年底，是節日、活動密集區，更是行政「受難季」。
聽說，好多人在犯難聖誕節、年會禮品怎麼選？
收到需求，小知馬不停蹄趕來聊一聊，如何給這兩個「劫點」挑禮品。
（PS：事先聲明，本次推文不含任何廣告哦，大部分來自行政小夥伴的推薦）
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聖誕禮物：關鍵詞—溫暖、甜蜜和奇趣
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總的來講，禮品採購有幾個基本的考慮因素：1、實用性；2、好玩有趣；3、意義；4、成本。
而聖誕節作為一個愛與分享的舶來節日，人們對它的期望並不「厚重」，其禮品的挑選重點不在於多貴，而在於溫暖、甜蜜和奇趣。
抓住這三個關鍵詞，圍繞著他們來下功夫，便能收穫不少好評哦。
這一份讓員工開心發朋友圈的聖誕禮物並不複雜，僅僅邀請了一名員工扮演聖誕老人發禮物，便輕鬆調動了節日氛圍，而禮品以「甜蜜」為主，費用也不高，卻讓人覺得很開心。
有小夥伴在群裡分享了他們的聖誕禮物，很用心的分了男女，男生的禮物是漫威死侍卡通人物U盤，女生的禮物則是護手霜，也是很受好評的選擇。
其他小禮物建議
1、有聖誕元素的抱枕
2、暖暖貼心的暖手袋、小保溫杯、手套
3、絨絨感的毛巾、圍巾
4、沒有什麼事情不能解決的巧克力
5、夢幻的LED小夜燈
6、聖誕節造型的各種糖果、點心
7、網紅「夢鹿」的周邊產品
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年會禮物：著重強調紀念和嘉獎意義
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年會禮物作為年會這場盛大活動中「儀式感」最重要的組成部分之一，禮物的價值是一方面，但更重要的是連接企業與員工間的情感，它是傳遞心意的橋梁：感謝所有員工一年來的努力，因而其重點在於強調紀念和嘉獎意義。
土豪公司不在討論範圍之內，可以送任性送豪車、陽光普照獎就是iPhone X的公司行政應該不用頭疼選如何選年會禮物。
那麼，在有限的預算裡面，如何選擇年會禮物，最令人頭疼的「陽光普照獎」和「終極大獎」有一些什麼樣的具體思路可以用來參考借鑑？
關於陽光普照獎
1、最好的選擇，一定是完全按照公司企業文化獨立設計的定製禮品，產品和包裝盒都是按照公司風格定製。
當年會禮物與這些公司文化屬性強烈的獨特元素結合在一起時，這一份禮物常常就是「除此之外，別家都沒有」，可以增加員工對企業的認同感和歸屬感，例如騰訊每年的生肖吉祥鵝。
滿滿來了
譬如知行做的知更鳥產品，如果不是老闆拼著不要顏值的「狠勁」不讓我們搶，說一定要送給你們，必定人手搶走了N份。
2、製造專屬感，在禮物價值相同的情況下，讓人手一份的禮物有專屬自己的特定感。
可以是包裝上的獨一無二，或者是手寫寄語上的不同，可以是禮物上寫有各個員工的名字，或是根據員工在公司的年限分設不同的禮物如阿里的「五年陳」戒指等等，真正讓員工感受到公司對他們的重視和認可。
3、把禮物可贈送的範圍擴大一些，將公司對員工的認可傳遞到TA的家庭中去，挑選的禮物可贈送家人父母孩子，讓這份禮物裡有著溫暖和人情味。
4、如果上述原則都很難做到，那麼就在好玩有趣、實用、滿足特定需求等方面上展現行政挑選禮物的用心吧。
創意禮品建議清單
1、假裝有文化系列：音樂/攝影/展覽票，得到、新世相讀書會聽書卡等等
2、吃貨/保健系列：有趣的零食大禮包、咖啡盒、防脫髮產品等等
3、數碼神器系列：音頻助眠枕PILO等等
關於終極大獎
對於最受員工期待的獎項，如果不想在這個上面再動腦，最簡單的當然是當下最流行的數碼產品例如iPhone系列一部，但要能激發大家的興趣和積極，可以多收集一些選項。
1、大疆無人機。走向遠方看向更廣闊世界的「神器」，很多人都對它種草不已。
2、戴森捲髮棒。前不久戴森掀起了一波狂潮，無論是自用還是送人，可以說都不錯的選擇。
3、掃地機器人，懶癌宅主們的最愛
4、滑板車、平衡車，拉風的代步工具
最後
每一次禮物的選擇，都是一個費時費力費心的過程，
但選好了行政就能俘獲不少員工的小心心哦，
現在好好挑選，把自己家的禮物變成令人羨慕的福利吧！
你們的年會、聖誕節禮物挑好了麼？
一起來留言分享一下你現在和曾經有過的創意呀