為增強員工內部凝聚力,培養團隊協作精神,以及釋放壓力,7月20日山西一果人事部聯合各部門開展了以「我的團長我的團」為主題的團建活動。
活動開始前,全體人員一起參與跳起了兔子舞,先5個人跳起來,然後增加到10個人20個人,30個人到所有人。後面的學員用雙手搭在前面學員的雙肩上,聽著音樂《兔子舞》的提示雙腳跳起來:左左,右右,前前,後後。然後隨著音樂的持續,逐步增加人數,所有學員都積極參與到舞蹈當中。
破冰起航 兔子舞
兔子舞不僅能培養團隊溝通協作精神,還能讓團隊成員了解彼此合作的重要性。
活動以遊戲的形式展開,分為「紅色軍團」和「藍色軍團」,每個隊伍有同樣的人數,通過三場遊戲比拼來定勝負。
團隊組建 為組爭光
通過分組,讓大家從陌生到認識,增加彼此之前的了解,為後續的團隊遊戲做鋪墊。
第一個遊戲:種樹
每三組同時進行,大家站成一圈,竹竿直立地面,用手掌心穩住竹竿不倒,然後手掌快速脫離穩住下一根竹竿,保證竹竿不倒。然後參與人數不斷增加,考驗大家對於團隊的理解,增加團隊合作。
通過這個遊戲,讓大家認識到團隊協作的重要性,也可以鍛鍊組長的領導力。
第二個遊戲:蓋房子
遊戲開始時,將大麻繩圍在各自腰間位置,所有隊員帶上眼罩,在2分鐘內將繩索圍成指定的圖形(正方形、圓形、三角形),在這過程中,參加隊員不能手拖手,只能通過大麻繩互相維繫,最後將三種形狀圍成一座房子。
通過這個遊戲,讓大家認識到團隊合作的重要性。一個團隊若想成功必須運用恰當的方法,而這個方法不僅包括要善於利用有效資源,還要求學會傾聽他人的意見,以溝通尋求彼此間的默契。
第三個遊戲:同心協力
每組選8個人,先派出兩名學員,背靠背坐在地上。 兩人雙臂相互交叉,合力使雙方一同站起。 以此類推,每組每次增加一人,如果嘗試失敗需再來一次,直到成功才可再加一人。
通過這個遊戲,讓大家認識到團隊中協同協作的重要性,了解木桶原理,團隊中的任何一個人都決定了整個團隊的水平,不拋棄不放棄每個人。
本著「友誼第一、比賽第二」的原則結束了這次的遊戲比賽,相較於結果來說愉快的遊戲過程更值得我們銘記。
團魂討論
團魂,對於一個團體來說必不可少的。用比較現實的話來說就是一切以團體的利益為第一,個人利益不能凌駕於團體之上。當個人利益與團體利益發生衝撞時應該以團體利益為主,當個人利益和團體利益沒有衝撞時應為團體和個人實現雙贏。
我相信每個人對於團魂的理解都是不一樣的,團體中的人在一起相處久了肯定會有些許摩擦,他們可以吵架甚至可以好久都不說話,但是最終還是會因為共同的目標重新走一起,仿佛之前的矛盾都不存在。
通過觀看《卡特教練》中最精彩的6個片段,讓我們意識到:1、一個良好的團隊必須有自己的制度和規矩,並嚴格地執行;2、團隊意識的重要性。團隊裡,任何個人的行為與利益都不能凌駕於集體之上;3、目標對於一個人、對於一個團隊的重要性。
觀看結束後,要求全體團員在規定時間交回《卡特教練》觀後感,並參與評比。
此次團建活動已經接近尾聲,講師對此次團建活動進行總結,一果執行總裁對活動中積極發言、勇於表現自己的優秀學員現場頒發榮譽證書及獎品。
【團建總結】
遵守規則,服從命令,一起努力,將會使我們以最快的速度到達目的地。或許在團隊的這艘大船中,有人當自己是乘客,願意享受生活或放鬆自我;也有人當自己是舵手或船長,發揮自己的積極性、主動性。能夠積極與時間賽跑,以成果為導向,團結協作,將會更加輕易的走向成功,實現自己的目標。
本次團建活動不僅讓我們受益匪淺,更拉近了同事間的距離,讓我們成為更棒的團隊。一艘船,一家人,一個方向,一起前進!
《卡特教練》觀後感徵文頒獎儀式於8月24日舉行,獲獎者分別為:第一名核算部-張瑤、第二名質量技術部-楊秀攀、第三名精加工-王利利,由一果執行總裁孟慶飛進行頒獎。
希望能通過此次活動讓更多的人了解山西一果食品有限公司,同時也歡迎各地能人志士的加盟,可通過前程無憂、58同城搜索--山西一果食品有限公司。期待您的加入!