2019年天津市南開區公開招聘事業單位工作人員公告
為滿足南開區事業單位補充工作人員的需要，按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)規定，南開區人力資源和社會保障局決定組織實施2019年南開區公開招聘事業單位管理崗位及專業技術崗位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合崗位要求的全日制普通高等院校2019年應屆畢業生(含2018畢業尚在擇業期且能夠經人事或教育部門辦理就業派遣手續的人員)和社會人員。報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即2019年12月16日。年齡要求25周歲及以下的，應1993年12月16日以後出生;年齡要求30周歲及以下的，應1988年12月16日以後出生。
對於有工作經歷要求的崗位，工作年限計算的截止日期為2019年12月16日。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍。遵紀守法，品行良好，就業觀念端正，服從分配；
2、社會人員需具有天津市常住戶口，非津生源應屆畢業生需具有全日制普通高等院校大學本科學歷、學士及以上學位；
3、具有崗位所需要的專業或技能；
4、具有正常履行崗位職責的身體條件；
5、符合迴避的有關規定；
6、具有各招聘崗位所規定的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考：
1、受過刑事處罰或正在接受立案審查的；
2、在公開招聘考試中被認定有考試作弊行為，在禁考期限的；
3、尚未解除黨紀、政紀處分的；
4、在讀的非應屆畢業生；
5、現役軍人；
6、法律法規規定不得招聘到事業單位的其他情形。
三、招聘單位、崗位數量及崗位其他條件
詳見《2019年天津市南開區公開招聘事業單位工作人員計劃》。
四、招聘信息發布
招聘公告於12月5日9:00在天津市人才服務中心網(http://www.tjtalents.com.cn)、南開區人力資源和社會保障局政務網(http://www.tjnk.gov.cn/rlsbj)發布。公告時間為7個工作日。
如遇對《2019年天津市南開區公開招聘事業單位工作人員計劃》中的專業、學歷、學位、資格條件、工作經歷以及備註內容等有疑問的，可撥打各崗位對應電話諮詢。
五、報名與繳費
本次考試報名與繳費均在網上進行。
報名與繳費網址:天津市人才服務中心網(http://www.tjtalents.com.cn)報名時間：12月16日9:00至12月20日17:00。
筆試繳費時間：12月16日9:00至12月21日17:00。
報考人員只能選報一個崗位，每個崗位的報考人數與招聘計劃數之比原則上低於3:1的不能開考。特別緊缺的專業，經報市人社局批准，可適當降低開考比例。審核通過已繳費且報考崗位不能開考的考生在規定時間內可以改報其他崗位。
改報時間：12月23日(星期一)9:00至16:00結束。
根據國家和天津市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。請於2019年12月16日至12月21日(上午9：00-11：30，下午14：00-16：00)憑本人身份證及低保證原件及複印件，到中國北方人才市場307室(河西區友誼北路29號)辦理減免考務費用手續。
報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果，通過審查的報考人員要在規定時間內繳費確認，筆試費用每科為45元。
六、筆試與資格覆審
(一)筆試
筆試科目為《職業能力測試》和《綜合知識》兩科(滿分各為100分)。
具體時間安排為：
1月4日上午：09:00—11:00 職業能力測試
1月4日下午：14:00—16:00 綜合知識
筆試準考證下載列印時間：2020年1月2日上午9：00至2020年1月4日上午9:30。
報考人員可於2020年1月14日登錄報名網址查詢筆試成績及資格覆審相關事宜。
(二)資格覆審
面試前，進入面試的人員須要持相關材料於2020年1月16日至1月17日(上午9：00—11:30，下午14:00—16：00)到南開區人力資源和社會保障局進行資格覆審。資格覆審合格的人員進入面試；資格覆審不合格、自動放棄資格覆審或未按照規定要求進行資格覆審的，取消面試資格。由此形成的人員差額，從同一崗位考生中，按照筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補。遞補考生需通過資格審查取得面試資格。
資格覆審需帶材料：
1、報名表(A4紙正反面機打表)一份；
2、二代身份證原件、複印件一份；
3、學歷證書、學位證書及學信網(教育部)中國高等教育學歷查詢結果原件、複印件一份；
4、戶口本原件、複印件一份(首頁及本人頁)；
5、工作經歷證明(與用人單位籤訂的合同或社會保險繳費證明)，現所在單位同意報考證明原件、複印件一份；
6、黨員身份證明材料；
7、報考崗位要求的其他相關證書的原件、複印件。
持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業證書的人員，需具有教育部門的學歷認證，必要時需提供我國駐外使領館的有關證明。
資格覆審合格人員於2月10日後可登錄報名網址查詢面試事宜，按通知要求進行面試繳費和列印面試準考證。
七、面試
面試時間、地點以面試準考證為準。面試採取結構化面談形式，滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的，不予聘用。報考人員應按照面試準考證上確定的時間、地點參加面試，須攜帶面試準考證、二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環節資格。
綜合成績合成方法為：
綜合成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%
綜合成績滿分為100分。筆試成績和面試成績各保留1位小數，綜合成績保留2位小數，若報考人員總成績出現並列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定體檢人員，如仍出現並列情況，則一同進入體檢。
八、體檢和考察
(一)體檢
面試工作結束後第5個工作日，報考人員登錄報名網站查詢是否進入體檢，並按要求參加體檢。
以綜合成績按照由高分到低分排序，按招聘崗位與進入體檢人數之比1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。非招聘單位原因未按照規定時間和地點參加體檢、復檢人員，視為自動放棄。因報考者體檢未合格或自動放棄體檢的，該崗位將按綜合成績由高分到低分依次遞補。體檢階段遞補按照招聘單位意見進行。
(二)考察 考察由招聘單位及其上級主管部門組織實施，做到全面、客觀、公正。考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
九、公示
根據考生考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單，在天津市人才服務中心網、南開區人力資源和社會保障局政務網進行公示，公示期為7個工作日。
十、聘用
應聘人員須按照通知統一辦理報到手續，對於逾期不辦理報到手續的人員，取消聘用資格。
招聘單位法定代表人與受聘人員籤訂聘用合同，確定人事關係。公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。
報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀舞弊可恥的理念。在事業單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發﹝2009﹞126號)處理，並記入本人誠信檔案。
本次事業單位公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦輔導培訓班，社會上任何名義的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。
監督電話：022-87875315(上午9：00-12：00，下午14：00-17：00)
網站諮詢：022-28013603(上午9：00-12：00，下午14：00-17：00)
附件：2019年天津市南開區公開招聘事業單位工作人員計劃
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天津市第一中學2020年公開招聘實施方案
為進一步拓寬選人用人渠道，確保我校2020年招聘工作順利進行，依據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（原人事部令第6號）、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關於進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發〔2017〕37號）、《市教委關於進一步規範直屬事業單位公開招聘工作的意見》（津教委規範〔2017〕2號）等文件精神，制定以下招聘工作實施方案。
一、學校簡介
始建於1947年的天津市第一中學，是一所樸實敬德、人才輩出的全國知名學府，全國首批示範性高中、市教委直屬重點完全中學。擁有國務院政府特貼專家、正高級教師、特級教師、天津市未來教育家奠基工程學員、天津市學科領航教師、市區級學科帶頭人等骨幹教師近百人。學校以立德樹人為根本任務，以「按照國家和社會發展的需要，為每一個學生的需求與發展創設優質環境，使之逐步形成可持續成功與恆久幸福人生的重要品質」為辦學理念，以「文化引領的卓越教育」為辦學特色，以「高尚的品德、健康的身心、出色的能力、服務的精神」為培養目標，以「禮貌、誠實、感恩、愛心、責任、自尊、自強、樂群、善學、尚新」為育人內容，不斷深化內涵發展，逐步優化滿足學生個性化發展需求的特色課程體系和育人活動體系，著力建設高素質、專業化、創新型名師隊伍，創造適合學生的教育。學校教育教學質量穩居全市前列，大批學生考入清華大學、北京大學、耶魯大學、麻省理工學院等國內外知名高等學府，每年都有幾百名學生在國家級市級學科競賽、體育比賽、文藝展演中獲獎。我們按照國家和社會發展的需要創設優質的環境，為人才持續成功和恆久幸福奠定了堅實基礎。
二、招聘原則
我校2020年招聘工作貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備、以德為先的用人標準和崗位所需的專業、技能、資格等條件擇優聘用。
三、招聘崗位及人數
我校2020年擬招聘專業技術崗人員17名，見《2020年天津市第一中學招聘新教師計劃及基本條件》（附件一）。
四、招聘範圍與對象
招聘全日制普通高校2020屆畢業生。
五、報考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行；
3、熱愛教育事業，熱愛教師職業；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、具有符合崗位要求的專業技能和工作能力；
6、具有相應學科高級中學教師資格證書。招聘過程中，尚未取得教師資格證的，應在入職前取得相應學科的高級中學教師資格證書；
7、本科生年齡在25周歲以下（1995年1月1日以後出生）,碩士研究生年齡在30周歲以下（1990年1月1日以後出生）,博士研究生年齡在35周歲以下（1985年1月1日以後出生）；
8、具有崗位要求的其他條件。
（二）下列人員不得報考
1、現役軍人；
2、非2020屆高校畢業生；
3、在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
5、曾被開除公職的人員；
6、法律法規規定其他不宜錄用的人員。
六、招聘辦法
本次招聘面向社會實行公開招聘，採取筆試、面試相結合的方式進行。本次專業技術崗招聘的具體程序如下：
（一）制定和上報招聘方案
我校在經過核准備案的崗位結構比例範圍內，根據崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批准。
（二）發布招聘公告（2019年12 月 5 日- 12 月13 日）
在天津市教育委員會門戶網站（http://jy.tj.gov.cn）公開招聘專欄、天津市人才服務中心網站（http://www.tjtalents.com.cn）、天津一中官方網站（http://www.tjyz.org）以及相關高校就業指導網等媒體發布招聘公告。
（三）報名、網上審核與繳費
1、報名（2019年12月 14 日-12月 18 日，12月 14 日上午9:00開始，截止時間為12月 18 日下午5點）
本次招聘採取網上報名的方式進行，應聘人員直接在天津市人才服務中心網站（http://www.tjtalents.com.cn）有關連結報名。其中教育經歷應從高中起如實填寫。
2、網上審核與繳費
通過網上審核的應聘人員請到報名系統確認並交費，準備參加資格面審和筆試。報名確認截止後，職位招考計劃數與報考確認人數的比例低於1:5時，取消該崗位招聘。繳費截止時間為12月19 日下午5點，進入筆試的人員名單12月20日在天津一中官方網站（http://www.tjyz.org）公布。12月21日9:00--17:00通過報名網站列印準考證。
（四）資格面審與考試
1、筆試：（12月 22日）通過初審的應聘人員在天津市人才服務中心網站（http://www.tjtalents.com.cn）上下載列印準考證。應聘人員持準考證和身份證按規定時間到我校進行筆試。筆試內容為專業知識和綜合知識，兩科總分均為百分制，筆試總成績按專業知識和綜合知識兩科測試得分7:3的比例匯總得分，滿分為100分。筆試內容不指定參考用書。筆試結束後7個工作日內，筆試成績在天津一中官方網站（http://www.tjyz.org）公布。
2、資格覆審（12月 25 日）根據筆試成績由高到低按崗位招聘人數1：5的比例初步確定面試人員，進入面試的人員請攜帶以下材料的原件和複印件，到我校進行資格審核：
身份證；
個人簡歷及簡歷中涉及到的各類證書；
畢業生推薦表；
教師資格證；
本科學歷、學位證書；
在校證明（註明專業、是否能如期畢業及畢業時間）；
英語等級證書;
本科及研究生階段的成績單（加蓋學校公章）。
若出現資格覆審不合格的考生取消面試的資格，按筆試成績由高到低順次遞補。
3、面試：根據筆試成績和資格覆審確定進入面試人員，參加面試人員名單、時間和地點詳見天津一中官方網站（http://www.tjyz.org）。
面試主要形式是說課和答辯。考官根據說課和答辯等的情況給出分數。面試總分為100分，60分為及格線。
4、計分：面試超過及格線的考生，按照筆試、面試成績5：5的比例進行加權計算總成績。按總成績由高到低排序，總成績相同的，以面試成績較高者排前。總成績在天津一中官方網站（http://www.tjyz.org）公布。
（五）體檢
根據考生的綜合成績，按照招聘職位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級及以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發【2005】1號）執行。未按時參加體檢視為自動放棄。
（六）考察
考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要迴避等方面的情況。考察結束後，將考核結果形成書面材料。
（七）公示
我校根據筆試、面試、體檢、考察結果，經校領導班子研究確定擬聘用人員名單，並在招聘信息發布範圍內進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題並查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並作出結論後再決定是否聘用。
（八）聘用
學校法定代表人與受聘人員籤訂聘用合同，確定人事關係。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。
擬聘人員自願放棄聘用、擬聘人員未在規定的時間內報到或其他情形導致招聘崗位空缺時，應按照規定程序和時限，依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。
（九）報批與備案
填寫《事業單位公開招聘工作人員備案名冊》，按照幹部人事管理權限報主管部門審核、備案。
七、紀律與監督
（一）我校公開招聘工作人員實行迴避制度。學校負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係、近姻親關係或者其他可能影響招聘公正的，實行迴避。
（二）招聘工作主動接受社會和上級監督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決杜絕下列違反公開招聘紀律的行為：
1、偽造、塗改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2、應聘人員在考試考核過程中作弊的；
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4、招聘工作人員故意洩露考試題目的；
5、學校負責人員違反規定私自聘用人員的；
6、違反招聘規定的其他情形的。
（三）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重進行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分；對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
招聘工作諮詢電話：022-23143889
招聘工作監督電話：022-23391126
天津市第一中學
2019年12月
附件一：《2020年天津市第一中學招聘新教師計劃及基本條件》
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天津市新華中學2020年公開招聘實施方案
為進一步拓寬選人用人渠道，確保我校2020年招聘工作順利進行，依據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（原人事部令第6號）、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關於進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發〔2017〕37號）、《市教委關於進一步規範直屬事業單位公開招聘工作的意見》（津教委規範〔2017〕2號）等文件精神，制定以下招聘工作實施方案。
一、學校簡介
天津市新華中學，始建於1914年，初名天津私立聖功女學校，1973年定名為新華中學。學校為完全中學，財政全額撥款事業單位。1978年成為天津市教委直屬重點中學，其後學校跨越式發展，已成為天津市首批示範高中校，中華百年校、中國百強中學。現今，正值建校105周年，新華中學集團化辦學規模不斷擴大，教師隊伍建設蒸蒸日上，擁有全國五一勞動獎章獲得者、全國優秀教師、國培專家、特級教師、正高級教師、天津市未來教育家奠基工程教師、天津市學科領航教師、市區級學科帶頭人等骨幹教師百餘人。
百年新華，立德樹人。新華中學正在打造「新華品牌學校」，秉承「辦大氣教育 建精緻校園」辦學理念，強化「養正育才 發展優長」特色，培養高素質複合型人才，打造「精通業務、教學嚴謹、熱愛學生、為人師表」教師隊伍。近年來，我校已處於天津領先、區域領軍位置，機器人小組國際大賽披金戴銀，藝術社團全國問鼎,學科競賽數百餘人市級翹楚，40餘人入選天津市代表隊，10餘人全國奪魁,更有佼佼者國際奧賽折桂、高考居首金榜題名。今日新華已是天津基礎教育的一張耀眼品牌。
二、招聘原則
我校2020年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則；堅持公開公平、競爭擇優的原則；堅持德才兼備、任人唯賢的原則。
三、招聘崗位及人數
我校2020年擬招聘專業技術人員14名。具體崗位為中學數學、語文、政治教師各2人，物理、生物、地理、歷史、音樂、體育教師、校醫、網絡技術實驗員各1人。
四、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行；
3.熱愛教育事業，熱愛教師職業；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具有符合崗位要求的專業技能和工作能力；
6.教師崗位須持有相應學科高級中學教師資格證（資格審核時間前已取得）；
7.具有崗位要求的其他條件。
（二）下列人員不得報考
1.現役軍人；
2.在校在讀（全日制）非應屆高校畢業生；
3.曾在公開招聘考試中，有考試作弊行為的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
5.曾被開除公職的人員；
6.法律法規規定其他不宜聘用的人員。
（三）各崗位具體報考條件見附件1《2020年天津市新華中學公開招聘崗位信息詳表》。
五、招聘辦法
本次招聘面向社會實行公開招聘，採取筆試（測試）、面試相結合的方式進行，具體程序如下：
（一）制定和上報招聘方案
我校在經過核准備案的崗位結構比例範圍內，根據崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批准。
（二）發布招聘公告（2019年12月5日-12月13日）
招聘方案批覆後，根據上級主管部門的統一安排，在天津市教育委員會網站（http://jy.tj.gov.cn/）、天津市新華中學網站（http://xhzx.tj.edu.cn/）及官方微信公眾號等媒體發布招聘公告，發布時間不少於7個工作日。
（三）報名與資格審核
1.網上報名（要求：教育經歷由高中開始填寫）
時間：2019年12月14日9:00至12月18日16:00
網址：天津市人才服務中心網站（http://www.tjtalents.com.cn）
2.資格審核
時間：2019年12月18日下午13:30-17：00（體育教師崗位網上初審，專業技能測試當日現場資格審核）；
地點：天津市河西區馬場道99號，天津市新華中學院內；
資格審核分學科進行，具體安排詳見當時學校的通告。
應聘人員需攜帶以下審核材料：
身份證；
高級中學教師資格證；
所在學校（院系）出具的2020屆畢業生推薦表、成績單、在校證明（加蓋公章且包括：生源地，政治面貌，在讀學歷階段的入學、畢業時間等）；
自高中起已取得的學歷、學位證件；
能證明個人能力的相關材料
以上材料校方驗原件留複印件，複印件按以上順序排列。
應聘不同崗位人員資格審核注意事項：
應聘體育教師崗位人員直接進行網上資格審核，審核截止時間2019年12月18日17：00。現場資格審核於專業技能測試當日進行（具體時間以準考證為準，須攜帶前文提及的審核材料）。個人需保證網上提交信息真實準確，如專業技能測試當日現場資格審核發現信息不實或有誤，將取消應聘資格，造成損失由個人負責。
除體育教師崗位外，外地院校在學應聘人員如確有困難，可以通過報名網站申請於筆試當日進行資格審核（具體時間見學校通告）。個人需保證網上提交信息真實準確，如筆試當日現場資格審核發現信息不實或有誤，將取消筆試成績或應聘資格，造成損失由個人負責。
3.考試繳費及準考證列印
（1）筆試繳費及準考證列印：應聘人員通過資格審核後，即可網上繳納筆試考務費，繳費截止時間為2019年12月19日16：00；逾期未繳費人員視為自動放棄。請於2019年12月20日14:00至12月21日14：00前列印準考證。
招聘崗位與實際報名人數之比不低於1:5。達不到這一比例的，減少或取消該崗位的招聘。各崗位參加筆試人員名單也將在學校網站或報名網站公布。
（2）面試繳費及準考證列印：具體面試繳費安排及準考證列印時間在報名網站上另行通知。
（四）考試
1．第一類崗位考試
（1）筆試（暫定2019年12月21日14:00，具體時間以準考證為準）
應聘人員持準考證、身份證按規定時間到我校進行筆試。未按時參加筆試視為本人放棄應聘。筆試的內容為專業知識和綜合知識，總分為100分，筆試內容不指定參考用書。根據筆試成績由高到低按崗位招聘1：5的比例確定面試人員。筆試結束後7個工作日內，可通過報名網站查詢筆試成績、進入面試人員名單及面試安排。
（2）面試
教師崗位面試分兩個階段進行：
教師崗位面試第一階段
一答辯。應聘人員參加活動並回答考官提出的問題，考官根據參與活動和回答問題的情況給出分數；
二模擬授課。應聘人員進行現場講授，由考官根據試講情況給出分數。
教師崗位面試第一階段總分為100分。面試第一階段分數與筆試分數按5:5比例加權計算成績，由高到低排序，按崗位招聘人數不少於1：2的比例確定進入第二階段面試的人員。未參加第二階段面試人員，面試第二階段成績記為0分。
教師崗位面試第二階段
一進班授課。應聘人員根據授課內容，面向學生群體現場教學，由考官根據教學情況給出分數；
二組織實施教育活動。應聘人員根據我校提前通知並事先準備的教育主題，面向學生群體，組織現場主題教育活動，由考官根據整體情況給出分數。
教師崗位面試第二階段總分為100分。
教師崗位面試兩個階段成績按6:4的比例進行加權計算面試總成績。面試總成績相同的，以第二階段面試成績高者排前。
校醫崗位面試分兩部分：
一答辯。應聘人員參加活動並回答考官提出的問題，考官根據參與活動和回答問題的情況給出分數；
二實際操作。應聘人員當場抽取考試題目，進行現場實際操作，由考官根據實際操作情況給出分數；
校醫崗位面試總分為100分。
（3）計分
面試結束後，按照筆試、面試總成績5:5的比例進行加權計算綜合成績。綜合成績60分為合格，合格者按成績由高到低排序。綜合成績相同的，以面試總成績較高者排前。面試結束後7個工作日內，通過學校或報名網站公布綜合成績。
2．第二類崗位考試（體育教師崗位）
（1）專業技能及理論測試（含現場資格審核，具體時間以準考證為準）
應聘人員需按準考證指示時間，持身份證、準考證和審核材料（詳見前文）到我校進行現場資格審核和專業技能測試。未按時參加現場資格審核和專業技能測試視為本人放棄應聘。相關專業具體測試內容見附件2《2020年天津市新華中學體育教師崗位專業測試內容》。
測試滿分為100分。根據測試成績由高到低按崗位招聘人數不低於1：5的比例確定面試人員。專業技能測試結束後7個工作日內，可通過報名網站查詢測試成績、進入面試人員名單及面試安排。
（2）面試
包括說課和進班授課兩部分。
一說課。應聘人員面向考官，講解指定授課內容的教學設計，並回答考官提出的問題，考官根據現場表現給出分數；
二進班授課。應聘人員根據指定授課內容面向學生群體現場教學，由考官根據教學情況給出分數。
體育教師崗位面試總分為100分。
（3）計分
面試結束後，按照測試、面試成績4：6的比例進行加權計算綜合成績。綜合成績80分為合格，合格者按成績由高到低排序。綜合成績相同的，以面試成績較高者排前。面試結束後7個工作日內，通過學校或報名網站公布綜合成績。
3．第三類崗位考試（網絡技術實驗員崗位）
（1）筆試（暫定2019年12月21日14:00，具體時間以準考證為準）
應聘人員持準考證、身份證按規定時間到我校進行筆試。未按時參加筆試視為本人放棄應聘。筆試的內容為專業知識和綜合知識，總分為100分，筆試內容不指定參考用書。根據筆試成績由高到低按崗位招聘1：5的比例確定面試人員。筆試結束後7個工作日內，可通過報名網站查詢筆試成績、進入面試人員名單及面試安排。
（2）面試
面試分三部分進行：
一答辯。應聘人員參加活動並回答考官提出的問題，考官根據參與活動和回答問題的情況給出分數；
二個人作品展示。應聘人員現場演示講解自己的作品，並回答考官針對作品的提問，由考官根據展示講解情況給出分數；
三實際操作，應聘人員當場抽取考試題目，進行現場實際操作，由考官根據實際操作情況給出分數。
網絡技術實驗員崗位面試總分為100分，60分為及格線，未達到及格線的不計算綜合成績，不能進入下一環節。
（3）計分
面試結束後，按照筆試、面試成績4：6的比例進行加權計算綜合成績。綜合成績80分為合格，合格者按成績由高到低排序。綜合成績相同的，以面試成績較高者排前。面試結束後7個工作日內，通過學校或報名網站公布綜合成績。
（五）體檢
根據考生綜合成績，按照崗位招聘計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。在符合相關規定的綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）執行。對因應聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產生的職位空缺，本單位可根據情況決定是否進行等額遞補。
（六）考察
對體檢合格人員按有關規定組織考察。考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要迴避等方面的情況。在上述考察中應聘教師的個人素質和能力需達到學校各項工作的管理要求。考察結束後，將考核結果形成書面材料。對考察不合格、自願放棄考察，或其他情形導致的擬聘崗位空缺，本單位可根據情況決定是否進行等額遞補。
（七）公示
我校根據筆試（測試）、面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，並在招聘信息發布範圍內公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題並查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後再決定是否聘用。
（八）聘用
擬聘人員須按學校規定時間完成報到手續（特殊情況需經學校同意，延期最多不超過規定時間3個月）。學校與受聘人員籤訂聘用合同。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。
如有擬聘人員自願放棄聘用或未在規定時間內報到等情形導致招聘崗位空缺，本單位可根據情況決定是否按照規定程序和時限，依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。
六、紀律與監督
（一）我校公開招聘工作人員實行迴避制度。學校負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及可能影響招聘公正的情況，實行迴避。
（二）我校2020年招聘工作主動接受社會和上級監督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止下列違反公開招聘紀律的行為：
1.偽造、塗改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.應聘人員在考試考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意洩露考試題目的；
5.學校負責人員違反規定私自聘用人員的；
6.違反招聘規定的其他情形的。
（三）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重進行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分；對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
諮詢電話：（022）23288278
監督電話：（022）23247780—8009
天津市新華中學
2019年12月
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天津地質調查中心
中國地質調查局天津地質調查中心（華北地質科技創新中心）是中國地質調查局直屬正局級公益一類事業單位，主要承擔華北地區地質調查、科技創新、科學普及和相關綜合研究工作，承擔區域內地質調查項目管理和監管工作，承擔地質調查成果、資料和數據的社會公益性服務工作，現因工作需要招聘實驗測試室輔助崗勞務派遣人員2名，具體崗位及需求如下：
天津市兒童醫院
根據天津市委組織部、市人力資源和社會保障局及天津市衛生健康委員會有關公開招聘工作的文件精神，天津市兒童醫院擬公開招聘兒科醫師，具體崗位及需求如下：
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南開區公證處
天津市南開區公證處是具有獨立法人資格的事業單位，坐落在天津市南開區，業務範圍為天津市行政區域內各類公證業務及相關法律事務。根據工作需要，面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員5名，具體崗位及需求如下：
一、招聘崗位數量、報考條件及工作內容
(一)文字綜合崗1名
(1)報考條件：
1.具有中華人民共和國國籍(戶籍限天津市);
2.政治面貌為中共黨員;
3.普通高等教育全日制大學本科及本科以上學歷，學士及以上學位(需在2019年12月9日及以前已取得相應的學歷學位證書)，中國語言文學、新聞傳播學、政治學、馬克思主義理論、管理學類專業;
4.年齡30周歲以下(報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日。例：30周歲以下，即指1989年12月9日及以後出生，其他年齡以此類推)。
(2)工作內容
1.完成日常辦公室事務性工作，包括宣傳、人事、物品採買和管理、固定資產管理和維護、填寫上報各類報表等工作;
2.負責對外聯絡及綜合協調工作;
3.公證處安排的其他臨時性工作。
(二)檔案綜合管理崗1名
(1)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍(戶籍限天津市);
2.普通高等教育全日制大學本科及本科以上學歷，學士及以上學位(需在2019年12月9日及以前已取得相應的學歷學位證書)，圖書館、情報與檔案管理、法學、政治學、馬克思主義理論、文學類專業;
3.年齡30周歲以下(報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日。例：30周歲以下，即指1989年12月9日及以後出生，其他年齡以此類推)。
(2)工作內容
1.負責公證處檔案接收、立卷、分類、掃描、整理、保管和查檔、調檔工作;
2.負責檔案的歸檔統計、清查匯報與卷宗催交工作;
3.公證文書粘貼製作發放工作;
4.公證處安排的其他臨時性工作。
(三)業務助理崗1名
(1)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍(戶籍限天津市);
2.普通高等教育全日制大學本科及本科以上學歷，學士及以上學位(需在2019年12月9日及以前已取得相應的學歷學位證書)，法律、法學專業;
3.年齡30周歲以下(報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日。例：30周歲以下，即指1989年12月9日及以後出生，其他年齡以此類推)。
(2)工作內容
1.完成處內的公證業務輔助工作;
2.協助公證員完成公證調查、取證、現場辦證等其它公證輔助工作;
3.如有特殊緊急任務，能適應加班、出差等情況;
4.公證處安排的其他臨時性工作。
(四)綜合接待崗2名
(1)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍(戶籍限天津市);
2.普通高等教育全日制大學本科及本科以上學歷，學士及以上學位(需在2019年12月9日及以前已取得相應的學歷學位證書)，法律、法學專業;
3.年齡30周歲以下(報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日。例：30周歲以下，即指1989年12月9日及以後出生，其他年齡以此類推)。
(2)工作內容
1.負責公證處大廳雷鋒崗前臺接待和基礎業務諮詢，維護大廳秩序;
2.電腦及辦公設備網絡維護;
3.公證處安排的其他臨時性工作。
二、有下列情形之一的，不得報名
1、受過刑事處罰或正在接受立案審查的;
2、在公開招聘考試中被認定有考試作弊行為，在禁考期限的;
3、尚未解除黨紀、政紀處分的;
4、在讀的應往屆畢業生;
5、現役軍人
6.曾被單位辭退或開除的;
7.直系親屬和對本人有重大影響的旁系親屬中曾有被判處或者正在服刑的;
8.本人及直系親屬或關係密切的旁系親屬有參加非法邪教組織的。
三、招聘流程、報名方式、時間及相關事項
(一)招聘流程
發布公告、報名、繳費、筆試、現場資格審核、面試、體檢、政審。
(二)報名和筆試繳費方式、時間及相關事宜
發布公告時間：2019年12月2日9:00開始
報名、筆試繳費時間：2019年12月9日上午9:00至12月13日17:00在http://www.tjtalents.com.cn/報名。報名人員在12月14日17:00前繳納筆試考務費45元。
(三)其它相關事項
報考人員只能選報一個崗位，每個崗位的報考人數與招聘計劃數之比原則上低於3:1的不能開考。
報考人員應如實填寫《報名登記表》中的相關信息，如報考人員提交虛假信息和材料，由此造成的一切後果責任自負。
四、筆試、現場資格審核、面試
(一)筆試
筆試科目為《綜合能力測試》。
筆試採取閉捲紙筆作答形式。試題由市級專業考試機構命制。筆試考試全程委託市級專業考試機構組織。不指定輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦輔導培訓班。
報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和第二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
筆試下載列印準考證時間：2019年12月18日上午9:00至12月20日17:00。
筆試時間：2019年12月21日(具體地點、時間和考生須知詳見準考證)。
筆試成績查詢時間：2020年1月2日，報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。
(二)現場資格審核
進入面試的考生須持相關資格證書原件及複印件，包括身份證、戶口本首頁及本人頁、學歷證、學位證、《教育部學歷證書電子註冊備案表》、報名登記表2張等其他相關材料(具體內容以資格審核前的通知為準)到指定地點進行資格審核。
資格審核時間：2020年1月6日上午9：00-11:30下午2:00-5:00
資格審核單位：天津市南開公證處
資格審核地址：天津市南開區長江道23號天津市南開公證處
資格審核合格者可以參加面試，請按規定時間及時列印面試準考證。
資格覆審不合格、自動放棄資格覆審或未按照規定要求進行資格覆審的，取消面試資格，由此形成的人員差額，從同一崗位考生中，按照筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補。遞補考生需通過資格審查取得面試資格。
(三)面試
面試按各崗位筆試成績由高分到低分排序，根據進入面試的人數與招聘計劃人數3:1的比例，確定進入面試考試的人選名單。進入面試考試的人數達不到3:1比例時，按照進入考試的實際人數進行。
面試方式為結構化面談。面試內容為語言表達、綜合分析、人際溝通、組織協調、應急處理等。
報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和第二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。面試結束後面試成績現場公布。
面試下載列印準考證時間：2020年1月9日上午9:00至1月11日17:00。
面試時間：2020年1月12日(具體地點、時間和考生須知詳見面試準考證)。
五、總成績的核算與體檢、政審、聘用
(一)面試結束後，按筆試佔50%、面試佔50%的比例合成總成績，即：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績和面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。
2020年1月15日在報名網址公布考生總成績。
(二)發布總成績同時發布體檢通知，體檢按招聘人數1:1的比例進行，參照公務員錄用體檢標準和規程執行。非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢的考生，視為自行放棄，責任自負。體檢費用由報考人員繳納。
(三)政審參照公務員錄用政審規程執行。
體檢、政審不合格或放棄的名額由招聘單位根據實際需要，按照考試總成績從高到低的順序分崗位依次遞補。若報考人員總成績出現並列，按照面試成績高者優先的原則進行遞補。請報考人員保證通訊暢通，因考生通訊設備不暢造成通知不到的，由考生個人負責。
六、聘用、薪酬待遇及其他情況
確定為聘用人員後，應在規定的時間內辦理入職手續，如未在規定的時間內辦理入職手續，視為自動放棄。
薪酬待遇：確定聘用後實行2個月試用期，試用期間待遇為2400元/月。正式聘用後，聘用期間工資執行現聘用人員工資標準，基礎工資3000元/月(包含保險及公積金等)，同時根據月創收情況發放績效獎金及補貼。受聘期間的五險一金及員工福利等根據國家有關法律和政策執行。
特別提示：
本次招聘考試不舉辦也不委託任何機構舉辦輔導培訓班，社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。
報名諮詢電話：13352098862
網站諮詢電話：022-28013603
武清區部分事業單位
經天津市武清區人民政府批准，開展武清區赴清華大學設點公開招聘事業單位人員工作，本次擬為武清區相關街道所屬事業單位、教育系統城區高中校、衛健系統城區醫療衛生單位招聘管理崗位和專業技術崗位工作人員79人，具體崗位及需求如下：
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北辰區消防支隊
受天津市北辰區消防支隊委託，計劃公開招聘消防文員1名和政府專職消防員52名（專職消防員50名、專職消防車駕駛員2名），具體崗位及需求如下：
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一、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；遵紀守法，品行端正；
（二）具有崗位要求的戶籍及身體條件（社會青年限本市、河北興隆、甘肅華池三個地區，退役軍人可放寬至全國；戶籍遷入時間截止至2019年11月28日）；
（三）消防文員、政府專職消防員和政府專職消防車駕駛員年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年12月9日至2001年12月9日期間出生）；原消防部隊退伍軍人，服役滿10年退伍的年齡可放寬至40周歲（1978年12月9日至2001年12月9日期間出生）；
（四）具有崗位要求的國家承認的學歷及其他相關證書/證件（專職消防員駕駛員要求有B2及以上駕駛證）；（證書/證件取得時間截止至2019年12月9日）；
（五）持有港、澳、臺或國外院校畢業證書的人員，需出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料；
（六）具備招聘崗位所規定的其他條件；
（七）凡有下列情況之一者，不得報考
1.受過刑事處罰的；
2.受過黨內或行政警告以上處分的；
3.正在接受立案審查的。
二、招聘崗位
招聘崗位、人數和條件詳見《天津市北辰區消防支隊公開招聘合同制聘用人員計劃表》
三、招聘辦法
（一）招聘信息發布
報考人員從2019年11月29日起可在泰達人才網：http://www.tedahr.com查詢。
（二）報名
考試報名和繳納筆試考務費均在網上進行，筆試費用為45元/人，逾期未辦理交費手續，視為無效報名且自動放棄下一環節資格。
報名網址：http://www.tedahr.com
報名時間：2019年12月9日8：30-12月11日16：00
繳費時間：2019年12月10日8：30-12月12日16：00
報考人員限報一個崗位，不可兼報。報考人員提交的報名申請材料應當真實、準確，提供虛假報名申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理。報考人員可在提交報名申請24小時內查詢資格審查結果，通過審查的報考人員須在規定時間內繳費。
報考人數不足2人的崗位不能開考，由招考部門取消該崗位的招考計劃，報考該崗位的人員可在規定時間內改報其他崗位。考生在改報期內未改報成功，考務機構會在規定的時間內退還考生所繳考務費用。
崗位報考人數與招考計劃數之比低於2：1的，招考部門相應調整該崗位的招考計劃數。（此次招聘政府專職消防員不設招收比例限制）
根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，憑本人身份證及低保證原件及複印件，請於2019年12月11日至12月12日（上午9：00-11：30，下午13：30-16：00）到天津市北辰區消防支隊（地址：天津市北辰區汾河南道2號）辦理減免考務費用手續。
改報時間: 2019年12月13日
列印準考證時間: 2019年12月13日8：30-12月14日9：30,登錄報名網址列印準考證（逾期系統關閉，無法進行下載）。
天津泰達人才服務有限公司負責網絡報名、繳費的技術支持及具體實施工作，保證網絡的安全及正常運行。
（三）筆試
筆試科目為行政職業能力測試,筆試 題目均為客觀題。
行政職業能力測試內容包括：簡單數字推理和運算能力、判斷推理、言語理解與表達、資料分析、基礎法律知識和時事政治等。
筆試採取閉卷的方式進行，考試時間為90分鐘，滿分為100分。
筆試時間：2019年12月14日
報考人員應按照筆試準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證（二代），缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
報考政府專職消防員、專職消防車駕駛員崗位的人員不需參加筆試考試直接進入體能測試。
筆試成績查詢時間: 2019年12月18日，報考人員登錄報名網址查詢筆試成績及資格覆審安排。
（四）體能測試
報名政府專職消防員、專職消防車駕駛員的合格人員按崗位不同分別參加體能測試，未按照規定時間地點參加體測、資格覆審、面試（實地操作）的考生視為自行放棄，不予退費。報考考生需預先參加體能測試（共計4項）。按照體測成績由高到低的順序進入面試，不合格的將取消面試資格。
體能測試科目：仰臥起坐、立定跳遠、100米跑、伏地挺身。體測科目依據標準進行評分，具體標準參照（附件二：合同制消防員考核項目及評分標準）
體測時必須攜帶第二代身份證，未帶證件的報考人員不得參加體測。體測不合格者被淘汰，不得參加面試。體測成績於次日網上公布。未按規定時間到場參加體測視為自動放棄。體測成績60分為及格。
報考消防文員崗位的人員不需參加體能考試。
體測時間：2019年12月17日上午9:00
體測地點：天津市北辰區職業大學足球場旁（天津市北辰區洛河道2號）
（五）資格覆審
筆試、體能測試結束後，報考文員崗位的按筆試成績由高分到低分排序，根據崗位招聘計劃數與參加面試人數1:2的比例，確定進入面試的人選名單。進入面試的人數達不到1:2比例時，按照進入面試的實際人數進行面試。報考政府專職消防員、專職消防車駕駛員崗位的體測成績及格均可進入面試（實地操作）。進入面試（實地操作）考生需先參加資格覆審。
資格覆審時間：2019年12月19日
資格覆審所需材料：
1.報名登記表（登錄報名網站下載列印）；
2.本人身份證；
3.戶口本；
4.符合報考崗位要求的學歷證書及其他證書/證件。
以上所有證件均需提供原件及A4紙複印件（一式一份）。
資格覆審通過後，現場繳納面試勞務費（面試費用為45元/人），領取面試準考證。
過期將不予辦理交費手續，同時視為自動放棄下一環節資格。資格覆審不合格或規定時間未到場進行資格覆審、未繳納面試勞務費或未領取面試準考證的考生取消參加面試資格。
（六）面試（實地操作）
報考消防文員和政府專職消防員需參加面試
面試形式：結構化面談
面試成績滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的不予聘用。
面試時間：時間、地點詳見《面試準考證》
進入面試人員未按照規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。
報考合同制消防駕駛員崗位的需參加實地操作
實地操作：採取現場操作
實地操作成績滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的不予聘用。
實地操作時間：時間、地點詳見《實地操作準考證》
面試（實地操作）繳費及列印準考證時間於資格覆審時通知,屆時請登錄報名網址進行繳費列印（逾期系統關閉，無法進行繳費及列印）。
報考人員應按照規定的時間和地點參加面試。參加面試（實地操作）時，必須同時攜帶面試準考證和身份證（二代），缺少任一證件的報考人員不得參加面試。
崗位總成績的計算方法：
1、政府專職消防員：
總成績=體測成績×50％+面試成績×50％。
2、消防文員：
總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。
3、政府專職消防員駕駛員：
總成績=體測成績×50％+實地操作成績×50％。
消防文員筆試成績保留1位小數，政府專職消防員、專職消防車駕駛員體測成績保留整數，所有人員面試成績保留1位小數，總成績保留2位小數。總成績並列進入體檢和考察的，報考消防文員的以筆試成績高者作為進入體檢和考察的最終人選，報考專職消防員的以面試成績高者作為進入體檢和考察的最終人選，報考專職消防車駕駛員的以實地操作成績高者作為進入體檢和考察的最終人選。
（七）體檢
面試結束後，以考試總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標準，在同類人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。
非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑑定的報考人員，視為自動放棄。體檢結果不合格的，取消其聘用資格。
（八）考察
考察由用人單位或其上級主管部門組織實施，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要迴避的情況。經考察不宜聘用為合同制聘用人員的，不予聘用。
（九）公示
考察結束後，對擬聘用人員在報名網站進行公示，公示時間為7天，接受社會監督。
（十）遞補
在招聘過程中出現自動放棄和不合格人員的情況，經研究同意後，可從報考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績由高分到低分依次進行遞補。
四、聘用及薪酬標準
(一)被聘用人員不納入行政、事業單位編制管理，採取勞務派遣制的用工方式，具體方式參照用人單位同類人員；
(二)被聘用人員工資福利待遇參照同類人員標準。具體如下：
1.消防支隊消防文員：實發工資2600元左右；
2.消防支隊專職消防員：實發工資4200元左右；
註：五險為基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險；一金為住房公積金。
（三）工作滿一年以上且表現優秀的，可任命為副班長、班長、副隊長（中隊長助理）、隊長。
（四）合同制消防員主要參與消防救援隊日常滅火救援、訓練和其他消防保衛任務，實行24小時工作制度。被聘用人員實行勞務派遣制，與天津市日越星辰勞務服務有限公司籤訂勞務派遣合同，工作崗位由招聘單位統籌安排，試用期為2個月。（試用期2個月後由招聘單位組織考核，考核不合格者招聘單位有權辭退）。被聘用人員需服從組織分配，投入支隊下屬各消防中隊工作，實行每月工作20天休10天的工休制度。
特別提示
報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。報考人員有違紀違規行為的，參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》處理，同時記入本人誠信檔案。
諮詢電話：022-25295966
監督電話：022-26142807
天津外國語大學附屬東疆外國語學校
天津外國語大學附屬東疆外國語學校是由天津外國語大學與天津東疆保稅港區管委會合作創辦的外語特色校。現因工作需要，面向社會公開招聘教師，具體崗位及需求如下：
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來源：天津市人事考試網 天津廣播 天津日報