導讀：為充分發揮各自在資源和人才培養方面的優勢，攜手為生態文明建設貢獻應盡之力，11月12日，中持環保與南京大學環境學院師生代表在中持北京總部，共同探討了在當前國家相關政策背景和行業發展契機下的校企人才共建模式，在充分溝通交流的基礎上，達成了實質性的合作協議。
調研交流活動情況
此次來訪的南京大學環境學院師生交流團由學院黨委副書記周媛帶隊，成員包括學院黨團委領導、學院輔導員，和學生黨支部、研究生會及優秀學術團隊的骨幹學生代表。中持股份總經理邵凱、副總經理張翼飛，總經理助理高志永、姜亞林及相關部門負責人參加了交流活動，並對來訪師生表示熱烈歡迎。
在師生們對公司總部參觀完畢後後，高志永和周媛副書記分別圍繞中持和環境學院的發展概況、人才培養模式和創新工作等方面進行了介紹。
聽完中持介紹後，周媛表示：「中持致力於傳統業務的不斷完善及前瞻性業務的開拓，同時在人才培養、基地構建、 長效合作等方面也都做出了卓越的成績。」她認為，雙方的合作，將為環境學院相關教學提供更多符合市場發展導向的科研思路和創新突破。
同時，參加此次交流活動的學生代表，也結合行業熱點、職業規劃方向和中持主營業務優勢，從政策導向、領域發展、技術迭代和項目創新等主題切入，向邵總、張總進行踴躍提問和深入淺出的交流溝通。
最後，雙方在充分認識、相互理解與價值認同的基礎上取得了人才培養的共識，籤署了「成立南京大學環境學院•中持(北京)環保發展有限公司學生實習實踐基地」合作協議書，並共同為實習實踐基地揭牌。
此次合作的達成，也標誌著中持-南大環境學院的校企人才培養共建計劃正式邁入嶄新階段。
理想與擔當：助力每一個環境人的脫穎而出
「做有理想、有擔當的環境人」，是南大環境學院師生為此次調研走訪活動所確定的主旨精神，這也與中持一直以來所堅持的發展三原則有著不謀而合的呼應。
多年來，中持踐行著深耕環保的的創業理想，肩負著以持續技術創新為基底的環保價值重構重任，在多領域的服務實踐中，開放連結、攜手夥伴，為區域客戶創造出極致的體驗。
「對於中持這樣一個創業型的公司來說，創新是永遠沒有邊界的。我們作出的所有創新，都要聚焦到這樣一個層面，也就是——我們為了誰，創造了什麼樣的環境價值。」邵總表示，「這意味著，我們需要依託更多維的專業視角去審視我們正在做的事和未來的事業方向，也期待這些複合型專業人才加入到中持這個開放創新的大家庭當中來。」
而張總也用「斜槓青年」來詮釋了中持的人才培養觀。他認為，一名初入職場的環保人在面對職業要求逐年提升時，高效籌劃自己的職業密度不可或缺，「需要把自己的學科專業與企業的發展戰略有機銜接起來，理想才能落地。」
這樣的價值取向，讓中持無論是從中臺到一線，還是從技術端到應用端的每個階段，都更加看重對專業人才的系統性培養，也有能力不斷為客戶的需求配置最優秀的人才。
Win-Win：為夢插翅 融匯新知
應社會所需、與市場接軌、鏈外部協作。校企之間的交叉促動和綜合培養，不僅能提高人才培養教學力度，也將推動企業的發展壯大，構建優勢互補的雙贏格局。
此番與南京大學在人才培養方面的合作，無疑將再次為中持人才培養體系的完善提供了一個良好的契機，同時，也將為莘莘學子打磨職業方向、延展專業技能提供更多契機。
我們相信，在未來的環保行業，源於科研高地的理論構想和學術新知，將與市場力量競相攜手，以更加落地的方式，全面參與到環保行業的服務行動之中來，並在與市場和客戶的互動中，不斷打磨迭代、匯聚成可預見的業界新趨勢，驅動更多積極變革的來臨。
編輯：徐冰冰