堅定政治立場培塑政治品質
鍛造忠誠乾淨擔當法院隊伍
雞西市中級人民法院六項措施
貫徹落實全省法院政治工作會議精神
8月20日,全省法院召開政治工作會議,深入學習領會習近平總書記關於黨的政治建設的重要論述,貫徹落實中央、省委和最高法院工作部署以及第二十七次全省法院工作會議暨深入推進「一體化」管理工作會議精神。會後,雞西市中級人民法院召開黨組(擴大)會議傳達學習會議精神,就進一步做好法院工作提出六項要求。
01
堅持理論武裝,在堅定廣大幹警理想信念上狠下功夫,著力塑造法院隊伍忠誠品格
理念信念是隊伍的政治靈魂,要把思想政治工作作為法院隊伍建設的重中之重,擺在首位,常抓不懈。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和《關於加強黨的政治建設的意見》《中國共產黨政法工作條例》,將之作為黨組中心組和各黨支部的必學內容,在強化幹警政治理論武裝上下功夫。繼續鞏固「不忘初心,牢記使命」主題教育成果,分層次、全覆蓋開展政治輪訓,深化「兩個堅持」專題教育,自覺把黨的領導覆蓋到法院工作各領域各方面各環節,不斷加強幹警忠誠教育、使命教育,通過思想上的反覆洗禮來錘鍊黨性,鑄牢忠誠之魂,始終確保法院工作正確政治方向。
02
堅持黨的建設,在提升基層組織整體功能上狠下功夫,創建具有法院特色的黨建品牌
認真貫徹落實《關於全面加強全省法院黨建工作的指導意見》《關於落實黨建工作責任制的實施意見》等省法院黨建工作系列規範性制度,圍繞執法辦案中心工作,開展特色鮮明、形式多樣的「黨建創新品牌」。精心組織《黨和國家機關基層組織工作條例》學習宣傳貫徹,全面提高黨建規範化水平。開展支部書記、支部委員黨務工作培訓,切實提升黨務工作人員履職能力。大力培養、選樹優秀共產黨員典型,激勵幹警努力為人民司法事業做貢獻,辦鐵案,辦精品案,發揮好先鋒模範帶頭作用。總結推廣黨建工作創新做法和特色經驗,打造具有雞西特色的黨建工作品牌。
03
堅持梯隊建設,在強化幹部選拔任用制度上狠下功夫,建設高素質法院人才隊伍
嚴格落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,認真貫徹中央印發的黨政領導班子建設《規劃綱要》,不斷優化兩級法院班子結構。健全不同崗位差異化績效考核制度,落實工作寫實制度,充分利用考核結果,在幹部中形成良好的激勵導向。建立後備幹部儲備庫,倡導崗位體驗式培訓,有計劃地選派法官到審判一線、信訪窗口和人民法庭,輪流進行鍛鍊,分期分批將優秀人才選拔出來。加強幹部政治素質考察,注重在疫情防控、掃黑除惡、脫貧攻堅等重大任務中識別幹部,對表現突出的幹部大膽褒獎、大膽使用,樹立「實在、實幹、實績」的用人導向,完善有為有位,能上能下的用人機制。
04
堅持從嚴管理,在加強幹部隊伍整頓監督上狠下功夫,形成全面從嚴治警的長效機制
嚴格落實全面從嚴治黨主體責任,強化廉政警示教育機制,築牢幹警拒腐防變的思想防線。加強廉政風險防控,不斷完善與審判權運行特點相適應的廉政監督機制,從源頭上預防司法腐敗。做好隊伍教育整頓準備工作,搶前一步開展學習教育,提高思想認識;查擺整改突出問題,重點是對以往通過中央省委巡視、市委巡察、司法巡查、執法監督、離任審計以及信訪案件、掃黑除惡線索移送等各種方式反饋出來的所有問題開展「回頭看」工作,逐項審查暴露出來的問題是否整改到位,潛在的問題是否自查出來並整改,切實把「回頭看」工作做實做細,為明年政法隊伍教育整頓工作開好局起好步夯實基礎。
05
堅持開拓創新,在做細做實幹警履職保障上狠下功夫,推進隊伍建設領域綜合配套改革
加強幹警職業保障,落實員額法官交流任職、差旅補助、公車補貼、醫療和退休待遇等政策;規範運用績效考核結果,合理設置獎金檔差,科學發放績效獎金;落實上掛下派輪崗制度,為青年幹警搭建崗位鍛鍊平臺;完善人員分類管理、法官遴選、法官助理分層培養機制,做好現有聘用人員擇優過渡、額度管理、待遇保障;落實司法行政人員與職級並行制度,優化隊伍結構;關注幹警身心健康,落實帶薪休假、年度體驗等制度,科學擺布工作力量。落實談心談話制度,及時了解掌握幹警學習、工作、思想和生活情況,有針對性地落實關心關愛舉措,幫助幹警解決實際困難。
06
堅持精品工程,在做大做強法院自媒體上狠下功夫,著力譜寫新聞宣傳工作新篇章
圍繞中心工作,精心策劃議題,壯大正面宣傳,弘揚雞西法院司法建設正能量;立足法院「新媒體、微媒體、自媒體」建設,統籌推送司法職能、隊伍建設、法院管理等各方面階段性、綜合性工作成果,為法院工作健康發展營造良好社會氛圍;認真落實「誰執法誰普法」普法責任制,將普法宣傳融入司法辦案和法院各項工作全過程。繼續推進公眾開放日、國家工作人員旁聽庭審常態化,並根據受眾對象特點,有針對性開展法官講堂活動,打造雞西法院「1+1」普法宣傳品牌,推動司法公開與普法宣傳有機融合、齊頭並進,讓人民群眾更多了解司法、監督司法、參與司法、支持司法,增強人民群眾對法官的信任、對司法的信賴、對裁決的信服,助力人民群眾滿意度提升。