1 配電室無人值班模式的概念
配電室無人值班，簡單理解就是在沒有值班人員的情況下，配電室進行正常的運行。用專業的的語言來解釋，配電室無人值班就是通過一系列的自動化技術，控制配電室的相關設備進行自動化運行，值班人員可以在隨時隨地獲得配電室相關設備的運行信息，不用再人為控制配電室的運行，在一定程度上降低了配電值班人員的安全問題，也能夠在一定程度上達到縮減值班人員的數量，能夠提高配電室的工作效率，更加方便管理。
2建設物業配電室無人值班的必要性
隨著物業行業的發展，物業服務不斷細化，對人力的需求也不斷增加。社會用工日趨規範，勞動力成本不斷上漲。在這種形勢下，改進工作流程，大量使用現代化設備從而減少物業服務人力成本顯得尤為重要。如果想在物業市場的競爭中取得優勢，就必須提高各方面的經濟效益，其中減少配電室的人員就是主要的方面。目前國標和地標都有相應規定可在有集控室的地方值班，如果用戶配電室採用集控管理模式，就可以實現無人值班，少人值守。通過e運維24小時遠程監管服務的實踐證明, 配電室無人值班的建設達到了提高配電室自動化水平和運行管理水平、減人增效、提高勞動生產率、控制成本和保證安全的目的, 最大限度地發揮了e運維模式的功能, 綜合經濟效益顯著。
3建築結構方面的設計
無人值班對有人值班不僅在減少工作人員方面有優勢，在配電室建設的時候無人值班對有人值班也具有較大的優勢。有人值班就必須建設供工作人員工作和生活的地方，而且根本保證不了值班人員的生命安全，有甚者更會讓物業公司承擔企業過失殺人的罪責。而配電室無人值班就不需要考慮這些。
現階段，配電室無人值班模式大致分為以下兩種情況：
一.監控與巡維分設化
設立統一的監控中心，負責對管轄範圍內配電室的遠程實時監控工作，並負有一定的操作職能及聯繫職能。巡維中心負責管轄範圍內配電室的操作、工作許可及驗收、事故處理、巡視及其他運行管理。這種模式促進了配電運行專業內部職能的劃分，司職更加分明。由於設立統一的監控中心，在增加配電室的同時不需要增加監控人員數量，所以這種運行模式在配電室達到一定規模時，減人增效的特點最顯著。隨著配電室的集中大量增加，減人增效作用愈發凸顯。
二.監控管理區域化
將監控設立在調度，實現監控與調度一體化，由調度人員司職監控或由監控人員司職監控範圍內的設備調度。配電運行人員負責操作、巡視等其他工作。這種模式將監控和調度合為一體，有利於人力資源的合理優化配置，很大程度上保證了調度、監控的和諧統一，縮短了調度命令的傳達轉化時間和過程，減少了事故、異常處理時間，有利於配電室的安全運行。這種模式一定程度上可視為監控與操作分設化的延伸。
隨著技術的進步和無人配電室經驗的積累，並且城市對電的需求越來越多，物業配電室實現無人值班是大勢所趨。無人配電室各方面有著比有人配電室優勢，在勞動力不斷上漲的時期，配電室無人值班必將得到大力推廣和使用。