曾揚言「孩子上幼兒園了，我就去工作」的寶媽，現在如願以償了嗎

2020-10-09 孕媽咪育兒經

文/孕媽咪育兒經（原創丨歡迎轉載分享）

距離孩子上幼兒園已經過去一個多月了，相信在這段時間裡，寶媽們身邊沒有孩子的吵鬧聲，難免覺得不習慣。與此同時，也讓不少寶媽們萌生了新的想法：是不是該找個工作了呢？

當年為了全身心地照顧孩子，不少女性離開日夜拼搏的職場，選擇成為一名全職媽媽，但現在已經三四年過去了，擺在面前的這個現實問題，成了幾乎所有全職媽媽的難題。

「孩子上幼兒園了，我就去工作」當年立下豪言壯語的寶媽，如今被「打臉」了

閨蜜歡歡最近非常「頭大」，已經35歲的她想要實現當年「等孩子上幼兒園了，我就去工作」這句豪言壯語，不過重新踏入職場的這一路上，可謂是困難重重。

當年歡歡陷入懷孕生子的喜悅無法自拔，衝動地辭了工作，決定日後在家相夫教子。

不過，家庭主婦並不如想像中的好當，全家的經濟來源少了一部分，但生完孩子之後花銷卻多出一大筆。除此之外，每天帶孩子洗衣服做飯的日子，太平淡乏味，還經常受到別人的「歧視」，這讓歡歡覺得自己人生毫無價值。

於是，還沒當一年的家庭主婦的她，再次決定「等孩子上幼兒園了，我就去工作」。

今年，兒子剛踏入幼兒園的校門，可是當面立下豪言壯語的歡歡，在找工作的道路上處處碰壁。

據閨蜜歡歡說，面試了幾百家公司，可是表示出對她錄用意向的寥寥無幾，再進一步談的時候，因為工作時間、薪資、強度等因素，雙方都沒能達成共識，而且主要是公司拒絕她比較多。

仔細想來確實如此，即便孩子上幼兒園了，但是上學時間晚、放學時間早，幼兒園中經常會有各種各樣的親子活動，與寶媽的上班時間很難契合。



孩子上幼兒園之後，寶媽想要重回職場，即將面臨的局面很現實

1.社會的競爭力大

當今社會最不缺的就是「人才」，而且數不勝數的年輕人，都在等待就業機會。任何公司的更新換代非常迅速，都喜歡注入新鮮的血液，才能為他們效力更長的時間。

而寶媽們已經離開職場多年，難免與社會和職場有所脫節，而且年紀已經不小，不再是應聘公司的最佳選擇，不比年輕人旺盛的精力和智商的靈敏程度，更跟不上現在的工作節奏和強度。

2.寶媽的「隱形需求」多

現在的職場中，能按時上下班已經是很好了，反而加班成了常態化。而寶媽這類人群處於非常尷尬的局面，結婚生子的女性一般家裡都伴隨著一堆煩心事，經常會因為照顧孩子而懈怠了工作。

所以寶媽找工作的隱形需求非常多，比如周末雙休、節假日休息、按時上下班甚至早下班……最重要的是薪資還不能太低，不然會面臨入不敷出的局面，可試問這世上哪有如此美好的事呢？



生完孩子後的寶媽，想要重回職場也成為一種「奢望」，在此之前要做好心理準備

1.寶媽要認清當下現實，放寬心態

多年的職場空缺，是寶媽找工作最大的障礙。習慣了每日在家帶孩子的生活，當年在職場上的那種拼搏的狀態，很難重新再找到了。

如果想找一份穩定且合心意的工作，那麼就要做好準備、認清現實，你可能會面臨一些苛刻的條件和要求，面對這些的時候，寶媽們一定要放寬心態。



2. 寶媽做選擇之前，需要權衡好兩者之間的利弊

生完孩子後，從職場女性到全職媽媽的轉變；孩子上學後，又重新拾起勇氣選擇返回職場……這每一次選擇，對於寶媽來說都是很大的挑戰。

寶媽重回職場後會在家庭與工作中來回徘徊，找不到一個適合的平衡點，最後可能後悔當時的決定。所以寶媽一旦做出了選擇，就要權衡好利弊不要後悔。

各位，你們生完孩子後，是全職媽媽還是重回職場呢？那些說要重新上班的寶媽們真的入院了嗎？關於育兒你們有什麼見解嗎？歡迎留言分享，一起討論。

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