2018年煙臺招遠市人民檢察院招聘派遣工作人員10人 12月11日開始報名

2020-12-27 聯創世華

 2018年煙臺招遠市人民檢察院招聘派遣工作人員面授課程

 2018年煙臺招遠市人民檢察院招聘派遣工作人員網校課程

 2018年煙臺招遠市人民檢察院招聘派遣工作人員—面試1對1課程

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 2018年煙臺招遠市人民檢察院招聘派遣工作人員10人 12月11日開始報名

因工作需要,經市政府同意,決定為招遠市人民檢察院招聘派遣工作人員10名,其中,書記員2名,協警6名,信息管理員1名,文秘1名。現將有關事項公告如下:

一、招聘對象及條件

1、擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法;

2、具有招遠市戶籍;

3、年齡為18周歲以上,35周歲以下(1982年10月30日至2000年10月30日期間出生);

4、大學專科及以上學歷;

5、身體健康,體形端正,外觀無明顯缺陷和疾病特徵,無影響面容且難以治癒的皮膚病,無色覺異常,無紋身,無肢體功能障礙等。具有正常履行職責的身體條件,男性身高不低於1.70米;女性身高不低於1.60米。(參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》有關職位對身體條件的要求);

6、具備招考職位所要求的其他資格條件(見附件1)。

7、有下列情形之一的,不得應聘:

①受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

②曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博受到處罰的;

③因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

④家庭成員或近親屬被判處刑罰正在服刑的;

⑤本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的,或在信訪活動中有違法犯罪行為的;

⑥其他不適合從事檢察輔助工作的。

二、招聘程序

本次公開招聘採取個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進行。

()報名與現場資格審查

1、報名時間:2018年12月11日 上午 9:00–11:00,下午2:30 -4:30。

  2、報名地點:招遠市溫泉路128-1號金融大廈二樓201室

3、現場報名和資格審查。

報名人員下載並填寫《招遠市人民檢察院招聘派遣工作人員報名登記表》(附件2)。現場報名時需攜帶本人身份證、戶口本(索引頁和本人戶口單頁)、學歷證書、《教育部學歷證書電子註冊備案表》一份(在「學信網」http://www.chsi.com.cn/查詢並列印)、相關資格證書、近期1寸白底彩色免冠照片5張。

4、報名須本人到場,由工作人員對報名人員進行初審和資格審查,審查合格後方可報名。工作人員審查身份證、學歷證書等材料原件後收取複印件。報名人員需繳納40元筆試考務費。

(二)考試方法和內容

1、筆試

筆試內容包括法律基礎知識、時事政治、行政職業能力測驗及相關崗位必須具備的知識和能力。採用百分制計算測試成績。

考生須攜帶身份證參加筆試,筆試時間、地點請查看筆試準考證或「金鴻人才(jinhongrencai)」微信公眾號發布的消息。

為保證人員基本素質,根據崗位招聘計劃和筆試情況設定筆試最低合格分數線。在筆試成績合格線內,進入面試人數由高分到低分按以下比例確定:崗位招聘計劃在3人(含)以下的按13的比例確定,崗位招聘計劃在6人(含)以上的按1:2的比例確定。最後一名筆試成績並列的,一同進入面試範圍。

2、面試

面試主要測評應聘人員的綜合分析能力、反應應變能力、語言表達能力等方面的素質和能力。面試採用百分制計分。為保證人員素質,面試成績低於60分的不予錄取。

進入面試範圍的需要交納面試考務費70元,面試具體事宜另行通知。

面試結束後按照筆試和面試成績各佔50%的比例,折算應聘人員總成績(計算到小數點後兩位數,尾數四捨五入)。

(三)體檢、考察

根據綜合成績,由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢環節人員(如綜合成績相同,按照筆試成績由高到低確定,達不到規定比例的,按實有合格人數確定進入體檢範圍)。

統一組織到指定醫院進行體檢,體檢費用由報考人員負擔。體檢標準按現行國家公務員體檢錄用標準執行,報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,取消聘用資格。

對體檢合格的人員根據應聘職位的要求,進行全面考察。考察內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。重點審查是否具有不得招聘為書記員的情形。

對體檢、考察不合格、棄權造成的空缺,按照總成績從高到低依次遞補。

(四)公示

根據應聘人員的考試成績、體檢、考察情況提出擬聘用人員名單,向社會公示,公示期為三個工作日。

(五)聘用

擬招聘為招遠市人民檢察院派遣工作人員的,由金鴻人才人力資源有限公司為錄用人員辦理派遣手續,統一派遣到招遠市人民檢察院,約定試用期和最低服務年限。試用期滿考核合格的,籤訂正式聘用合同,經考核不合格或試用期間出現不能勝任崗位工作、嚴重違反規章制度的,不予聘用。

試用期3個月,新錄用人員在檢察院最低服務年限為五年(含試用期),試用期自報到之日起計算。

三、其他

應聘人員在應聘期間,應當時刻保持通訊暢通,並及時了解相關媒體發布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

諮詢電話:3012526 8211573

附件:

1、招遠市人民檢察院招聘派遣工作人員計劃表

2、招遠市人民檢察院招聘派遣工作人員報名登記表

 

招遠市人民檢察院

2018年12月7日

 

附件1:

招遠市人民檢察院招聘派遣工作人員計劃表

 

崗位名稱

崗位

代碼

崗位職責

招聘數量

其它要求

備註

書記員

A

承擔辦理案件事務性的工作。負責各類法律文書的收發轉遞、填寫、開具、列印、校對及裝訂工作;負責案件的收轉登記、歸檔以及其他相關的輔助性工作;負責案卷的裝訂與歸檔;負責辦理員額檢察官和檢察院安排的其他工作。

2



協警

B

負責協助辦理傳喚、押解、看管等強制性事項,參與搜查,執行拘傳,協助執行其他強制措施,預防、制止妨礙檢察活動的違法犯罪行為,維護檢察工作秩序,保障檢察工作的順利進行。負責協助司法警察送達各類法律文書;協助維護檢察機關接待群眾來訪場所的秩序和安全,參與處置突發事件;負責辦理司法警察和檢察院安排的其他工作。

6

限男性


信息

管理員

C

負責專線網、網際網路連接及網絡間的系統配置;負責系統網絡的拓撲圖的建立和完善,並做好系統路由的解析和資料的整理;負責機房線路的布置和協議的規範工作;負責計算機間的網絡連接及網絡共享,並負責網絡間安全性的設置;負責對網絡障礙的排除,及時處理和解決網絡中出現的問題;負責計算機、印表機、掃描儀等信息化設備的故常排除以及日常運維工作;負責軟體部署、配置、數據導入備份以及日常運維調試工作;負責視頻會議系統、遠程接訪系統及其他信息化系統的部署運維工作;負責其他與信息化相關的工作及領導交辦的其他工作。

1

計算機二級證書


文秘

D

負責文字工作,做好日常行政事務;協助做好文化建設工作、對外宣傳工作;負責人員的檔案的建立和管理工作,及時將有關資料歸檔;完成領導交辦的其他工作。

1



附件2:

招遠市人民檢察院招聘派遣工作人員報名登記表

 

姓  名


政治面貌


民族


貼照片處

身份證號



















性別


出生年月


學 歷


學 位


所學專業


資格證書


畢業院校


畢  業

時  間


現服務

單位


參加工

作時間


崗位代碼


家庭地址


聯  系

電  話


簡  歷

起止時間

學習/工作單位

專業/職位













家庭成員

姓名

關係

所在單位

職務

迴避關係































報考類別:

本人承諾:本人符合報名條件要求,在報名表中填報的信息真實、準確、一致。所提供的學歷證書等相關證件均真實有效。如有弄虛作假或填寫錯誤,由本人承擔一切後果,並自願接受有關部門的處理。

 

本人籤名:                            

初步審查意見:



































備註:報名表中的信息項,除「初步審查意見」由工作人員填寫外,其它項均由本人正規填寫。

 


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