(三)現場覆審
1. 時間和地點：2021年1月7日至8日。上午8：30-11:30，下午13:00-16：00，到電大蕭山學院進行現場資格覆審，未參加者視作自動放棄。
2. 參加對象：入圍面試人員(研究生崗位均入圍)參加現場資格覆審。根
據各崗位筆試成績，入圍面試人數與核定指標的最高比例：招聘 1～2人為3:1, 招聘3人及以上為2:1。
3. 覆審流程：考生根據報考崗位的招聘對象和條件，應提供相應材料的原件和複印件，詳見《蕭山區2021年面向社會招聘教師應交材料清單》(附件2)。現場覆審合格並交齊材料者有效。
(四)面試
1. 對象：現場資格覆審合格者均入圍面試。
2. 形式和權重：面試分公共面試和專業面試。公共面試按30%分值計入招聘總成績，由教育局集中組織;專業面試按20%分值計入招聘總成績，由各招聘高中和片區指導中心組織。研究生崗位只進行公共面試(有技能特別要求的加技能測試，公共面試和技能測試分別佔40%和60%)，按100%分值計入招聘總成績，由教育局集中組織。
3. 合格線：公共面試和專業面試各設合格線，各滿分100分， 60分為合格分(面試人數不足最高比例的崗位， 70分為合格分)，不合格者不再進入下一輪程序。
4. 當招聘總成績出現並列時，以筆試、專業面試和公共面試為序列成績高者列前位;均並列時進行加試。各項成績統計四捨五入保留兩位小數。
(五)體檢
根據招聘總成績按1∶1確定入圍體檢人員，體檢參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢費用個人自理。
參加體檢人員屆時領取《體檢通知》，應交詳見附件2，否則不再進入下一輪程序。
(六)考察
對體檢合格人員進行考察，參照《關於做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行，具體由教育局組織招聘學校(園)實施考察。
(七)資格再審
2021年7月初，經考察合格的人員參加資格再審，應交材料詳見附件2，否則不再進入下一輪程序。
(八)公示
資格再審合格的人員入圍擬錄用人員公示，公示時間7個工作日。
(九)錄用
2021年8月，對公示無異議的人員均辦理錄用報到手續，不能按時報到的，取消錄用資格。
錄用人員為事業編制教師，試用期為一年，服務期為三年。凡教師資格證未作要求的錄用人員，應在試用期一年內獲得報考或任教學科教師資格證，否則試用期一年後予以轉崗，並延長試用期至第二年滿。以事業編制教師身份報考者無試用期。
五、其他事項
(一)按照疫情防控文件要求，考生在各程序報到時應主動戴好口罩、出示健康碼，並配合測溫。有新冠肺炎中高風險地區旅居史的人員，應主動提供來浙後前7天內核酸檢測陰性證明。因個人未達防疫要求的一切責任自負。
(二)在招聘程序中，資格審查貫穿招聘程序全過程，如發現有條件不符、提供材料不實、筆試面試作弊的，將隨時取消考生資格。有因孕產需延緩體檢相關項目的，按相關規定程序執行，下一年招聘報名開始時還未完成體檢者，將取消其資格。
(三)在招聘程序中，出現放棄、淘汰和取消資格等情況時，缺額人員在報考同一崗位的人員中按成績依次遞補，且每一程序只安排一輪遞補，在體檢程序後不再遞補。
(四)其它未盡事宜由杭州市蕭山區教育局負責解釋。聯繫電話：(0571)82655887、82652021、82622107。
附件：
附件1-蕭山區2021年面向社會招聘教師計劃表(表1中小學、表2幼兒園).xls
附件2-蕭山區2021年面向社會招聘教師應交材料清單.xls
附件3-單位同意報考證明.xls
附件4-高等院校各類專業目錄.xls
杭州市蕭山區人力資源和社會保障局
杭州市蕭山區教育局
2020年12月18日
原標題：杭州市蕭山區2021年面向社會招聘教師公告
原文連結：http://www.xiaoshan.gov.cn/art/2020/12/18/art_1228964832_59024223.html