社保代繳划算嗎？一個月要多少錢？這成為所有人關心的一個話題。只要你在職，企業都會依法為自己的職工繳納社保。但對於大多數的企業來說，自己往往都不會親自去服務，都會找一家專業社保代繳機構（如薪福多）來處理，不管是社保開戶、社保繳費等，都全部委託第三方機構來處理。
社保代繳多少錢？
一般是指在大城市工作的外地人，遇到離職、換工作等情況導致工作空窗期，擔心社保斷檔影響買房買車等，去找一些代理機構繳納社保，也有很多人是找周圍開公司的朋友代為繳納。（以上屬於不得已的操作，最好是企業為自己繳納）
五險一金可以選擇性的繳納，除了養老、醫療、失業三險之外，其它兩險一金可繳可不繳，由於工傷保險、生育保險、公積金短期斷繳影響不大，所以大家一般繳納的只有三險。
這種情況下繳納的社保與普通在崗職工繳納的社保基本上是相同的，不同之處是單位繳納的部分也要由個人繳納，這樣算下來成本就很高了。
在崗職工，養老保險單位繳納19%個人繳納8%，醫療保險單位繳納10%個人繳納2%，失業保險單位繳納0.8%個人繳納0.2%，如果是自己繳納的話，這27%+12%+1%=28%的比例全部要由個人承擔。
除此之外，能納入個人帳戶中的比例就更少了，比如養老保險自己繳納的比例是27%，但只有8%納入個人帳戶，佔比只有29.6%，還不如上一種自己交社保的情況。
接下來我們再說一個大眾比較很關心的問題：社保代繳合法嗎？
根據《社會保險法》規定，職工必須籤訂勞動合同，與用人單位存在勞動關係，才能通過單位繳納社會保險。如果雙方沒有建立勞動合同關係，只是通過代理公司來繳納社保，屬於騙保行為，是不允許的。
所以說社保代繳合法嗎，要看說公司是否與員工籤訂勞動合同，而很多社保代繳服務，只是籤訂一份甲方和乙方關於代理繳費的用戶協議，而且協議中明確顯示，合同雙方不存在勞動關係。
通過以上的文章，相信大家對社保代繳有了一定的了解。企業如需社保代繳可以聯繫薪福多哦。