聘資格初始審核由用人單位通過報名系統人工審核。用人單位通過報名系統對報考人員填寫和上傳的居民身份證、學歷（學位）等信息進行初始審核，符合崗位條件的通過審核。用人單位一旦作出審核結論，報考人員將無法對報名資料進行修改。報考人員必須上傳真實、清晰的居民身份證、學歷（學位）證件等圖片，以免影響審核。如有需要，用人單位會電話聯繫報考人員，報考人員須留有效的手機號碼，並保持通訊暢通。若因填寫聯繫電話有誤、報名後更改電話號碼或其他自身原因，用人單位不能聯繫到報考人員的，責任由報考人員自負。

（2）報考人員報名時間為2020年9月7日9:00時至9月9日16:00時，用人單位審核時間為2020年9月7日9:00時至9月10日16:00時。9月9日16:00時至9月10日16:00時單位審核不通過的，報考人員不得改報其他崗位。報考人員須認真閱讀本公告和崗位表，及早選擇對應的崗位報考。

（3）已通過資格初審的報考人員，可列印報名登記表，且不能對報名資料作任何修改；沒有通過審核的報考人員，可在規定的報名截止時間前改報其他崗位，在截止報名後沒通過審核的報考人員不能重新報名。請報考人員妥善保管報名登記表，面試前資格審核時需提供。

4.列印準考證

通過資格初審的考生請於2020年9月17日9:00至9月18日17:30自行登錄報名網站下載列印準考證，不再另行通知。準考證是報考人員參加筆試、面試、體檢等各環節的重要依據和證明，請妥善保管。

五、考試

此次招聘考試方式分「筆試+面試」「直接面試」兩類。

（一）筆試

1.筆試時間、地點：具體安排以準考證為準。

報考人員按照準考證上確定的時間、地點和疫情防控要求參加筆試。

2.筆試內容：筆試內容根據招聘崗位所需基本能力素質的側重點分為A、B、C三類。

A類：事業單位教育類崗位試題，考試內容為教育相關專業知識（含教育學、心理學、時事政治、國家安全等知識）。

B類：事業單位衛生類崗位試題，其中B1類為醫生崗位，B2類為護理崗位，B3類為藥技崗位。醫生崗位考試內容為臨床醫學基礎知識；護理崗位考試內容為護理學；藥技崗位考試內容為醫學公共基礎知識。

C類：事業單位綜合類崗位試題，考試內容為公共基礎知識。

3.成績公布：考生登錄報名頁面查詢筆試成績。成績查詢將在筆試結束後10個工作日內開通。

4.筆試合格分數線：筆試成績按四捨五入保留小數點後2位。筆試滿分為100分，合格分數線以同類試題最高分60%確定。考生筆試成績低於合格分數線的，不能納入面試範圍。

5.筆試加分：根據《關於「三支一扶」服務計劃高校畢業生參加我市事業單位公開招聘實行加分政策的通知》（江人社發〔2020〕106號）的有關規定，對符合加分對象範圍的筆試成績加10分（招聘對象為服務基層高校畢業生的崗位除外）。服務基層高校畢業生及加分對象範圍：參加江門市「三支一扶」服務計劃服務期滿不超過3年或服務期滿繼續聘用，且服務期考核合格的高校畢業生；江門市戶籍、參加國家或省統一組織的「志願服務西部計劃」等服務基層項目服務期滿不超過3年或服務期滿繼續聘用，且服務期考核合格的高校畢業生；江門市統一組織到村（社區）或基層其他公共管理服務組織任職服務期滿不超過3年或服務期滿繼續聘用，且服務期考核合格的高校畢業生。

辦理筆試加分所需材料：身份證、戶口簿原件及複印件，大學生村官提供市級以上組織部門出具的《高校畢業生到農村任職工作證書》；村（社區）書記（主任）助理提供聘任合同和縣級以上黨委組織部門出具的《村（社區）書記（主任）助理工作證書》；參加「三支一扶」計劃的，提供我省「三支一扶」工作協調管理辦公室出具的高校畢業生「三支一扶」服務證書（此證書由全國「三支一扶」工作協調管理辦公室監製）；參加「大學生志願服務西部計劃」的，提供由團中央統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑑定表。報考人員請於9月11日至9月14日將申報加分資料提交給用人單位（聯繫方式見附件1），逾期視為放棄加分申報。

（二）面試

1.面試對象：採用「筆試+面試」崗位的，在筆試合格分數線範圍內，根據同崗位筆試成績從高到低順序，按入圍面試比例（招聘人數:入圍人數=1:3）確定面試人選；人數達不到比例的，可按實際符合面試條件的人數進行面試。採用「直接面試」的崗位，符合報考條件的人員均為面試人選。

2.面試前資格審核

（1）用人單位須在面試前對面試人選資格進行審核，審核時間地點由用人單位及其主管部門確定後通知報考人員。審核資料如下（原件及複印件一式一份，用A4紙按順序排列裝訂）：

①所有報考人員，提供報名登記表、有效二代居民身份證、居民戶口本；

②招聘崗位有學歷、學位、專業技術資格、職業資格及其它要求的，報考人員須提供相關證書、批文或依據材料；報考人員為應屆畢業生尚未取得學歷、學位證書的，須提供普通高校畢業生就業推薦表（須附有學校教導處蓋印的各科成績表）和學生證；報考人員為港澳學習、留學歸國人員的，還須提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函和使領館開具的有關證明材料；學歷證、學位證缺失的，報考人員應提供教育主管部門開具的學歷、學位認證材料；

③招聘崗位有全日制高等院校師範類要求的，應屆畢業生須提供教育學和教育心理學成績單（考試成績要合格以上）、普通話水平測試二乙等級以上證書（如普通話證書已上交學校辦理相關手續的，須提供證書複印件和學院證明）；

④招聘崗位有完成住院醫師規範化培訓要求的，報考人員須提供住院醫師規範化培訓合格證書；

⑤招聘崗位有工作經歷要求的，報考人員須提供相關工作經歷期間在單位的社會保險參保繳費證明和勞動合同；要求指定類型工作經歷的，還須提供單位證明或工作協議等材料；要求有部隊服役經歷且已退役的，須提供退出現役相關證件；要求有社區專職工作者經歷的，須提供由所在鎮（街）出具的認定為社區專職工作者的證明材料；

⑥報考人員為國有單位在編在職人員，或為2020年全日制普通高等學校應屆畢業的定向生、委培生的，應提供現工作單位及其主管部門或委培、定向單位、所在院校同意報考的書面證明；

⑦報考人員為服務基層高校畢業生的，還須提供的證明材料與筆試加分申報材料相同。

（2）通過資格審核、具備參加面試資格的報考人員須籤訂《應聘承諾書》，作出不放棄面試、體檢、考察和聘用資格的承諾，同時作出若被聘用，保證按時報到的承諾。違背承諾的將記錄在案，2年內不得報名應聘新會區事業單位職員。

3.面試成績：按四捨五入保留小數點後2位。滿分為100分，合格分數線為60分。成績於面試結束後當場向報考人員公布。面試成績低於合格分數線的報考人員不能納入聘用範圍。

4.組織實施：面試工作由江門市新會區人力資源和社會保障局組織實施，面試時間、地點、方式在本公告發布網頁另行通知。

（三）考試總成績

1.採用「筆試+面試」崗位的，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；採用「直接面試」崗位的，考試總成績=面試成績。

2.考試總成績按四捨五入保留小數點後3位。滿分為100分，合格分數線為60分。若同一崗位報考人員考試總成績相同，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次，如筆試成績、面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次。

3.考試總成績未達合格線的，不能列為體檢人選。

六、體檢

1.體檢人選依考試總成績由高到低順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定。人選名單於面試結束後10個工作日內連同考試總成績一併在本公告發布網頁公布。

2.體檢工作由江門市新會區人力資源和社會保障局組織實施。體檢要求按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》有關規定執行，教師崗位體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行，如出現上述文件尚無明確規定的，參考公務員錄用體檢制度執行。法律、法規、規章或國家行業主管部門有統一規定體檢標準的，從其規定。

七、考察

通過考試且體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，用人單位及其主管部門將按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》規定執行，主要通過實地考察或調閱個人檔案等方式，考察擬聘用人員政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，核實其社會關係及是否需要迴避、是否符合報考資格條件。

八、資格複查及公示

體檢、考察工作完成後，由各主管部門將相關資料送江門市新會區人力資源和社會保障局進行資格複查。複查發現報考人員的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發現虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，取消聘用資格，3年內不得報名應聘新會區事業單位職員。經覆審通過的擬聘用人員名單，由江門市新會區人力資源和社會保障局按規定在本公告發布網頁公示。

九、試用及聘用

1.對經公示無異議的人員，由江門市新會區人力資源和社會保障局發出聘用通知書。聘用人員按通知書指引辦理關係調動、檔案遷移、報到等手續。報到後，用人單位與聘用人員在平等自願、協商一致基礎上簽訂聘用合同並可約定試用期。試用期包含在聘用合同期內，一般不超過3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月；初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。

2.試用期滿考核合格後正式聘用。新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日後考核，在報到後一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產假、哺乳期內不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日後考核。試用期滿考核不合格的，用人單位應調整人員崗位，個人不同意調整崗位或調整崗位後仍不能勝任的，用人單位應予以解聘。如發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,用人單位予以解聘。

十、遞補

出現以下情形的，用人單位可在前一環節成績合格的同崗位報考人員中，按前一環節考試成績從高到低依次遞補人選：

1.報考人員在資格審核、體檢、考察、聘用、試用環節棄權的；

2.報考人員資格審核、體檢、考察或試用期滿考核不合格的；

3.擬聘用人選公示結果影響聘用的；

4.聘用人選未在單位規定報到時間內報到的。

是否遞補人選由用人單位提出意見，經主管部門同意後書面報江門市新會區人力資源和社會保障局備案。如報考人員在應聘過程中，被機關錄用為公務員的，須如實報告情況，並中止參加事業單位職員的應聘，用人單位不再將其列為面試、體檢、考察、聘用人選。

十一、疫情防控要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，報考人員應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。具體詳見《江門市新會區2020年公開招聘事業單位職員考試考生疫情防控須知》（附件4）。

十二、其他注意事項

1.本公告及其附件的「以上」「以下」「以前」「以後」均包含本級基數。

2.本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與江門市新會區人力資源和社會保障局無關。

十三、監督管理

報考人員、用人單位及其主管部門和有關工作人員違反《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號）、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定的，將追究責任。

十四、聯繫電話

招聘政策諮詢電話：江門市新會區人力資源和社會保障局0750-6635811，0750-6393923；

監督舉報電話：江門市新會區人力資源和社會保障局0750-6635878；

報名資格條件諮詢由各用人單位受理（聯繫電話詳見附件1）。

附件：

1.《江門市新會區2020年公開招聘事業單位職員崗位表》

2.《廣東省2020年考試錄用公務員專業參考目錄》

3.《教育部現行中等職業（中專）專業目錄》

4. 《江門市新會區2020年公開招聘事業單位職員考試考生疫情防控須知》

江門市新會區人力資源和社會保障局

2020年8月18日

《江門市新會區2020年公開招聘事業單位職員崗位表》

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來源：新會發布