本周四，我們榮幸邀請到了小紐法律諮詢律師Adrianna Q. Lu 律師，為我們帶來了一場乾貨滿滿的微信講座。
講座中，Adriannna律師對幾個現階段同學們最最關心的問題作出了詳細的解答。我們特意總結了講座的重要信息，來一睹為快吧！
(一) OPT/EAD相關問題
1.必知:
· OPT需要在什麼時候遞交申請？
· 臨近入職時間，EAD卡還沒拿到怎麼辦？
2.現場Q&A
(二) H-1b相關問題
1.必知:
· 什麼樣資質的僱主可以申請H-1b？
· 遇到RFE應如何應對？
· H-1B已抽中，什麼時候可以跳槽？
· 轉專業申請H1b有什麼需要注意的？
2.現場Q&A
在畢業前90天內和畢業後的60天內都可以提出申請，但是在申請時填寫的OPT開始日期不得晚於畢業後的60天。
打個比方，如果F-1項目的畢業時間是2019年5月1日，那麼可以在2019年2月1日到2019年6月30日之間遞交OPT的申請。申請OPT的開始時間是2019年5月1日到2019年6月30日中間任何一天。
如果大家還沒有拿到工作的offer，那麼建議可以把OPT開始的時間填後一些，比如說接近畢業後的60天，這樣也有充足的時間可以找工作，不會使用太多失業期。
今年，OPT申請大概時間是3-5個月，批准下來之後約1-2周可以收到EAD卡，普遍比往年要晚。這也導致了很多同學拿到offer卻無法按時入職。
如果到了入職時間，EAD卡還沒有拿到的話，大家也不要忙著驚慌，可以採取以下措施：
1）先嘗試和僱主這邊溝通，盡力取得諒解，申請往後調整入職時間。
2）嘗試和移民局這邊聯繫，申請加急案件。一般來說在移民局申請加急可以通過Severe Financial Loss或者Urgent humanitarian reasons這類原因。但由於很難提供滿足移民局要求的材料，申請加急難度比較大。
3）和當地的Congressman聯繫，嘗試催促。這種方式相較前一種方式來說，成功的可能性會更大一些。
大家可以找到自己所在州的Congressman，他們的網站上面一般都會有相應的選項 (如Immigration cae或USCIS case)，可以讓大家遞交申請表格來申請加急自己的案件。
需準備材料：offer letter，OPT EAD的回執，僱主證明信 (說明如果無法及時入職的話，會影響offer的有效性，或者會對公司造成一定的影響等) 。
如果通過了Congressman這邊的審核，那麼他們就會向移民局施加壓力來催促案件的進展。
申請OPT開始的時間已經到了，但是EAD卡還沒有收到，請問在等待收到ead card這段時間算失業期嗎？
這段時間不會計算為失業期。失業期是從EAD卡批准之後生效日開始計算的。
OPT extension 申請 pending期間回國的可能性？有風險嗎？
OPT Extension pending期間可以回國，但是需要在境外等到OPT延期正式獲批，並且拿到EAD卡再入境，準備好籤好字的I-20和僱主的employment verification letter或者offer letter。
EAD卡上面的開始時間是怎麼給的？我在申請OPT的時候填的是7.1，但是現在還沒收到，那EAD上面的開始和結束時間是按照7.1還是最後審批通過的時間？OPT申請材料從哪裡可以查到狀態的update呢？
生效時間會以批准的時間為準，可以在移民局網站上通過case number查詢案件進展。
(https://egov.uscis.gov/casestatus/mycasestatus.do)
讀了兩個master學位，第一個讀完但沒有申請OPT，第二個讀完還能申請OPT嗎？
可以的，第一個master沒有申請，第二個畢業之後可以申請OPT。
OPT 期間是否可以修雙學位？part-time上課能否影響OPT身份？
OPT期間是不能就讀F-1項目的，如果transfer到新的F-1項目，OPT身份就終止了。但是如果是網課或者非degree的項目，一般沒有什麼問題。
OPT第一年可以有多個僱主，是每一份工作都要超過20小時還是所有工作加一起超過20小時就行？
移民局現在對於OPT的工作時間沒有硬性要求，每周可以工作20個小時以下，也可以每周累計超過40個小時。具體可以參考移民局的要求。
(https://www.uscis.gov/opt)
OPT申請是申請人自己的申請，所以自己支付相應的申請費就可以了。
我沒有CPT，OPT開始的時間至少九月中下旬，但是公司想要八月份開始，這種情況有沒有什麼辦法可以協調？
這個情況最好就是和公司這邊協商調整入職時間，或者看學校這邊是否允許申請CPT工作。
對於轉專業的同學來說，OPT是否有要求從事與原專業相關的工作？如果是，應該怎麼處理？
OPT、CPT的確是要求和就讀的學位相關，但是一般來說只要工作內容使用到學位中的課程，問題就不大。但是如果職位內容和學位相差太大，完全無關，那麼是不行的。
OPT application received，但EAD卡還沒收到，如果中間搬家，網上改地址會有影響嗎？
中間搬家的話及時在移民局網站更新地址比較好
(https://egov.uscis.gov/coa/displayCOAInitForm.do)。另外，還沒有申請的同學也可以考慮寄送到學校。
OPT後申請的第二張EAD卡掉了對於申請OPT
extension 有影響嗎，我有第一張EAD卡的複印件但是沒有第二張的複印件。
遞交申請的時候可以合理去解釋，如果有第二張EAD卡當時的批准信，也可以作為材料遞交。
學生籤證2020 二月過期，OPT2020 7月過期，請問何時應該辦理續籤，需要回國辦理嗎?
如果不離境的話，那麼只要有有效的I-20和EAD卡，可以繼續停留在美國，不需要特意離境續籤。只有在2020 2月之後離境的情況下，才需要辦理續籤，可以在美國以外的任何一個國家辦理。
如果你現在正在找工作，那麼肯定很關心什麼樣資質的僱主可以支持H-1B的申請。
在H-1B申請中，移民局本身對於公司的資質沒有一個嚴格數字上面的要求，還是會綜合考量公司的情況。打個比方說，一個5人以下的CPA firm需要一個專業的會計師，或一個2-3人的軟體開發公司需要一個專業的軟體工程師，都是很合理也是很好解釋的，所以不需要因為公司人數少，規模小就質疑公司的能力。
只要公司是一個正常運營的公司，能夠提供足夠的材料來證明需要這樣一個職位，也有足夠的資金或者收入來支付工資，那麼就是符合H-1B申請要求的。
這兩年因為H1B審核的力度更加嚴格，所以H-1B被要求補充材料(Request for Evidence)的概率也越來越高。2018年的H-1B申請中，有超過60%以上的case都遇到被要求補充材料的情況。
如果你查詢到online status顯示被RFE了，那麼大約一到兩周內，僱主和律師辦公室會先後收到信件。RFE需要在規定時間（一般是87天）內回復完畢並讓移民局收到。RFE的deadline在RFE notice第一頁就會用黑體字標明，一定要看清，不能耽誤。
移民官在寫RFE notice時，大多時候都是套用模版的，有時甚至不見得符合公司或H-1B受益人的實際情況，甚至可能還有錯誤。所以大家在拿到RFE notice後，公司HR或者本人一定要和律師及時溝通，律師可以按照受益人和公司的情況能夠提供哪些材料。
移民官會在RFE notice上列出對你的申請抱有疑問的方面，常見被質疑的方面有：Specialty Occupation, Right to Control (Employer-Employee Relationship), Availability of Work, Maintenance of Status, Petitioner, LCA Level 1 Wage。
2018年最常見的H-1B類型是Specialty Occupation，也就是專業性職位，申請人需要證明申請的職位要求在某一領域有高度的理論和實踐知識，以及這個職位需要本科以上學位的人來擔任。
一般來說可以準備的材料有：
1) 補充職位的工作內容，儘可能聯繫之前學位上的課程，來說明工作是需要使用到本科以上學位中的知識才能夠勝任的。
2) 工作的work sample，來說明工作內容的複雜性。
3) 招聘信息，一是公司的招聘信息，以證明之前有招聘過這類職位，並且要求本科以上學位的人才能擔任；二是同行業類似規模的其他公司的招聘信息來證明行業內普遍都需要本科以上學位的人來擔任這個職位。
4) 專家信，一些情況下也會需要行業內的專家，或者學術行業的專家，比如說professor，來提供一些專家信，以此證明這個職位普遍需要申請人這個專業來擔任。
當然，每個案件和每個申請人的情況不同，可能需要準備的材料不同。以上是我們根據處理的案件給大家的一個經驗分享。
關於H-1B抽中之後什麼時間跳槽也是大家常常會詢問到的問題。我們建議在H-1B抽中，並生效之後繼續為H-1B僱主工作一段時間，等拿到符合H-1B申請要求的工資單之後再跳槽，讓新公司遞交一份H-1B transfer的申請。
H-1B transfer申請遞交上去之後大概1-2周可以收到移民局的收據，證明移民局已經受理該案件，收到收據之後申請人就可以到新公司開始入職並且等待transfer的審理結果。當然，如果大家希望保險一些，我們會建議等到H-1B transfer順利批准之後，再到新公司入職，以防案件被拒身份失效。
現在正常H-1B transfer的審理時間可能需要3-5個月左右，如果可以加急的話，那麼需要額外支付1410美金的加急費用，移民局會在15天之內給予案件的回覆。
關於轉了專業申請H-1B，因為H-1B申請是考察職位和已經獲得的學位的相關度，即使你有兩個Master，一個是Business，一個是CS，那麼完全可以做CS相關的職位，移民局不會因為其他學位來拒絕掉這個H-1B的。
但是如果您是只有一個business的學位，但是自學CS這種情況，那麼H-1B申請中只能夠申請business相關的職位了。
被layoff之後，h1b 的grace period內，如果找到新的工作，要拿到uscis的receipt才能上班嗎？要在h1b grace period提前幾天拿到offer? h1b trasfer辦理需要多少天？h1b transfer如果被rfe的話應該怎麼辦？
需要在60天grace period之內讓移民局收到transfer的申請。因為transfer申請和首次申請其實準備起來都是差不多的，所以大概也需要預留一個月左右進行準備。
最保險的方式是在grace period 30天內找到新的僱主支持辦理transfer，並在grace period內遞交給移民局，收到receipt之後可以到新公司開始工作。如果被RFE，也是可以繼續為新公司工作的。
在申請H1B的時候，僱主需要向移民局承諾在H1B生效之後支付給員工滿足一定薪資要求的工資。薪資要求是根據申請的職位title，還有工作地點來確認的，大家可以參考勞工部的網站。
(https://flcdatacenter.com/)
H1B和職業移民綠卡其實是兩個分開不同的申請，其實是不互相依賴的。只要僱主願意，即使沒有H1B身份，也是可以支持綠卡的申請的。
但是因為中國大陸出生的申請人申請綠卡需要排期，整個流程下來大概需要4-5年的時間。這4-5年時間如果要繼續留在美國，或者要繼續為這個公司工作，都是需要維持合法的工作身份的。所以大部分人是在拿到H1B身份之後，能夠長期為僱主工作的情況下，僱主才願意支持綠卡的申請。
對於轉專業的同學，之前抽到的商科h1b還可以用嗎？轉專業（換工作）到data或sde的職位，可以轉transfer原來的跟business相關的h1b嗎？還是需要重新抽籤呢？
H1B抽籤的名額是跟著個人的，不是跟著學位的。如果之前有H1B的名額，即使獲得的新學位和之前的學位完全不相關，那麼也是沒有問題的，直接用新的學位申請H1B即可，不需要重新抽籤。
O-1是傑出人才工作籤證，分為O-1A以及O-1B兩個類型。其中，O-1A籤證的申請人一般是在科學、教育、商業、或體育方面有傑出才能的個人，例如研究院博士後、運動教練等。
而O-1B籤證的申請人一般是在藝術、電影、電視等方面有傑出才能的個人，例如平面設計師、設計師、建築師、景觀設計師、舞者、攝影師、導演、模特、演員、音樂家、畫家等等。
綠卡分為親屬移民和職業移民，親屬移民需要直系親屬或者配偶是美國公民或者綠卡持有者，可以支持申請。
職業移民分為五類：EB1是傑出人才、跨國高管；EB2和EB3是具有碩士和學士學位者，且有僱主有意聘用其從事與專業相關的工作，也是留學生和H1B持有人獲得綠卡的最常見的途徑；EB4是宗教人士；EB5是投資移民。
加拿大/英國等其他國家的畢業生有什麼途徑可以申請美國實習或工籤嗎？
無論是哪個國家的畢業生，如果仍然是中國國籍，那麼也還是需要找到僱主支持辦理H-1B，L-1或者O-1這類的工作籤證的，申請流程都是一樣的。（如果是加拿大籍，可以申請TN工作籤證）
美國境外的學位只要做一個認證，證明等同於美國獲得的學位，也是可以使用的。
一共4個學期如果每個學期9學分裡有3學分是網課，是否影響畢業以後申請H1-B？
一個學期最多不能超過1節網課，最後一個學期如果只有一門課，不能是網課。
想問一下nonprofit公司申請H1B有什麼不同？
有一些Non profit的機構申請H1B是不需要抽籤的：
1) 與高等教育機構或者相關聯的非營利機構；2) 與科研相關的非營利機構；3) 與科研相關的政府研究組織。但是並不是所有的Non profit機構都符合面抽籤的要求。
留學生畢業後在美就業困難重重：不僅需要實力過關，還得在有限的時間內，解決工作籤證問題。
而在川普「買美國貨，僱美國人」的政策下，越來越多公司在招國際生時，傾向於贊助那些美國人無法勝任和替代的技術崗位。而願意為留學生提供sponsorship的大戶，大多也都是科技公司。
那麼，如何才能進入這些，
H-1B/綠卡政策友好的北美科技公司呢？
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