今年我爸同事的女兒過來讀本科，我推薦她讀了計算機。當時推薦的理由比較粗暴，就是計算機在北美比較容易找工作。
大陸的學生選專業普遍沒什麼主見，這個時候有人推薦一下是再好不過了。選好了專業也不是一勞永逸了，有一兩個榜樣（Role model）可以去參考學習，心中才會更加有譜，也會對自己所走之路更加堅定。
今天給大家推薦一個程序媛，名叫周怡君（TracyChou），父母來自臺灣。她是一個傳統意義上的好學生，一個聽話的好孩子，沒什麼奇葩叛逆的經歷。她的故事應該對社會主流群體有借鑑的意義。我推薦她，是因為她不僅自己優秀，還意識到高科技行業需要更多女性參與，並以實際行動鼓勵女孩子們選擇技術工程類專業。
她擁有斯坦福電氣工程學士學位和計算機碩士學位。
本科期間就在大家夢寐以求的谷歌和臉書實習。
曾參加斯坦福MayfieldFellows項目，每年只有12人入選。
畢業時拒絕了來自臉書的加盟邀請，同時推遲進入商學院深造的計劃，直接跨入令人興奮也異常殘酷的創業世界。
她曾是著名問答網站Quora的第二位工程師，2011年底跳槽到炙手可熱的Pinterest。
她曾入選2014福布斯科技領域30位30歲以下（30Under 30）冉冉升起的新星。一同入選的包括鼎鼎大名的Snapchat創始人和Quora創始人。
她是公認的矽谷科技界30歲以下女性的代表。
她屬於腳踏實地型，因而她的經歷具有很大可複製性。
在矽谷，創業本就不缺土壤。作為經歷過兩家明星公司起步階段的天才程式設計師，很多人會問她：你什麼時候自己創業？為什麼不是現在？
她的回答是：創不創業不是關鍵，關鍵的是怎麼樣才能為世界創造最大的價值。
她認為自己現在還缺少一個明確的使命，還有技能和資源需要積累。為了創業而創業是沒有意義的，現階段給人打工反而能創造最大的價值，並在這個過程中不斷吸收營養和積累人脈。
本文點到為止，有興趣的同學可以去Google上搜索TracyChou。
最後回到文章開頭，除了找工作容易這樣粗暴的理由，對女生而言為什麼要選擇計算機專業呢？
選擇計算機專業的女生不足12%，她們參加工作後又有一部分離開了技術崗位。技術工程領域的女性比例最近幾年有所提升，但總體還是處於絕對弱勢。女性不願意追求技術方面的職業生涯，主要還是受了社會偏見和自身潛意識的影響。
這是一種非常可悲的現狀，很多新興的科技公司都開始有意識去改善，去招聘更多女性工程師。我們的世界本就是多樣性的，如果相關的從業人員結構太過單一，做出來的產品和服務就無法保證具有代表性。女性程式設計師和工程師的缺乏，無疑成了人類文明進步的絆腳石。
越來越多的女性進入科技行業是時代的硬性需要和絕對趨勢，一如臉書COO桑德伯格所預測的那樣。為滿足需要和迎合趨勢而選擇計算機專業，不是再自然不過了嗎？
最後的最後，大家對程序媛們的刻板印象有哪些呢？平時不愛打扮？生活異常無趣？根本找不到對象？我不予正面回答，只是附上一張周怡君同學前不久登上時尚雜誌（Vogue）的一張照片。