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讓農民也能拿到退休金，每個人3000，這樣的政策對於農民來說，是天大的喜事。如果實施的話，也就不愁養老了，相信大多數的農民都會贊成。
對於農村人來說，最大的問題就是養老，老了以後沒辦法種地，失去了經濟收入，就要靠子女來養活。如今，物價上漲，生活的壓力越來越大，養老的負擔就會壓在子女的肩上。
農村老人到了晚年，生活得比較艱辛，最主要的問題是沒有退休金，即使有一點養老補貼，60歲的老人一個月不到一百塊，根本就不夠生活，這也是城鄉居民的差距。
一些農民就指望著養兒防老，但也有個別家庭，子女並沒有那麼孝順，兒女雖多，但沒有一個人願意養老，我們村裡就發生過這樣的事。
村裡有一戶人家，男人在30多歲就因為癌症去世了，女人拉扯著5個孩子，一個女兒四個兒子，平時過得很艱難。那個時候很多人勸她改嫁或重新找一個男女，可女人沒這樣做，她寧願自己辛苦一點把孩子拉扯大，到了自己老的時候，孩子孝順自己才有一個依靠。
多年以後，孩子總算拉扯大了，都已各自成家，女兒嫁了出去，兒子也都找了老婆。如今，女人已經成了70多歲的老太婆，年齡大了也就失去了收入，只能靠子女來養老，可幾個兒子的做法卻讓人心寒。
剛開始的時候，老人是輪流在兒子家住，由於一些家庭瑣事，兄弟們經常為了養老的事發生爭吵，最後老人實在受不了，就單獨過日子，可四個兒子也不出生活費，只是女兒偶爾過來看一下自己的老母親，順便給點生活費。
因為老人有兒有女，不符合進養老院的要求，平時只能靠一百多塊養老錢和低保生活，日子過得也是緊巴巴，這麼點錢連最基本的生活都不夠。
從這件事就可以看出，農村老人沒有退休金，養老成了最大的問題。如果退休制度實行一刀切，每個人都發3000元，基本可以解決養老問題。但是實施起來有很大的難度，主要體現在以下幾個方面。
第一，退休金全部統一發3000元，看似很好，實則不公平
大家都知道，在工作的時候交了養老保險，到了退休的時候就能領養老金。從現在的情況來看，大家領的退休金有多有少，並不是一樣的標準。能領多少退休金，取決於當時繳費的年限和比例，也就是繳的越多，退休的時候領的就多。
如果每個人都發3000元的退休金，被平均下來以後，特別是城市通休工資高的人肯定不幹。試想一下，一個人不交養老保險，一個月能領3000元退休工資，而有的一個月交8600元的養老保險，交了15年，到了退休以後也只有3000元，這樣下去也就亂了套，根本不公平。
第二，沒有那麼錢來發退休金
人口老齡化是一個社會問題，根據相關的統計，今年我國老年人口達到了2.48億人，預計到了2025年，六十歲的人口將超過3億人。而這些老年人口中，有大部分是農村人口，這些人並沒有領取退休金。
若是退休金全部按3000元發放，將會帶來很大的壓力，以老年人口的數據來看，一個月大約就要花費700億元，以目前的經濟實力，根本就沒有那麼錢來發放退休金，顯然就不太現實。
第三，每人3000元的退休金實施，影響繳納社保的積極性
為了體現公平的原則，社保一直遵循多繳多得的原則，每個人可以根據自己的收入，選擇合適的檔次進行繳費。到了退休以後，領到的養老金也不一樣，這也就體現了公平的原則。
假如每人按3000元的退休金進行發放，養老保險繳得多與少就沒有意義，影響大家繳納社保的積極性，沒人繳費，發退休金的錢從哪裡來呢？長時間這樣下去，社保基金肯定不夠用，總有一天會山窮水盡，這與社保的初衷背道而馳。
總之，退休金全部按3000發放，這樣的想法很好，但是在實際操作中會面臨很多的問題，要實現並不可能。之前，就有專家在兩會上提議，建立農民退休制度，也讓農民享受退休待遇受到了大家的關注，大家也對這個提議比較支持，但還在研究當中，並沒有實施。
其實，每個人3000元不切實際，如果真的讓農民享受退休待遇，一個月有600塊錢，他們也會覺得很滿足。
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